(Internationaal) Recruiter

Als (Internationaal) Recruiter versterk je organisaties in de maakindustrie. Je bemiddelt technische toptalenten en denkt strategisch mee met het management, waardoor recruitment naar een hoger niveau wordt getild.

Als (Internationaal) Recruiter Techniek werk je binnen het recruitmentteam aan het invullen van belangrijke functies bij organisaties in de maakindustrie. Jij begeleidt het hele recruitmentproces en zorgt voor de beste match tussen kandidaat en opdrachtgever. In deze rol krijg je veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte om jouw ideeën in te brengen.

Jouw rol:

• Zelfstandig klantenportfolio: Je beheert jouw eigen portfolio van topklanten en bepaalt zelf hoe je de beste kandidaten aantrekt voor cruciale posities.
• Strategisch partnerschap: Jij bent meer dan een recruiter; je bent een strategisch sparringpartner die innovatieve wervingsoplossingen ontwerpt en implementeert.
• Impact op de toekomst: Met jouw werk versterk je teams op het hoogste niveau en lever je een blijvende bijdrage aan recruitmentprojecten die de toekomst van de klanten vormgeven.

Hier krijg je meer dan alleen een baan, je krijgt de ruimte om te groeien, impact te maken en je carrière naar een hoger niveau te tillen. Dit is wat jij krijgt:

• Een competitief bruto maandsalaris afhankelijk van je ervaring en expertise.
• Gunstige en realistische bonusregeling.
• Groeimogelijkheden: Een helder carrièrepad met kansen om door te stromen naar een Business Manager rol. (mocht je dat willen)
• Continu leren en ontwikkelen: sessies waarin je zowel je technische als persoonlijke vaardigheden verder kunt aanscherpen.
• Impact: De kans om actief bij te dragen aan een compact team en een groeiende ambitieuze organisatie.

Jij bent een recruiter met een duidelijke passie voor het recruitmentvak en het realiseren van duurzame matches. Je haalt energie uit het samenbrengen van professionals en organisaties en streeft altijd naar kwaliteit en lange termijn samenwerking. Met jouw nieuwsgierige en gedreven houding verdiep je je zowel in de persoon achter de kandidaat als in de organisatie en cultuur van de opdrachtgever.

Je communiceert professioneel en weet je gesprekspartner op elk niveau op de juiste manier te benaderen. Of je nu schakelt met technische specialisten, hiring managers of directieleden: jij weet de juiste vragen te stellen en vertrouwen op te bouwen. Je begrijpt het belang van sterke relaties en investeert hier actief in, met oog voor zowel resultaat als samenwerking.

Daarnaast denk je vooruit en handel je proactief. Je signaleert kansen in de markt, vertaalt deze naar concrete acties en durft initiatief te nemen.

Wat neem je mee:

• Hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 1.5 jaar ervaring met het recruiten binnen de technische arbeidsbemiddeling.
• Affiniteit met de maakindustrie, waardoor je een echte gesprekspartner bent voor de klanten en kandidaten.
• Sterke communicatieve vaardigheden en uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Je gaat aan de slag bij een gespecialiseerd detacheringsbureau in de regio Eindhoven dat zich richt op het bemiddelen van professionals binnen de techniek en maakindustrie. De organisatie werkt samen met toonaangevende bedrijven en positioneert zich nadrukkelijk als strategisch partner. Kwaliteit, inhoud en langdurige samenwerkingen staan centraal in alles wat zij doen.

Het team bestaat uit gedreven recruitmentprofessionals die samen bouwen aan het succes van kandidaten en opdrachtgevers. De cultuur is professioneel, open en ondernemend: er is ruimte voor eigen initiatief, verantwoordelijkheid en persoonlijke groei. Transparantie, eerlijkheid en samenwerking vormen de basis van de organisatie en zorgen voor een prettige en betrokken werkomgeving.

Je werkt vanuit een modern kantoor in de regio Eindhoven, waar korte lijnen en een hands-on mentaliteit de dagelijkse praktijk bepalen. Je bent onderdeel van een hecht team dat elkaar stimuleert om elke dag beter te worden.