Accountmanager

Vacature Accountmanager in Tilburg | Talentscoutz

Start breed, groei strategisch! Als accountmanager beheer je het volledige commerciële traject en ontwikkel je je tot vaste sparringpartner van ondernemers in de maakindustrie.

Als accountmanager start je in een integrale commerciële rol met volledige ketenverantwoordelijkheid. In deze fase beheers je het complete traject: van acquisitie en relatiebeheer tot het realiseren van bemiddelingen en het daadwerkelijk plaatsen van kandidaten.

Je bent zowel commercieel eindverantwoordelijk als operationeel betrokken bij het tot stand brengen van succesvolle matches. Dat betekent dat je actief new business genereert, bestaande klantrelaties uitbouwt, kandidaten werft en begeleidt én de volledige bemiddelingscyclus bewaakt.

Je begrijpt de dynamiek van de maak- en procesindustrie en weet waar productiebelangen, technische expertise en strategische personeelsvraagstukken samenkomen. Met dit inzicht adviseer je opdrachtgevers inhoudelijk en commercieel, signaleer je groeikansen en vertaal je personeelsbehoefte naar concrete oplossingen.

Wanneer je een stevig klantenportfolio en vertrouwen hebt opgebouwd, verschuift je focus naar een strategische klantpartnerrol, waarbij de primaire focus aan de klantzijde ligt. De operationele werving wordt steeds meer ondersteund door recruiters, terwijl jij je richt op relatieontwikkeling en strategisch advies.

Actieve acquisitie en ontwikkeling van een eigen klantenportfolio.

Inventariseren en analyseren van personeelsvraagstukken bij opdrachtgevers.

Realiseren van bemiddelingen en het daadwerkelijk plaatsen van kandidaten.

Intensief relatiebeheer met zowel kandidaten als klanten.

Coördineren en bewaken van meerdere lopende recruitmenttrajecten.

Onderhandelen over tarieven en contractvoorwaarden.

Jouw taken in de strategische klantpartnerrol:

Strategische personeelsplanning en capaciteitsvraagstukken.

Advisering over arbeidsmarktpositionering.

Langetermijnrelatiebeheer en partnershipontwikkeling.

Commerciële groei binnen bestaande accounts.

Sparren met ondernemers, directieleden en Hiring Managers over talentstrategie.

Deze functie biedt een duidelijk groeipad van een brede, integrale commerciële rol naar een strategische klantpartnerrol met verantwoordelijkheid op hoog niveau.

Een bruto maandsalaris tussen €3.350,- en €4.750,- afhankelijk van ervaring.

Een ongelimiteerde bonusstructuur gekoppeld aan jouw commerciële prestaties.

25 vakantiedagen per jaar en de mogelijkheid om 5 extra dagen te kopen.

Flexibele werktijden en gedeeltelijke thuiswerkmogelijkheid.

Interne opleidingen en doorgroeiperspectief richting senior- of managementrollen.

Als accountmanager ben je commercieel sterk en weet je waar je inhoudelijk over praat. Je begrijpt dat duurzame samenwerkingen ontstaan vanuit vertrouwen, deskundigheid en consistentie.

Je beschikt over het analytisch vermogen om organisatievraagstukken te doorgronden en deze te vertalen naar talentoplossingen. Tegelijkertijd ben je resultaatgericht en gedreven om omzet en groei te realiseren. Je werkt graag zelfstandig, maar je bent ook een teamspeler met een positieve en energieke instelling. Je werkt gestructureerd en planmatig.

Ervaring in sales, accountmanagement of recruitment binnen de arbeidsbemiddeling.

Affiniteit met de maak-, productie- of procesindustrie.

Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.

Je gaat aan de slag binnen een gespecialiseerde recruitmentorganisatie die zich richt op de maak- en procesindustrie. Met een team van circa 25 professionals wordt dagelijks gewerkt aan duurzame verbindingen tussen technisch talent en vooruitstrevende organisaties.

De cultuur kenmerkt zich door ondernemerschap, korte lijnen en een sterke focus op samenwerking en groei. Ambitie en professionaliteit gaan hier hand in hand met teamspirit en onderlinge betrokkenheid.

De gezamenlijke ambitie is helder: uitgroeien tot de meest vertrouwde recruitmentpartner binnen de proces- en maakindustrie.

Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan via onderstaand formulier. Je ontvangt zo snel mogelijk een reactie van ons.

We starten met een kennismaking. In dit gesprek duiken we in jouw achtergrond, talenten en ambities. We kijken samen of deze functie aansluit bij wie jij bent en waar jij naartoe wilt.

Is er een klik? Dan ga je in gesprek met de organisatie. Hier laat jij zien waarom jij de ideale professional bent voor deze rol. We kunnen een assessment inzetten om jouw talent nog beter in beeld te brengen.

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. De voorwaarden worden afgestemd en je start direct op contract bij de organisatie.

Ben jij klaar voor een nieuwe stap? Solliciteer vandaag nog!

We zijn benieuwd naar je ervaring, je kwaliteiten en wat jou uniek maakt. Voeg daarom je actuele CV en/of link naar je LinkedIn-pagina toe.

Tot slot willen we graag weten wat jouw motivatie is om te solliciteren. Geef bijvoorbeeld aan over welke karaktereigenschappen je beschikt en hoe je die binnen deze functie gaat inzetten.

Je kunt je motivatie toevoegen als bestand of invoeren binnen onderstaand veld.

Alles ingevuld? Dan kun je jouw sollicitatie verzenden via onderstaande knop. Wij gaan zorgvuldig met je gegevens om en je ontvangt zo snel mogelijk onze reactie.

Neem dan contact op met onze scouts, wij staan voor je klaar! Binnen 1 werkdag komen we bij je terug.