Wij zoeken een Performance Controller

Wij zoeken een Performance Controller - Talent Recruiting

De afdeling Corporate Planning & Control is een klein team (circa 16 personen) binnen Finance dat bestaat uit jonge en ambitieuze medewerkers. Met behulp van onze van scherpe analyses geven we praktische en duidelijke adviezen op Raad van Bestuur niveau.

We behandelen een breed scala aan financiële onderwerpen. Hierbij geven we een gedegen beeld van de huidige performance en maken we inschattingen van de financiële toekomst van ABN AMRO. Daarbij werken we samen met een groot aantal partijen binnen en buiten Finance. Het team is zeer resultaatgericht en werkt met strakke deadlines.

Aangezien onze producten naar de Raad van Bestuur gaan, zijn naast inhoud, kwaliteit en presentatie heel belangrijk.

Je analyseert samen met de collega’s binnen het team de performance van de hele bank en van de verschillende bedrijfsonderdelen. Deze kennis pas je direct toe tijdens het budgetteren, forecasten en het opstellen van meerjarenprojecties voor de bank. Je verzorgt de challenge over de gerealiseerde en verwachte performance van een business segment en begeleidt minder ervaren collega’s op inhoudelijk vlak.

In een dynamische setting lever je binnen korte tijdlijnen goed leesbare en richtinggevende adviezen aan het bestuur van ABN AMRO. Daarnaast  voer je ook zelfstandig projecten uit.

Affiniteit met cijfers c.q. beschikken over een financiële achtergrond

Goede sociale en communicatieve vaardigheden

Planmatig kunnen werken en goed kunnen omgaan met deadlines

Je kan binnen korte tijdlijnen zelfstandig adviezen en presentaties opstellen incl. storyline en duidelijke boodschap

Je heb brede interesses en bent in staat om minder ervaren collega’s te coachen

Deze functie is op basis van €75,- per uur excl. BTW

Je bent een gedreven en enthousiaste teamplayer die sterke analytische vaardigheden combineert met een goede mondelinge – en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid. Je hebt ervaring met het coachen van minder ervaren collega’s, streeft hoge kwaliteit na en voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van de teamdeliverables.

Je komt in een omgeving terecht waar je in korte tijd veel kan leren. Je krijgt een goed beeld van de performance van de hele bank en de onderliggende drivers. Je ziet hoe de bank wordt bestuurd en je hebt veel exposure op senior management niveau. Je werkt in een omgeving met zeer gedreven professionals.

Hoe werkt solliciteren via Talent Recruiting?

Op basis van je online sollicitatie bepalen wij of je profiel past bij de vacature en onze opdrachtgever.

Indien jouw online sollicitatie voldoende aanknopingspunten biedt, dan nodigen we je uit voor een gesprek op locatie (of via Teams Meeting), met als doel elkaar beter te leren kennen.

Na ons gesprek volgt er een interne evaluatie. Bij een positieve evaluatie stellen wij jou voor aan onze opdrachtgever. Indien de opdrachtgever een eerste sollicitatiegesprek met jou in wil plannen stemmen wij dat met jou af.

Iedere opdrachtgever bepaalt zelf het aantal sollicitatierondes. In enkele gevallen kan er ook een afsluitende assessment plaatsvinden. Ben je eenmaal succesvol door het gehele sollicitatietraject heen gekomen, dan bepalen we met de opdrachtgever wanneer je kunt starten.

Vul het formulier in om te solliciteren naar de functie van Performance Controller