Accountmanager BNG Duurzaamheidsfonds (32-40 uur)

Accountmanager BNG Duurzaamheidsfonds (32-40 uur)

Nederland staat voor een enorme verduurzamingsopgave. Duizenden maatschappelijke organisaties willen hun gebouwen verduurzamen, energie besparen en investeren in een toekomstbestendige huisvesting. Van scholen en zorginstellingen tot sportverenigingen, culturele organisaties en buurthuizen.

De ambitie is er, de behoefte is er en de opgave is groot. Maar goede plannen komen alleen van de grond als de financiering beschikbaar is. Daarom is er het BNG Duurzaamheidsfonds (een initiatief van BNG).

Met steun van BNG en een subsidietoekenning van het ministerie van Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening kan het fonds de verduurzaming van maatschappelijk vastgoed in Nederland de komende jaren aanzienlijk te versnellen.

Om die ambitie waar te maken zoeken wij een ondernemende en senior Accountmanager. Een professional die deuren opent, relaties opbouwt, organisaties in beweging krijgt en zo bijdraagt aan de groei van het fonds én aan een duurzamer Nederland

Je maakt het fonds zichtbaar in de markt en bouwt actief aan een netwerk van gemeenten, maatschappelijke vastgoedorganisaties, adviseurs, brancheverenigingen en andere relevante partners. Je begrijpt de uitdagingen waar organisaties voor staan en vertaalt deze naar concrete financieringsoplossingen voor hun verduurzamingsplannen.

Je wacht niet op aanvragen, je gaat eropuit, Je bouwt duurzame relaties op maakt goede plannen werkelijkheid. Daarmee lever je niet alleen een bijdrage aan de groei van het fonds, maar vooral aan een mooier, duurzamer en toekomstbestendiger Nederland.

Als senior Accountmanager ben jij het gezicht van het BNG Duurzaamheidsfonds in de markt. Je bent verantwoordelijk voor het vergroten van de bekendheid van het fonds en het realiseren van nieuwe financieringen

Het ontwikkelen van nieuwe relaties en samenwerkingen.

Het actief benaderen van potentiële klanten, partners en stakeholders met als doel het realiseren van maatschappelijke vastgoedleningen.

Het opbouwen en beheren van een sterke sales- en financierings pipeline.

Het signaleren en ontwikkelen van nieuwe markt- en groeikansen.

Het begeleiden van organisaties richting een succesvolle financieringsaanvraag.

Het organiseren van bijeenkomsten, presentaties en netwerkactiviteiten.

Het vertegenwoordigen van het fonds op evenementen en in relevante netwerken.

Het bijdragen aan de verdere positionering en groei van het BNG Duurzaamheidsfonds.

Je werkt daarbij nauw samen met fondsmanagement, bestuur, partners en collega’s binnen SVn.

Wij zoeken iemand die energie krijgt van het opbouwen van nieuwe relaties en het creëren van kansen. Je combineert commerciële slagkracht met oprechte maatschappelijke betrokkenheid. Je krijgt energie van scoren, maar minstens zoveel van de impact die je daarmee maakt. Je bent daadkrachtig, werkt zelfstandig en floreert in een omgeving met veel eigenaarschap.

Minimaal vijf jaar ervaring in accountmanagement, business development of consultancy.

Ervaring met kredietverlening, financieringsstructuren of investeringstrajecten.

Affiniteit met verduurzaming, energietransitie en/of maatschappelijk vastgoed.

Ervaring binnen het publieke, maatschappelijke of vastgoeddomein is een pré.

Een proactieve instelling en een gezonde dosis lef.

Het vermogen om zelfstandig kansen te herkennen en te verzilveren.

Je krijgt de kans om mee te bouwen aan een fonds met grote maatschappelijke betekenis en stevige groeipotentie.

Een zelfstandige en ondernemende functie met veel vrijheid.

Een omgeving waarin initiatief wordt gewaardeerd.

De mogelijkheid om direct maatschappelijke impact te realiseren.

Een professionele en informele werkomgeving.

Een aantrekkelijk salaris passend bij de ervaring en zwaarte van de functie.

Volop mogelijkheden voor ontwikkeling, netwerkopbouw en groei.

Wij zijn Stimuleringsfonds Volkshuisvesting Nederlandse gemeenten (SVn). Wij zijn een onafhankelijke financiële dienstverlener zonder winstoogmerk. Dagelijks werken we met ruim 200 enthousiaste collega’s aan maatschappelijke uitdagingen in de gebouwde omgeving, zoals de verduurzaming van Nederland en de woningmarkt. contractmanagement? Bij SVn is samenwerken het fundament van onze organisatie. Wij willen daarbij de nummer één samenwerkingspartner zijn voor al onze partners. Samen met gemeenten, provincies en andere partners helpen wij bewoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties bij het financieren van maatregelen die anders misschien niet mogelijk waren geweest. We kijken daarbij steeds vooruit en zijn ambitieus. We vragen ons dus voortdurend af met welke innovatieve financieringsoplossingen wij nieuwe initiatieven kunnen helpen realiseren.

Onze financieringsoplossingen kunnen een rol spelen waar verduurzaming gewenst is, gebieden ontwikkeld moeten worden of waar ondernemerschap gestimuleerd mag worden. Maar we ondersteunen ook bij allerlei wensen op het gebied van wonen. Zo helpen we bijvoorbeeld starters bij het kopen van hun eerste woning, VvE’s en woningcorporaties om woningen te verduurzamen, ondernemers om te innoveren en bewoners om hun woning aan te passen zodat ze langer thuis kunnen blijven wonen. Misschien ken je ons van de Starterslening, het BNG Duurzaamheidsfonds of de Europese JESSICA fondsen? Maar we bieden veel meer duurzame financieringsoplossingen! Dat lees je in  ons verhaal .

Meer informatie over onze organisatie en verhalen van collega’s vind je op de Over ons-pagina . Wil je meer weten over deze functie of heb je andere vragen? Neem dan contact op met Jeffrey Henn, Recruiter via [staat bij de werkgever]

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Je gegevens worden gedeeld met SVn. Meer weten over je privacy?

Vul hieronder het sollicitatieformulier in. We nemen vervolgens zo snel mogelijk contact met je op.

Upload hier je CV en motivatiebrief en selecteer deze tegelijk bij het uploaden.

Het sollicitatieproces stemmen we af op de vacature en verloopt daarom niet altijd precies hetzelfde. We hebben wel een aantal standaard onderdelen:

Je voert minimaal twee sollicitatiegesprekken

Een daarvan is met collega’s uit het team waarin je gaat werken. Soms kiezen we voor een derde gesprek, bijvoorbeeld met collega’s uit andere teams waarmee je veel gaat samenwerken. Wil je zelf nog meer mensen spreken om een indruk te krijgen van het werk en onze organisatie? Dan kan altijd.

Zijn we hierna beiden positief over een toekomstige samenwerking, dan krijg je van HR een voorstel met de arbeidsvoorwaarden.

Als je dit voorstel hebt geaccepteerd, starten we een screening. Wij zijn wettelijk verplicht om dit te doen omdat we een financiële instelling zijn. Een extern bureau voert de screening uit. Die bestaat onder andere uit: identiteitscontrole en Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), controle van je hoogst behaalde diploma of certificaten, controle van je CV en recente werkverleden (maximaal afgelopen 5 jaar).

Als de screening is afgerond, is het wachten tot je eerste werkdag. Dan verwelkomen we je graag op ons kantoor in Amersfoort!

SVn biedt een stimulerende werkomgeving waarin jij alle ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen. Werken bij SVn vraagt om het kunnen denken in klantgerichte oplossingen.

Wat maakt ons werk interessant en waarom doen we ons werk met plezier? Deze collega’s vertellen je graag wat werken bij SVn voor hen aantrekkelijk maakt.

“Bij SVn maak je maatschappelijke impact in elke functie”

Marijn de Graaf - medewerker accounting en financial controller

“SVn investeert veel in werknemers en draagt actief bij aan persoonlijke ontwikkeling”