Adviseur Onderwijskwaliteit & Innovatie (KIOO)

Adviseur Onderwijskwaliteit & Innovatie (KIOO) | Floreer

Adviseur Onderwijskwaliteit & Innovatie (KIOO)

Graag willen wij je informeren dat we de eerste gesprekken hebben gepland op 12 en 13 augustus. De tweede gesprekken zullen plaatsvinden op 17 en 18 augustus.

De HR afdeling is nog tm 7 juli aanwezig. In verband met de zomervakantie zijn zij dicht tot 10 augustus.

Mocht je tussen 8 juli en 10 augustus vragen hebben, kun je contact opnemen met Laura Verdegaal ([staat bij de werkgever]).

Dienstverband : Tijdelijk, met uitzicht op vast.

Bij Floreer werken we elke dag aan toekomstgericht onderwijs en opvang. We geloven in samenwerking, kwaliteit en innovatie — en vooral in de kracht van mensen die samen het verschil maken.

Bouw jij mee aan beter onderwijs voor morgen?

Wil jij écht impact maken op de kwaliteit van onderwijs? Ben jij iemand die niet alleen ziet wat beter kan, maar anderen ook meeneemt in die verbetering?

Als Adviseur Onderwijskwaliteit & Innovatie binnen onze afdeling KIOO (Kwaliteit, Innovatie, Onderwijs en Opvang) werk je aan de kern van waar het om draait: goed onderwijs voor ieder kind. Je beweegt je tussen beleid en praktijk, denkt strategisch maar handelt vooral ook praktisch.

Jouw rol: verbinden, verbeteren en vernieuwen

Je bent een stevige adviseur en inspirerende sparringpartner voor onze scholen. Samen met intern begeleiders en het domeinhoofd KIOO werk je aan duurzame kwaliteitsontwikkeling.

Je weet wat er speelt in de scholen en vertaalt inzichten naar concrete verbeteringen. Je haalt actief op, analyseert, stelt scherpe vragen en komt met oplossingen die werken.

Je hebt invloed op meerdere scholen en maakt echt verschil

Je krijgt ruimte om te vernieuwen en te bouwen

Je werkt in een betrokken, informele organisatie waar samenwerking centraal staat

Je ontwikkelt jezelf continu, samen met collega’s

Je ontwikkelt en implementeert beleid op het gebied van onderwijskwaliteit en innovatie

Je analyseert ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie en vertaalt deze naar kansen voor onze scholen

Je bent eerste aanspreekpunt bij kwaliteitsvraagstukken en adviseert locaties op maat

Je begeleidt verbetertrajecten en zorgt dat verandering echt wordt doorgevoerd

Je monitort en analyseert onderwijsresultaten op stichtingsniveau en doet gerichte verbetervoorstellen

Je organiseert scholing en bijeenkomsten voor intern begeleiders

Je werkt intensief samen met het domeinhoofd KIOO en zoekt actief verbinding met collega’s en externe partners

Je bent nieuwsgierig, scherp en betrokken. Je stelt de juiste vragen en weet mensen in beweging te krijgen.

Je hebt een HBO+ of academisch werk- en denkniveau

Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in het onderwijs

Je hebt actuele kennis van onderwijskwaliteit en -ontwikkeling

Je hebt aantoonbare ervaring met het begeleiden van verbetertrajecten

Je kunt advies geven op tactisch en strategisch niveau

Je bent sterk in relatieopbouw, samenwerken en coachen

Je weet hoofd- van bijzaken te onderscheiden en prioriteiten te stellen

Je bent in het bezit van een rijbewijs en auto

Salaris conform cao Primair Onderwijs (schaal 11)

8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering

Goede pensioenregeling, reiskostenvergoeding, laptop en telefoonvergoeding

Volop ruimte voor professionele ontwikkeling

Floreer biedt onderwijs en opvang op 16 scholen voor openbaar onderwijs in de gemeente Haarlemmermeer. Het servicebureau van Floreer valt onder eindverantwoordelijkheid van de Domeinhoofden. Op het servicebureau zijn diverse medewerkers werkzaam.

Deze medewerkers komen, vanuit eigen vakgebied, gezamenlijk met de directeuren tot integraal beleid. Floreer kent drie domeinen op het servicebureau, domein Bedrijfsvoering, domein Kwaliteit Innovatie Onderwijs en Opvang (KIOO) en domein HR&O. Deze functie valt in domein KIOO.

Zie jij jezelf al in deze rol? Stuur dan je motivatie en cv naar [staat bij de werkgever]  vóór 18 augustus 2026.

Interne kandidaten worden aangemoedigd om te reageren, de meest geschikte kandidaat komt in aanmerking voor de functie.

Voor meer informatie kun je contact opnemen (email/bellen/whatsapp) met Aura Opgelder, HR Adviseur. [staat bij de werkgever].

Let op: In verband met de zomervakantie van 6 juli tot 11 augustus zijn wij als servicekantoor gesloten. Sollicitaties die in deze periode binnenkomen, zullen we vanaf 11 augustus verwerken.

Wij denken deze vacature zelf te kunnen invullen. Acquisitie wordt om deze reden niet op prijs gesteld.