Penningmeester (m/v/x) – dagelijks bestuur

Stichting Welzijn Nunspeet (SWN, opgericht in 1970) staat midden in de Nunspeetse samenleving. Met

inmiddels 18 medewerkers (ruim 13 fte) en meer dan 250 vrijwilligers zetten wij ons dagelijks in voor het

welzijn van inwoners van alle leeftijden, van jong tot oud. We werken nauw samen met de gemeente

Nunspeet, goed voor bijna € 1 miljoen van onze totale jaaromzet van circa € 1,2 miljoen en met tal van

partners in het sociale domein.

2025 was voor SWN een jaar van groei én organisatorische dynamiek: een verhuizing naar onze nieuwe

locatie aan de Laan 32 en een wisseling van directie. Deze ontwikkelingen vragen ook een verdere

professionalisering van de bedrijfsvoering en om scherp financieel toezicht. Om deze fase goed bestuurlijk

te begeleiden, zijn wij op zoek naar een betrokken en deskundige penningmeester.

Als penningmeester ben je lid van zowel het dagelijks bestuur (DB) als het algemeen bestuur (AB) van SWN,

en ben je binnen het bestuur het eerste aanspreekpunt voor financiële zaken. Je houdt toezicht op de

financiële gezondheid van de stichting, adviseert gevraagd en ongevraagd over financieel beleid en ziet erop

toe dat de directeur de begroting, jaarrekening en subsidieverantwoording zorgvuldig tot stand laat komen.

Het bestuur van SWN werkt op bestuurlijke afstand van de directeur. De directeur is belast met de

dagelijkse leiding van de organisatie, binnen de kaders die het dagelijks bestuur stelt en de begroting die het

algemeen bestuur vaststelt. Als penningmeester bewaak je die financiële kaders en ben je sparringpartner

voor zowel de directeur als je medebestuursleden.

Jouw taken

• Toezicht houden op het financiële beleid en de financiële positie van de stichting;
  
• Voorbereiden en beoordelen van begroting, jaarrekening en tussentijdse rapportages, in samenspraak
  

met de directeur, ter vaststelling door het dagelijks- en algemeen bestuur;

• Adviseren over financiële risico’s, investeringen (waaronder huisvesting en materieel) en
  

subsidieaanvragen/-verantwoording;

• Bijdragen aan een gedegen en transparante verantwoording richting de gemeente Nunspeet en andere
  

subsidiënten en fondsen;

• Actief meedenken en meebeslissen over het (financieel) beleid van de stichting als lid van het dagelijks
  

en algemeen bestuur;

• Signaleren van kansen en risico’s die van invloed zijn op de financiële continuïteit van SWN;
  
• Bij afwezigheid van voorzitter en secretaris: voorzitten van de vergadering en (mede) opmaken van de
  

notulen.

Wat vragen wij

• Affiniteit en ervaring in een financiële omgeving;
  
• Affiniteit met welzijnswerk, en met de rol die SWN speelt in de Nunspeetse samenleving;
  
• Een kritische, onafhankelijke blik en het vermogen om financiële stukken te doorgronden en toe te
  

lichten aan medebestuursleden;

• Bereidheid om tijd te investeren in vergaderingen van het dagelijks bestuur (statutair minimaal zes keer
  

per jaar) en het algemeen bestuur (minimaal drie keer per jaar), en in voorbereidend overleg;

• Woonachtig in of nauw verbonden met Nunspeet en omgeving strekt tot aanbeveling.

Benoeming en zittingstermijn

De penningmeester wordt, net als de overige leden van het dagelijks bestuur, benoemd door het algemeen

bestuur voor een periode van vier jaar en is daarna maximaal één keer herbenoembaar (in totaal dus

maximaal acht jaar).

Wat bieden wij

• Een betekenisvolle bestuursfunctie bij een stichting die letterlijk en figuurlijk midden in de samenleving
  

staat;

• Een organisatie die volop in ontwikkeling is, met ruimte om mee te bouwen aan de verdere
  

professionalisering;

• Een collegiaal bestuur en een prettige samenwerking met de directeur en organisatie.

Procedure

Ben je geïnteresseerd of wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan contact op met Michiel

Westerhoff/voorzitter, [staat bij de werkgever]. Reageren kan tot en met 15 augustus 2026.