Projectleider

Vacature Projectleider - StadLandWater | StadLandWater

Zet jij jouw ervaring en kennis van de civiele techniek graag in voor een duurzame en klimaatbestendige leefomgeving? Heb je al enige ervaring opgedaan in de rol van projectleider civiele techniek en wil je je graag verder ontwikkelen door te werken aan uiteenlopende en uitdagende projecten? Dan hebben wij de ideale baan voor jou op onze vestiging in Goor, Lichtenvoorde, Apeldoorn of Zwolle!

… zijn StadLandWater. Een allround ingenieursbureau dat zich bezighoudt met de duurzame en toekomstbestendige (her)inrichting van de openbare ruimte en het beheer ervan. Een ambitieus, mensgericht en groeiend bedrijf waar jouw ontwikkeling centraal staat. Bij ons kun je echt worden wat je wilt. Ons enthousiaste team van allrounders en specialisten werkt vanuit vier vestigingen: Goor, Lichtenvoorde, Apeldoorn en Zwolle.

… geeft als projectleider leiding aan projectteams en sturing aan de projectmedewerkers. Zowel intern als extern, van opstartfase, aanbesteding gereed maken tot en met de uiteindelijke realisatie en evaluatie. Ook voer je directie op de uitvoering.  Daarnaast adviseer je onze opdrachtgevers over beheer en onderhoudsvraagstukken. Je werk is hierdoor heel gevarieerd. Als projectleider voer je controle over kwaliteit en volledigheid van de af te leveren producten, de projectplanning en –kosten. Je weet een project integraal te benaderen en de juiste mensen en partijen met elkaar te verbinden. Daarbij houd je rekening met factoren zoals techniek en klimaat en met de belangen van diverse stakeholders zoals bewoners.

Minimaal drie jaar ervaring in een vergelijkbare rol

Ervaring met projectmatig werken/projectmatig creëren

Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk

Drive, creativiteit en de wil om jezelf verder te ontwikkelen

Teamspirit, omdat je weet dat het beste resultaat ontstaat door een goede samenwerking met opdrachtgevers en collega’s

Ervaring met participatieprocessen en bouwteams is een pré

Wij bieden een uitdagende, brede en gevarieerde functie met een grote mate van vrijheid en zelfstandigheid. Naast de mogelijkheid om te bouwen aan je eigen groei krijg je de kans om mee te bouwen aan de groei van StadLandWater. We staan open voor jouw ideeën en moedigen je aan om deel te nemen aan één van onze expertteams.

Een salaris tussen de tussen de € 3.200 en € 5.000 op fulltime basis (afhankelijk van kennis en ervaring)

31 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek, 8% vakantiegeld en de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen

Een fijne werkomgeving met moderne faciliteiten (zit/stabureau)

Een buddy tijdens je inwerktraject en goede begeleiding door onze collega’s

Deelname aan de personeelsvereniging OpStapLandWater

Solliciteren voor deze functie is zo gedaan. Geen motivatiebrief of uitgebreide CV, maar gewoon een sollicitatieformulier invullen en je hoort binnen een paar dagen van ons!

Dan horen wij graag van jou! Je kan contact opnemen met Saskia Briggeman, onze HR Manager. Zij is bereikbaar op [staat bij de werkgever] en via [staat bij de werkgever] .

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

StadLandWater is een laagdrempelige organisatie met vier autonome vestigingen: Goor, Apeldoorn, Lichtenvoorde en Zwolle.

StadLandWater heeft een groeiambitie. We investeren daarom in de verbetering van de eigen kwaliteit en in een efficiënte werkwijze.

StadLandWater University is hét platform voor en van medewerkers van StadLandWater waarin opleiding, onderzoek en ontwikkeling samenkomen.

Je kunt bij StadLandWater zelf sturing geven aan je loopbaan en op die manier worden wat je wilt.

Het Young Professional Program (YPP) van StadLandWater: een 20 maanden durend ontwikkelingstraject, speciaal voor onze collega’s met 0 tot 3 jaar werkervaring.

Bij StadLandWater kun je rekenen op een marktconform salaris met een prettig pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden.

Wij hebben in de afgelopen jaren ervaren dat je het meest prettig samenwerkt als je elkaar ontmoet in een kantooromgeving.

We organiseren steevast vlak voor de zomer- en kerstvakantie een activiteit voor alle collega’s. Die activiteiten zijn verrassend en nooit hetzelfde. We hebben lol met elkaar en praten bij.