Compensation & Benefits Adviseur
via SPIE Nederland·geplaatst 30 september 2026·gecontroleerd 14 oktober 2026
Over deze vacature
In één oogopslag
- Locatie
- Nederland
- Werkvorm
- Op locatie
- Werkomgeving
- Kantoor
- Ervaringsniveau
- Senior · minimaal 5 jaar ervaring
- Opleidingsniveau
- Hbo, Wo
- Laatst gecontroleerd
- 14 oktober 2026
Bekijk de vacature op arbeidsvoorwaardennieuws.nl
Je opent arbeidsvoorwaardennieuws.nl in een nieuw tabblad. Solliciteren doe je daar.
Je ontwikkelt en beheert arbeidsvoorwaardenbeleid en vertaalt beloningsdata en regelgeving naar duidelijke adviezen.
Harde eisen
- HBO- of WO-werk- en denkniveau
- Minimaal vijf jaar ervaring in een vergelijkbare functie
- Specialistische kennis van beloning, arbeidsvoorwaarden, functiewaardering, cao’s en pensioen
- Ervaring met data-analyse en HR- en salarissystemen
Arbeidsvoorwaarden
- winstuitkering
- Reiskostenvergoeding
- Flexibele arbeidsvoorwaarden
- Meer dan 1250 opleidingen waaruit je kunt kiezen
- Volop vakantie- en ADV-dagen
- Een goede pensioenregeling
- Mogelijkheid om voordelig aandeelhouder te worden
Wat je gaat doen
- Je ontwikkelt, beheert en actualiseert het compensation- en benefitsbeleid.
- Je analyseert beloningsdata en loonkosten voor adviezen over salarisrondes en bonusregelingen.
- Je bewaakt de toepassing van cao’s, arbeidsvoorwaardenregelingen en relevante wetgeving.
- Je stelt rapportages op en maakt complexe informatie begrijpelijk voor interne stakeholders.
- Je volgt markt- en wetsontwikkelingen en verwerkt die in het beleid.
Werkomgeving
- Kantoor
Vaardigheden
- Beloningsdata analyseren
- Functiewaardering
- Cao’s toepassen
- Data-analyse
- HR- en salarissystemen
Werktijden
- Dagdienst
Bekijk de vacature op arbeidsvoorwaardennieuws.nl
Je opent arbeidsvoorwaardennieuws.nl in een nieuw tabblad. Solliciteren doe je daar.