Managing Consultant

Aan de slag als Managing Consultant in Amsterdam

In deze rol bouw je from scratch een eigen businesslijn binnen de sector installatietechniek. Denk aan functies zoals monteurs, werkvoorbereiders, engineers, projectleiders en service-experts in de energie- en installatiewereld.

• Je werkt in een volledige 360-graden rol, wat betekent dat jij:
• De markt voor installatietechniek ontwikkelt en claimt;
• Relaties opbouwt en onderhoudt met installateurs, technische bureaus en projectorganisaties;
• Kandidaten werft, begeleidt en matcht voor vaste en interim posities;
• De commerciële strategie bepaalt voor jouw label;
• Op termijn jouw eigen team opbouwt en aanstuurt.
• Het bedrijf ondersteunt je met een sterke propositie, een gevestigde naam én geavanceerde AI-tools die tijdrovende taken automatiseren. Hierdoor kun jij je focussen op groei, kwaliteit en impact.

Wat krijg je terug voor je inzet?

• €3.800 – €4.500 basissalaris, afhankelijk van ervaring;
• Een ongelofelijk lucratieve bonusstructuur (no cap) → bij goede prestaties kan dit binnen 12 maanden oplopen tot een vergelijkbaar maandsalaris per maand;
• De kans om jouw eigen installatietechniek-label te bouwen onder een sterke en ambitieuze vlag;
• Directe verantwoordelijkheid en grote vrijheid in marktkeuzes en strategie;
• Doorgroei richting Head of Label / Partner wanneer je label succesvol wordt;
• Toegang tot geavanceerde AI-tools en slimme recruitment-automatisering;
• Interne & externe trainingen, inclusief leiderschap en business development;
• Een werkplek aan het Damrak in Amsterdam;
• Bij je eerste plaatsing krijg je een fiets van de zaak;
• 25 vakantiedagen + extra vrije dagen tussen kerst en oud & nieuw;
• Buitenlandse trips, maandelijkse teamuitjes, borrels en een hechte cultuur;
• Een MacBook of andere laptop naar keuze.

Wat zoeken wij in een Managing Consultant?

• 2–3 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur in een bureau-omgeving;
• Je wilt graag bouwen en ondernemen binnen de installatietechniekmarkt;
• Je bent gewend om in een 360-graden rol te werken (of je wilt graag die kant op);
• Commercieel sterk, relatiegericht en communicatief overtuigend;
• Je staat stevig in je schoenen en krijgt mensen mee;
• Je bent hbo/wo-opgeleid;
• Je bent 32–40 uur beschikbaar;
• Affiniteit met techniek of installatietechniek is een sterke pré.

Over het bedrijf

De organisatie is een innovatieve recruitment scale-up die zich richt op projecten binnen de energietransitie en technische sector. Vanuit hun kantoor aan het Damrak werk je met een jong, ambitieus team in een omgeving die ondernemerschap en groei stimuleert.Je krijgt alle vrijheid om een label op te bouwen dat uiteindelijk volledig van jou is qua visie, markt en team.