Business Improvement Manager
smizer.nl·Wo·gecontroleerd 4 augustus 2026
Vacaturetekst
Als Business Improvement Manager binnen onze organisatie speel je een sleutelrol in het realiseren van strategische groeidoelen en operationele verbeteringen binnen onze bedrijven. Daarnaast krijg je de unieke kans om je te ontwikkelen tot een toekomstige leider, met het oog op bedrijfsopvolging binnen één van onze businesses.
In deze dynamische en hands-on functie werk je aan uitdagende projecten, zoals:
Projectmanagement & Integratie: Het leiden van complexe integratieprojecten binnen en tussen onze bedrijven, met focus op samenwerking tussen teams, processen en systemen.
Procesoptimalisatie: Het analyseren en verbeteren van bedrijfsprocessen om efficiëntie te verhogen en kwaliteit te waarborgen.
Bedrijfsstrategie: Samenwerken met het management om strategische groeidoelen te formuleren en operationele verbeteringen door te voeren.
Change Management: Het begeleiden van verandertrajecten binnen diverse bedrijven en het soepel implementeren van nieuwe processen.
Sales Projecten: Bijdragen aan commerciële groei en het opzetten van salesprojecten binnen de organisatie.
Leiderschap & Bedrijfsopvolging: Je wordt klaargestoomd voor een leiderschapsrol, waarbij je de operationele of commerciële verantwoordelijkheid krijgt voor een van onze hubs, met 50-100 medewerkers.
Wij zoeken een strategische en pragmatische manager met een sterke focus op resultaat. Jouw profiel:
Opleiding: Afgeronde hbo- of wo-studie in bedrijfskunde, economie, technische bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
Ervaring: 5-7 jaar relevante werkervaring in business development, projectmanagement, consultancy of een vergelijkbare rol.
IT-affiniteit: Interesse en ervaring in IT-dienstverlening is een sterke pré.
Analytisch vermogen: Sterke vaardigheden in het analyseren van data en het implementeren van verbeterprocessen.
Projectmanagement: Aantoonbare ervaring met complexe projecten, inclusief budgettering, tijdslijnen en stakeholdermanagement.
Hands-on mentaliteit: Je deinst niet terug om zelf de mouwen op te stropen en operationeel betrokken te zijn.
Leiderschapspotentieel: Je bent ambitieus, communicatief sterk, en hebt de drive om door te groeien naar een leidinggevende rol binnen onze organisatie.
Bij ons krijg je de kans om je carrière naar een hoger niveau te tillen. Wij bieden:
Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een sterk groeiende organisatie.
Directe impact op strategische projecten en verbetertrajecten.
Een persoonlijk ontwikkeltraject gericht op jouw groei tot toekomstige bedrijfsleider.
Een innovatieve en ondernemende werkomgeving met korte lijnen naar het management.
Een marktconform salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
Ben jij klaar om impact te maken en je te ontwikkelen tot een leider binnen onze organisatie? Solliciteer vandaag nog en stuur een reactie via onderstaand formulier
We kijken ernaar uit om kennis met je te maken!
Dit formulier is beveiligd met reCAPTCHA en de Google
Meer bij smizer.nl
Als Accountmanager ICT bij BLOKES ben jij het gezicht naar buiten. Je zit bij klanten aan tafel, luistert naar hun uitdagingen en vertaalt die naar concrete oplossingen. Je bouwt nieuwe relaties op…
Als onze accountmanager new business ben jij dé salestopper binnen ons bedrijf. Je haalt er voldoening uit om potentiële klanten van passende cloud- en telefonieoplossingen te voorzien. Met jouw…
Smizer Commercieel Medewerker Binnendienst (ICT) Wij zoeken versterking! Een binnendienst verkoopmedewerker die energie krijgt van klantcontact, opdrachten binnenhalen en collega’s helpen scoren…
Smizer Als Supportmedewerker zal je actief zijn op het gebied van incident- en werkplekbeheer en het remote ondersteunen van onze klanten met uiteenlopende problemen met besturingssystemen (zowel op…
- Apeldoorn
Smizer Manager Professional Services (32–40 uur) Voor de uitbreiding van het team is Altios op zoek naar een ervaren en gedreven Manager Professional Services. Altios is een snelgroeiende…
Bron
Wij zagen deze vacature op de website van de werkgever. Daar staat de actuele tekst; wijzigingen na 30 juli 2026 zien wij pas bij de volgende controle. Wij controleerden op 4 augustus 2026 of de pagina nog bestond; of de vacature dan nog open is beslist de werkgever.