HR Business Partner
via SFS Group the Netherlands B.V.·HR & recruitment·geplaatst 6 oktober 2026·gecontroleerd 13 oktober 2026·reageren tot 5 december 2026
Over deze vacature
In één oogopslag
- Uren
- 32–40 uur per week
- Locatie
- Helmond
- Werkomgeving
- Kantoor
- Ervaringsniveau
- Senior
- Opleidingsniveau
- Hbo, HRM of een vergelijkbare opleiding
- Laatst gecontroleerd
- 13 oktober 2026
Bekijk de vacature op werkenindepeel.nl
Je opent werkenindepeel.nl in een nieuw tabblad. Solliciteren doe je daar.
Je adviseert leidinggevenden over personele vraagstukken, begeleidt HR-trajecten en helpt HR-processen en beleid binnen SFS verder te ontwikkelen.
Harde eisen
- Meerdere jaren brede ervaring binnen HR
- Zelfstandig complexe HR-vraagstukken oppakken
- Actuele kennis van arbeidsrecht, verzuim en relevante wet- en regelgeving
- Goed Nederlands en Engels spreken en schrijven
Arbeidsvoorwaarden
- 30 verlofdagen
- Een goede bedrijfspensioenregeling
- Maximale fiscale reiskostenvergoeding
- Sporten van de zaak en dagelijks vers fruit op kantoor
Wat je gaat doen
- Je adviseert leidinggevenden over personele, organisatorische en arbeidsrechtelijke vraagstukken.
- Je begeleidt verzuim, re-integratie, ontwikkeling, functioneren, mobiliteit en uitstroom.
- Je ondersteunt recruitment en verbetert HR-beleid, instrumenten en processen.
- Je vertaalt organisatieontwikkelingen en HR-data naar bruikbare adviezen voor het management.
Werkomgeving
- Kantoor
Vaardigheden
- HR-advies
- Verzuimbegeleiding
- Re-integratietrajecten
- Recruitment
- HR-beleid ontwikkelen
- HR-data analyseren
- Procesverbetering
- Arbeidsrecht
Talen certificaten en rijbewijzen
- Nederlands
- Engels
Sollicitatieproces
- Solliciteer via het formulier en stuur je cv mee.
- Een motivatiebrief is optioneel.
- Neem voor vragen contact op met Michiel Paes.
Bekijk de vacature op werkenindepeel.nl
Je opent werkenindepeel.nl in een nieuw tabblad. Solliciteren doe je daar.
Werk in Helmond
Cijfers over alle openstaande vacatures in Helmond op Baanlens.
81werkgevers