Personeelsplanner

Personeelsplanner MarkSelectik 2022-08-11T15:32:46+00:00

Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je gaat werken bij de grondafhandelaar van het jaar (deze titel dragen wij met trots sinds 2014)

In Nederland zijn wij dagelijks bezig met de grondafhandeling van passagiers- en vrachtvluchten. Sinds 2015 is onze opdrachtgever actief op Schiphol met bijna 700 medewerkers. Naast de traditionele passagiers- en vrachtafhandeling bieden zij ook een uniek pakket services aan zoals Schiphol Animal Center, koelfaciliteiten, handling van pharmaceuticals en post/ pakketten voor e-commerce klanten.

Voor onze afdeling Planning zijn wij op zoek naar een Personeelsplanner. Het planningsteam bestaat uit Hoofd planning, Senior Planners en Planners, zij zijn met jou het centrale planbureau van dnata. Samen met je collega’s draag jij dagelijks zorg voor een efficiënte roostering van onze medewerkers. Daarnaast willen wij samen met jou ons nieuwe roosterpakket Ortec verder te implementeren, optimaliseren en professionaliseren.

In deze functie ben je de spil tussen de medewerker, leidinggevende en het werkaanbod.  Je weet hier goed tussen te kunnen balanceren. Je adviseert leidinggevenden over het efficiënt en effectief inzetten van medewerkers. Je voorziet hen van advies met betrekking tot complexe capaciteitsvraagstukken. Je stelt dienstroosters op en beoordeelt verlof- en ruilingsaanvragen.

Je bent een persoon die alles uit zichzelf en de collega’s weet te halen. Bij deze organisatie zijn wij op zoek naar collega’s die met de dynamiek en groei van Schiphol en organisatie mee kunnen en willen groeien. Daarnaast zijn wij op zoek naar een collega die over het volgende beschikt:

MBO+ / HBO werk- en denkniveau aangevuld met 1-2 jaar ervaring in een soortgelijke functie;

Ervaring met Ortec of meerdere personeelsplanningsystemen is een pre;

Kennis van logistiek processen en hieruit voortvloeiende personeelsplanningen;

Kennis van de arbeidstijdenwet is een pre;

Minimaal 8 jaar woonachtig (ingeschreven) in Nederland en niet in aanraking geweest met justitie in verband met het verkrijgen van een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB).

Je kan een dynamische baan verwachten, waarbij geen dag hetzelfde is en elke dag nieuwe uitdagingen met zich meebrengt. Daarnaast bieden wij een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 25 vakantiedagen, gratis gebruik van het busnetwerk rondom Schiphol, reis- en parkeerkosten a la carte, een prima pensioenregeling en een fantastisch uitzicht op Schiphol.

Beschik jij over bovengenoemde kwaliteiten en heb ik jouw interesse gewekt? Twijfel dan niet en klik op de sollicitatiebutton! Of stuur ons je CV en motivatie toe en wij bespreken graag alle mogelijkheden met j