Senior Incident Responder Vast dienstverband Rijswijk 40 uur p/wk Gearchiveerd Sluitingsdatum 31 aug 2026

Doctorate/PhD (EQF 8), Master (EQF 7), Bachelor (EQF 6)

NFIR is een jong en snelgroeiend Nederlands cybersecurity bedrijf waar de passie voor IT-security enorm groot is. In de open bedrijfscultuur van NFIR gaan vrijheid en verantwoordelijkheid hand in hand. Wij doen er alles aan om onze opdrachtgevers de beste kwaliteit te leveren. Daarnaast willen we ook een goede en aantrekkelijke werkgever zijn, waar jij met heel veel plezier werkt en jij je verder kunt ontwikkelen. Om onze groei verder vorm te kunnen geven, zijn wij op zoek naar een Senior Incident Responder. Heb je minstens 5 jaar ervaring op het gebied van Incident Response/Handling en wil jij meehelpen de afdeling Incident Response/Digitaal Forensisch onderzoek verder uit te bouwen? Dan zoeken wij jou!

Als Senior Incident Responder ben jij de vraagbaak voor onze klanten en jouw collega’s. Of het nu gaat om een groot cyberincident of een persoonsgericht onderzoek met complexe vraagstukken, jij weet waar je rekening mee moet houden en wat er moet gebeuren. Je bent in staat de technische kant van het project te leiden en andere collega’s aan te sturen en indien nodig te begeleiden tijdens hun werkzaamheden. Je creëert en bewaart rust, zowel richting de klant als het team.

Je draagt graag jouw opgedane kennis over aan anderen en helpt meedenken over hoe we onze dienstverlening nog beter kunnen maken.

Als Technical Lead (TL) van Incident Response (IR) en Digitaal Forensisch Onderzoek (DFO) projecten, heb jij de technische leiding van het project. Je bepaalt de te nemen onderzoeksstappen en voert deze samen met het projectteam uit

Samen met de Project Lead (PL) ben je de schakel tussen het projectteam en de klant en draag je zorg voor het opstellen van de opdrachtbevestiging

Je vertaalt complexe materie in begrijpelijke taal

Samen met jouw collega’s draai jij piketdiensten voor onze IR klanten

Je werkt op een forensisch verantwoorde wijze bij zowel het veiligstellen als het analyseren van de digitale sporen

Bevindingen uit het onderzoek rapporteer je duidelijk en volledig, en je draagt als TL de verantwoordelijkheid voor het uiteindelijk op te leveren rapport

Je reviewt rapportages en opdrachtbevestigingen van andere projectteams

Jouw kennis en ervaring deel jij graag met jouw collega’s binnen NFIR of met externen tijdens gastcolleges, kennissessies of presentaties.

In het bezit van een gele pas (particulier onderzoeker) of bereid deze op korte termijn te halen

Het bezitten van één of meer SANS certificaten (zoals bijv. GCFA, GCFE, GCIH) is een pré

Kan zeer goed overweg met diverse forensische tools (denk aan o.a. Axiom, FTK, Encase, Velociraptor, Nuix)

Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk

Gezien de werkzaamheden is een korpschefgoedkeuring noodzakelijk en zal een integriteitsonderzoek plaatvinden.

Leuke bedrijfs- en teamuitjes. Kennis- en funsessies, gameavonden etc.

Een fijne werkomgeving waar hard wordt gewerkt maar ook ruimte is voor ontspanning

Een uitdagende functie met volop ruimte voor groei, autonomie en zelfstandigheid

Goede primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden, denk aan een mobiliteitsregeling, winstdeling, pensioen

Hybride werken vanuit Den Haag en/of Zwolle

NFIR B.V. heeft een kantoor en forensisch lab in Rijswijk en een kantoor in Zwolle. Naast IR en DFO, biedt NFIR ook dienstverlening aan in awareness, consultancy, monitoring en pentesting. Ons doel is om onze klanten zo veel mogelijk te ontzorgen en bij te dragen aan het veiliger maken van de (digitale) wereld. NFIR draagt dan ook graag bij aan publiek private samenwerkingsverbanden (zoals project Melissa van Cyberveilig Nederland), maatschappelijke projecten en het delen van kennis op Universiteiten en (Hoge)scholen.

Deze competenties zijn de vaardigheden die voor deze vacature vereist zijn. Als je aan deze vereisten voldoet, ben je in staat om de beschreven taken uit te voeren.