Teammanager Advies

Vacature Teammanager Advies in Westervoort

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Rol: Teammanager Advies (tijdelijk) binnen het domein Dienstverlening & Bedrijfsvoering.

Leidinggeven aan: het team Advies, bestaande uit de vakgroepen Juridische Zaken, Openbare Orde & Veiligheid, Communicatie & Participatie, Kabinetszaken en Dienstverlening.

Het herstellen van rust, het aanbrengen van duidelijke prioritering en het versterken van verbinding en vertrouwen binnen het team, met extra stevigheid in leiderschap tijdens organisatieontwikkeling en teamdynamiek.

Integral leidinggeven aan het team Advies, met aandacht voor mens en inhoud.

Creëren van een werkomgeving waarin medewerkers duidelijkheid, structuur en houvast ervaren.

Uitvoeren van HR-taken, zoals ontwikkel-, voortgangs- en verzuimgesprekken.

Toonbaar en benaderbaar leiderschap met oprechte aandacht voor medewerkers en hun ontwikkeling.

Creëren van een veilige en open werkomgeving waarin medewerkers zich gehoord voelen en eigenaarschap kunnen nemen.

Actief begeleiden van medewerkers in een fase van verandering en dynamiek binnen het team.

Analyseren van de stand van zaken binnen het team en vertalen van die analyse naar concrete keuzes en prioritering.

Aanbrengen van focus in werkzaamheden en expliciet maken wat wel en niet wordt opgepakt.

Fungeren als sparringpartner voor de domeinmanager bij inhoudelijke en bestuurlijke afwegingen.

Vertalen van strategische en bestuurlijke vraagstukken naar concrete acties binnen het team.

Versterken van de samenwerking tussen vakgroepen en met andere teams binnen het domein.

Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het domein en de organisatie.

Gevraagde leiderschapsstijl en aandachtspunten

Zichtbaar en mensgericht: nadruk op aandacht voor medewerkers, duidelijke communicatie en het voeren van het goede gesprek.

Rust en stevigheid: herstellen van vertrouwen en structuur in een dynamische ontwikkelfase.

Praktische focus: maken van duidelijke prioriteiten en keuzes, en deze vertalen naar concrete uitvoering.

Sparringpartner: verbindend optreden richting domeinmanager en andere relevante stakeholders.

Minimaal 5 jaar werkervaring als teammanager of in een vergelijkbare leidinggevende functie binnen een gemeentelijke of andere overheidsorganisatie

Aantoonbare werkervaring met het leidinggeven aan multidisciplinaire teams binnen een complexe bestuurlijke en politiek sensitieve omgeving

Minimaal afgeronde opleiding op hbo-bachelorniveau

Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling, teamontwikkeling en het realiseren van structuur, focus en prioritering binnen teams

Minimaal 3 jaar werkervaring binnen het gemeentelijk domein, waarbij sprake was van bestuurlijke advisering en samenwerking in een politiek-bestuurlijke context

Aantoonbare werkervaring met het herstellen van rust, structuur en vertrouwen binnen teams die zich bevinden in een periode van verandering, ontwikkeling of teamdynamische uitdagingen

Minimaal 3 jaar werkervaring met het stellen van prioriteiten, het maken van keuzes en het realiseren van focus binnen teams of afdelingen met een omvangrijke of complexe werkvoorraad

Aantoonbare werkervaring als strategisch sparringpartner van directie, domeinmanagement of bestuur bij organisatiebrede, tactische of bestuurlijke vraagstukken

Minimaal 3 jaar werkervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving waarbij bestuurlijke sensitiviteit een belangrijk onderdeel vormde van de functie

Aantoonbare werkervaring met mensgericht leiderschap, coaching van medewerkers en het begeleiden van teamontwikkeling in een veranderende organisatie

Minimaal 3 jaar werkervaring binnen een advies-, bedrijfsvoerings- of stafomgeving, waarbij leiding is gegeven aan professionals uit meerdere vakdisciplines

Mensgericht leiderschap (zichtbaar, benaderbaar en verbindend)

Communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk)

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 24 februari 2027 Optie op verlenging: 2x 3 maanden Duur: 6 maanden Sluitingsdatum: 10 augustus 2026 Publicatiedatum: 28 juli 2026 Functie Functietitel: Bestuurscommunicatieadviseur / Woordvoerder Je adviseert en begeleidt wethouders op het gebied van communicatie en woordvoering en werkt hierbij samen met drie collega bestuurscommunicatieadviseurs/woordvoerders...

Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 17 november 2026 Optie op verlenging: 3x 3 maanden Duur: 3 maanden Sluitingsdatum: 3 augustus 2026 Publicatiedatum: 27 juli 2026 Functie Je biedt individuele begeleiding aan inwoners met complexe hulpvragen, waarbij je jouw expertise inzet om hun zelfredzaamheid te vergroten en hun welzijn te versterken....

Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 31 december 2026 Optie op verlenging: 2x 6 maanden Duur: 31 december 2026 Sluitingsdatum: 12 augustus 2026 Publicatiedatum: 27 juli 2026 Functie Tijdelijke externe HRM-expertise ter ondersteuning van het formele spoor van een herinrichting van de informatiekolom. De opdracht combineert adviserende en uitvoerende werkzaamheden en...

Startdatum: 1 juni 2026 Einddatum: 1 december 2026 Optie op verlenging: 2x 1 maand Duur: 6 maanden Sluitingsdatum: 12 mei 2026 Publicatiedatum: 1 mei 2026 Functietitel KRW-jurist — tijdelijke ondersteuning van HDSR op diverse KRW-onderwerpen. Wat ga je doen? Je ondersteunt HDSR op verschillende KRW-topics die afgerond moeten worden. Je...

Specialist Asfaltonderzoek en Advies Wegverhardingen

Startdatum: 10 augustus 2026 Einddatum: 31 december 2026 Optie op verlenging: Nee Sluitingsdatum: 3 augustus 2026 Publicatiedatum: 24 juli 2026 Functieomschrijving Je voert zelfstandig specialistische onderzoeken uit naar de technische kwaliteit van asfaltverhardingen en vertaalt deze onderzoeken naar objectieve maatregeladviezen. De focus ligt op het leveren van diepgaande vakinhoudelijke kennis...

Startdatum: 1 september 2026 Einddatum: 31 oktober 2026 Optie op verlenging: 4x 3 maanden Sluitingsdatum: 3 augustus 2026 Publicatiedatum: 28 juli 2026 Functieomschrijving In deze functie zorg jij dat alles op rolletjes loopt. Je houdt overzicht, brengt structuur aan en zorgt dat bestuurders hun werk goed kunnen doen. Je schakelt...

Directeur Programmaorganisatie Lifeport Semicon

Startdatum: 1 oktober 2026 Einddatum: 30 juni 2027 Optie op verlenging: 4x 6 maanden Sluitingsdatum: 24 augustus 2026 Publicatiedatum: 31 juli 2026 Functieoverzicht Als directeur ben je verantwoordelijk voor het realiseren van de strategische groeidoelstellingen van Lifeport Semicon en het borgen van samenwerking tussen overheid, onderwijs, kennisinstellingen en bedrijfsleven. Je...

Locatiemanager Gemeentelijke Opvang Oekraine

Startdatum: 24 augustus 2026 Einddatum: 24 november 2026 Optie op verlenging: 3x 6 maanden Duur: 3 maanden Sluitingsdatum: 5 augustus 2026 Publicatiedatum: 29 juli 2026 Functie Je bent verantwoordelijk voor de gehele organisatie en het dagelijks beheer op één van de twee gemeentelijke opvanglocaties. Je zorgt ervoor dat de dagelijkse...