Preventiemedewerker en Arbocoördinator

Vacature Preventiemedewerker en Arbocoördinator in Krimpen Aan Den Ijssel

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Als Preventiemedewerker & Arbocoördinator bij de gemeente Krimpen aan den IJssel werk je 32 uur per week in een tijdelijke opdracht. Je werkt intensief samen met collega’s, management, de ondernemingsraad, de BHV‑organisatie en externe Arbo‑partners. De opdracht bestaat uit twee onderdelen: circa 24 uur per week voor het zelfstandig uitvoeren en coördineren van wettelijke preventietaken en circa 8 uur per week voor het ontwikkelen, actualiseren en borgen van het arbobeleid en het vertalen van wet‑ en regelgeving naar praktische processen en interventies.

Eerste aanspreekpunt: fungeren als eerste aanspreekpunt voor arbeidsomstandigheden, veiligheid en gezondheid binnen de organisatie.

Advisering: adviseren van directie, ondernemingsraad en teams over Arbo‑ en veiligheidsvraagstukken, inrichting van de Arbo‑organisatie, rollen en verantwoordelijkheden, duurzame inzetbaarheid en welzijn.

RI&E: uitvoeren, begeleiden en actualiseren van de Risico‑Inventarisatie & ‑Evaluatie (RI&E) en monitoren van de uitvoering van RI&E’s en bijbehorende plannen van aanpak.

Naleving: toezien op naleving van Arbo‑, veiligheids‑ en BHV‑wetgeving.

Werkplekonderzoeken: uitvoeren van werkplekonderzoeken en adviseren over verbetermaatregelen.

BHV‑coördinatie: leiden en coördineren van de BHV‑organisatie en ondersteunen bij het organiseren van trainingen en oefeningen.

Incidentenanalyse: registreren en analyseren van incidenten en adviseren over preventieve maatregelen.

Voorlichting: organiseren van voorlichtingen en toolbox‑bijeenkomsten over veilig en gezond werken.

Arbobeleid: ontwikkelen, actualiseren en borgen van het Arbobeleid en vertalen naar praktische processen, procedures en richtlijnen; organiseren van preventieve interventies.

Wet‑ en regelgeving: signaleren van ontwikkelingen in wet‑ en regelgeving en deze vertalen naar praktische toepassingen binnen de organisatie.

Een actueel en geborgd arbobeleid dat voldoet aan de geldende wet‑ en regelgeving.

Een geactualiseerde RI&E en bijbehorende plannen van aanpak die actief worden gemonitord.

Een adequaat functionerende BHV‑organisatie.

Actuele processen, werkinstructies en preventieve maatregelen die bijdragen aan een veilige, gezonde en duurzame werkomgeving.

Tijdige en deskundige advisering van directie en ondernemingsraad over arbeidsomstandigheden, veiligheid en preventie.

Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als Preventiemedewerker en/of Arbocoördinator

Heeft aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar met de Arbowet en relevante wet- en regelgeving

Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van RI&E’s

Beschikbaar per september 2026 voor 32 uur per week voor de gehele duur van de opdracht

Aantoonbare werkervaring als preventiemedewerker of arbocoördinator binnen een gemeentelijke of overheidsorganisatie

Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en implementeren van arbobeleid

Aantoonbare werkervaring met het coördineren van een BHV-organisatie

Aantoonbare werkervaring met het adviseren van management, directie en ondernemingsraad met betrekking tot arbeidsomstandigheden, veiligheid en gezondheid binnen de organisatie

Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Human Resource Management (HRM), Arbeid en Gezondheid, Veiligheidskunde of vergelijkbaar

Beschikbaar per 1 september 2026 voor 32 uur per week

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Adviseur Managementinformatie en Monitorontwikkeling

Startdatum: 10 augustus 2026 Einddatum: 31 december 2026 Optie op verlenging: Nee Sluitingsdatum: 3 augustus 2026 Publicatiedatum: 24 juli 2026 Opdracht Je wordt gevraagd vanwege specialistische kennis en ervaring op het gebied van managementinformatie, organisatiebrede monitoring, datagedreven sturing en concernrapportages. De opdracht richt zich op het samenbrengen van beschikbare managementinformatie...

Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 20 augustus 2027 Optie op verlenging: 3x 12 maanden Duur: 12 maanden Sluitingsdatum: 6 augustus 2026 Publicatiedatum: 28 juli 2026 Functie Je bouwt samen met de Hoogeveense Energie Koepel verder aan een netwerk van ondernemers en inwoners rondom lokale zonne-energieprojecten. Je ondersteunt de professionalisering, zorgt...

Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 13 januari 2027 Optie op verlenging: 3x 6 maanden Duur: 6 maanden Sluitingsdatum: 29 juni 2026 Publicatiedatum: 12 juni 2026 Vacature: Vakspecialist Burgerzaken Uren: 32–36 uur per week Je werkt samen met het team, de teamleider en overige collega’s aan de dagelijkse uitvoering en ontwikkeling...

Projectleider Transformatie Monumentaal gebouw tot onderwijslocatie

Startdatum: 1 oktober 2026 Einddatum: 1 oktober 2027 Optie op verlenging: 2x 6 maanden Duur: 12 maanden Sluitingsdatum: 11 augustus 2026 Publicatiedatum: 31 juli 2026 Functie: Tijdelijk tactisch projectleider Je begeleidt de transformatie van een monumentaal pand van bedrijfsruimte naar onderwijsruimte voor het voortgezet onderwijs en zet de opstart van...

Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 30 november 2026 Optie op verlenging: 2x 3 maanden Duur: 30 november 2026 Sluitingsdatum: 5 augustus 2026 Publicatiedatum: 22 juli 2026 Functie Rol: Tijdelijke Facilitair Adviseur Wat ga je doen? Coördineren en begeleiden van facilitaire projecten, waaronder de inrichting van gemeentelijke locaties. Adviseren over huisvesting,...

Medior Beleidsmedewerker WMO (Ombuigen, Continuïteit en Samenwerking)

Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 31 december 2026 Optie op verlenging: 5x 2 maanden Duur: tot 31 december 2026 Sluitingsdatum: 3 augustus 2026 Publicatiedatum: 23 juli 2026 Functie Medior beleidsmedewerker Wmo met focus op continuïteit, stabiliteit en het realiseren van ombuigingen binnen de Wmo-portefeuille. Taken en verantwoordelijkheden Ontwikkelen, concretiseren en...

Projectleider Openbare Ruimte Gebiedsontwikkelingen

Startdatum: zo spoedig mogelijk Duur: 12 maanden Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend Sluitingsdatum: 3 augustus 2026 Publicatiedatum: 22 juli 2026 Opdracht Je werkt zelfstandig aan gebiedsontwikkelingen en diverse onderwijsprojecten. Je schakelt wanneer nodig met je opdrachtgever en collega-projectleiders binnen de gebiedsontwikkelingen waaraan je meewerkt. Projecten De Star...

Startdatum: 1 september 2026 Einddatum: 31 december 2026 Optie op verlenging: 2x 6 maanden Duur: Tot en met 31 december 2026 Sluitingsdatum: 19 augustus 2026 Publicatiedatum: 27 juli 2026 Opdracht Je voert werkzaamheden uit op het gebied van wegbeheer gericht op het in stand houden van gemeentelijke wegen. Jouw verantwoordelijkheden...