Omgevingsmanager

Als Omgevingsmanager versterk je tijdelijk het team en speel je een sleutelrol bij het ontwikkelen en professionaliseren van werkwijzen binnen de vakgroep omgevingsmanagers. Je adviseert over strategie en input vanuit de omgeving en werkt zelfstandig en daadkrachtig in complexe projecten.

Opstellen en uitvoeren van een participatieplan, stakeholderdossier, stakeholdersanalyse, issueanalyse en participatieverantwoordingsnotitie.

Opstellen van een strategische omgevingsanalyse en communicatie- en participatieplan volgens de SOM-gedachte.

Zorgen voor conditionering (bijv. verleggen van kabels en leidingen), aanvragen van vergunningen en beperken van hinder.

Begeleiden van het besluitvormingsproces binnen samenwerkingsverbanden en zorgen voor soepel verloop van besluitvorming.

Inventariseren van de omgeving, ontdekken van belangen en het proces begeleiden om belangen af te wegen en in projecten een plek te geven.

Begeleiden en coachen van medior- of junior-omgevingsmanagers (buddy/mentorfunctie).

Adviseren van projectteam/projectleider over planning en doorlooptijden van participatie en ruimtelijke besluiten, strategische bestuurlijke participatie, risico’s en beheersmaatregelen.

Verantwoordelijkheid voor de totstandkoming van ruimtelijke besluiten.

Ervaren en stevige adviseur die zich kan handhaven in complexe en bestuurlijk gevoelige dossiers.

Kan zelfstandig, snel en adequaat inspringen in projecten en eigen inbreng en ideeën leveren die aansluiten bij de praktijk.

Uitgebreide kennis van de Omgevingswet, procedurestappen en het aanvragen van vergunningen.

Ervaring met het opstellen van strategische omgevingsanalyses, issueanalyses en communicatie- en participatieplannen.

Sterke communicatieve en samenwerkingsvaardigheden; ervaring met participatieprocessen en stakeholdermanagement.

Ervaring met conditionering en hinderbeperking in uitvoerende projecten is een pré.

Aantoonbare ervaring in kennisdeling en mentorrol binnen een vakgroep of vergelijkbare omgeving.

Je werkt binnen een vakgroep omgevingsmanagers waar kennisdeling en samenwerking centraal staan.

Je ondersteunt complexe gebiedsontwikkelingen en mobiliteitsprojecten waarin participatie en ruimtelijke besluitvorming cruciaal zijn.

De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 september 2026 tot en met 31 augustus 2027 voor 28-36 uur per week, waarvan minimaal twee dagen werkzaam op het Provinciehuis te Arnhem; de inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met twee maal een periode van 12 maanden. Afhankelijk van de beschikbaarheid is een gefaseerde start en/of latere startdatum mogelijk, mits de kandidaat uiterlijk 14 september 2026 inzetbaar is voor minimaal 28 uur per week. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure en kan worden opgeschoven

De kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde HBO- of WO-opleiding

De kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 8 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2012 – heden) in de functie van Omgevingsmanager of in een vergelijkbare functie

De kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring (opgedaan in de periode 2012 – heden) als Omgevingsmanager of in een vergelijkbare functie bij of voor een overheidsorganisatie, met complexe gebiedsontwikkelingen waarbij verschillende partijen/belangengroepen betrokken zijn (zoals maatschappelijke organisaties, burgers, bedrijven)

De kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met kennisdeling binnen een team, waaronder kennisuitwisseling, begeleiden en opleiden van junioren/medioren en coaching

Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met politiek-bestuurlijk gevoelige projecten, aan te tonen met praktijkvoorbeelden

Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met gebiedsontwikkelingen in een complexe omgeving, met verschillende partijen/belangengroepen (zoals maatschappelijke organisaties, burgers, bedrijven), waarbij werken in multidisciplinaire teams aan de orde was, aan te tonen met praktijkvoorbeelden

Kandidaat heeft aantoonbare ervaring in de functie van Omgevingsmanager of in een vergelijkbare functie, aan te tonen met praktijkvoorbeelden

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Teamleider uitvoering jongeren en backoffice

Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 19 februari 2027 Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend Duur: 6 maanden Sluitingsdatum: 5 augustus 2026 Publicatiedatum: 21 juli 2026 Opdracht Je geeft leiding aan een team van circa 30 professionals, verdeeld over twee vakgroepen: Jongeren en Backoffice. Binnen de vakgroep Jongeren wordt...

Startdatum: 1 juni 2026 Einddatum: 1 december 2026 Optie op verlenging: 2x 1 maand Duur: 6 maanden Sluitingsdatum: 12 mei 2026 Publicatiedatum: 1 mei 2026 Functietitel KRW-jurist — tijdelijke ondersteuning van HDSR op diverse KRW-onderwerpen. Wat ga je doen? Je ondersteunt HDSR op verschillende KRW-topics die afgerond moeten worden. Je...

Projectleider Transformatie Monumentaal gebouw tot onderwijslocatie

Startdatum: 1 oktober 2026 Einddatum: 1 oktober 2027 Optie op verlenging: 2x 6 maanden Duur: 12 maanden Sluitingsdatum: 11 augustus 2026 Publicatiedatum: 31 juli 2026 Functie: Tijdelijk tactisch projectleider Je begeleidt de transformatie van een monumentaal pand van bedrijfsruimte naar onderwijsruimte voor het voortgezet onderwijs en zet de opstart van...

Startdatum: 1 oktober 2026 Einddatum: 31 december 2028 Optie op verlenging: 2x 24 maanden Duur: 31 december 2028 Sluitingsdatum: 17 augustus 2026 Publicatiedatum: 22 juli 2026 Vacature: Directievoerder Als Directievoerder draag je bij aan de continuïteit, kwaliteit en voortgang van civieltechnische projecten. Je ontlast projectleiders en versterkt de uitvoeringskwaliteit. Hybride...

Startdatum: 1 september 2026 Einddatum: 31 december 2027 Optie op verlenging: 3x 3 maanden Sluitingsdatum: 17 augustus 2026 Publicatiedatum: 24 juli 2026 Opdracht Als Aanjager Organisatieontwikkeling geef je regie aan en borg je de voortgang van de organisatieontwikkeling. Je werkt intensief samen met directie, concernmanagement en leidinggevenden en maakt onderdeel...

Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 31 maart 2027 Optie op verlenging: Nee Duur: t/m uiterlijk 31.03.2027 Sluitingsdatum: 6 augustus 2026 Publicatiedatum: 20 juli 2026 Functie Als projectleider en geluidspecialist ben jij verantwoordelijk voor het opstellen en doorlopen van het volledige traject rondom de geluidproductieplafonds (GPP’s) voor provinciale wegen conform Omgevingswet....

Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 24 februari 2027 Optie op verlenging: 1x 6 maanden Duur: 6 maanden Sluitingsdatum: 10 augustus 2026 Publicatiedatum: 29 juli 2026 Functie Interim Teammanager Inkomen Rolomschrijving Als interim Teammanager Inkomen ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team en het goed laten verlopen van...

Startdatum: 1 september 2026 Duur: 12 maanden Optie op verlenging: 3x 6 maanden Sluitingsdatum: 10 augustus 2026 Publicatiedatum: 31 juli 2026 Functie Functietitel: Civiel Toezichthouder Als ervaren Civiel Toezichthouder ben je