Medior Beleidsmedewerker WMO (Ombuigen, Continuïteit en Samenwerking)

Vacature Medior Beleidsmedewerker WMO (Ombuigen, Continuïteit en Samenwerking) in Vianen

Medior Beleidsmedewerker WMO (Ombuigen, Continuïteit en Samenwerking)

Medior beleidsmedewerker Wmo met focus op continuïteit, stabiliteit en het realiseren van ombuigingen binnen de Wmo-portefeuille.

Ontwikkelen, concretiseren en implementeren van maatregelen ter beheersing en terugdringing van kosten, met behoud van kwaliteit en rechtmatigheid.

Inzicht hebben in de lopende Wmo-portefeuille en financiële en inhoudelijke ontwikkelingen met elkaar verbinden.

Analyseren van trends, signaleren van afwijkingen en vertalen naar concrete sturingsmaatregelen.

Zorgen voor aansluiting tussen beleid en uitvoering, zowel lokaal als regionaal.

Intensief samenwerken met uitvoering en financiën; maatregelen praktisch uitvoerbaar en gedragen maken binnen de organisatie.

Bewegen tussen beleid, uitvoering en management en zorgen voor balans tussen kostenbeheersing/ombuigingen en continuïteit.

Proactief oppakken van signalen, knelpunten en praktijkvraagstukken en vertalen naar beleid, verbeteracties of oplossingen.

Verbinden van beleid, uitvoering en aanbieders; onderhouden van contacten met zorgaanbieders en voeren van accountgesprekken gericht op kwaliteit, samenwerking en uitvoering van beleid.

Ontwikkelen en implementeren van ombuigingsmaatregelen binnen Wmo-maatwerkvoorzieningen (bijvoorbeeld pilot robotstofzuigers, wasservice en dagbesteding).

Analyseren van kostenontwikkelingen en opstellen van sturingsinformatie.

Adviseren van management en bestuur over kostenbeheersing en beleidskeuzes.

Verbinden van beleid, uitvoering en financiën; afstemmen met consulenten en ophalen van signalen uit de uitvoering over haalbaarheid en effecten van maatregelen.

Monitoren van effecten van genomen maatregelen en waar nodig bijsturen.

Bijdragen aan datagedreven werken binnen de Wmo-portefeuille en intensief samenwerken met interne en regionale partners.

Voeren van accountgesprekken met aanbieders en onderhouden van duurzame samenwerkingsrelaties.

Bewaken van prioriteiten en aanbrengen van structuur in de portefeuille.

Uitwerken en opleveren van een set concrete ombuigingsmaatregelen binnen Wmo-maatwerkvoorzieningen (o.a. huishoudelijke ondersteuning, dagbesteding en hulpmiddelen) passend binnen de financiële taakstelling.

Uitwerken van scenario’s voor kostenreductie, inclusief impactanalyse op uitvoering, cliënten en rechtmatigheid.

Opleveren van een implementatieplan voor gekozen maatregelen, inclusief fasering, randvoorwaarden en risicoanalyse.

Opleveren van concrete adviezen voor management en bestuur over besluitvorming rond de ombuigingstaakstelling.

Monitoren en rapporteren over de effecten van ingezette maatregelen, inclusief voorstellen voor bijsturing.

Opleveren van een eindrapportage/dossier met analyses, maatregelen, keuzes en resultaten.

Ervaring met ontwikkelen en implementeren van ombuigingsmaatregelen binnen Wmo-maatwerkvoorzieningen.

Sterke analytische vaardigheden voor het analyseren van kostenontwikkelingen en opstellen van sturingsinformatie.

Ervaring met adviseren van management en bestuur over kostenbeheersing en beleidskeuzes.

Vaardigheid in het verbinden van beleid, uitvoering en financiën en in het ophalen van signalen uit de uitvoering.

Ervaring met monitoren van effecten en bijsturen van maatregelen.

Bijdrage aan datagedreven werken binnen een Wmo-portefeuille en samenwerken met interne en regionale partners.

Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur Sociaal Domein bij een gemeente

Aantoonbare werkervaring met ombuigingstrajecten en/of kostenbeheersing

Aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling én implementatie binnen Wmo

Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau

Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen het Sociaal Domein

Aantoonbare werkervaring met ombuigingstrajecten en/of kostenbeheersing

Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met beleid en afstemming rondom Wmo-maatwerkvoorzieningen, met nadruk op ondersteuning, toegang en impact op uitvoering

Werken vanuit de intermenselijke verbinding

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Startdatum: 24 augustus 2026 Einddatum: 31 december 2026 Optie op verlenging: 3x 1 maand Sluitingsdatum: 10 augustus 2026 Publicatiedatum: 27 juli 2026 Opdracht BSGR is op zoek naar een specialist die onderzoek verricht naar de vraag of de organisatie gebaat is bij de aanschaf en implementatie van een Document Management...

Startdatum: 24 augustus 2026 Einddatum: 31 december 2026 Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend Duur: 31 december 2026 Sluitingsdatum: 14 augustus 2026 Publicatiedatum: 22 juli 2026 Opdracht BAG-inventarisatie en controle van niet-woningen Inventarisatie en controle van de percelen die nog niet zijn gecontroleerd; zodra alle percelen zijn gecontroleerd...

Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 17 augustus 2027 Optie op verlenging: 3x 4 maanden Duur: 12 maanden Sluitingsdatum: 3 augustus 2026 Publicatiedatum: 22 juli 2026 Functieomschrijving Je kijkt creatief naar parkeer- en mobiliteitsvraagstukken voor zowel de auto als de fiets. Je adviseert over parkeerbeleid en -processen, denkt mee over deelmobiliteit...

Startdatum: 1 september 2026 Duur: 6 maanden Optie op verlenging: 1x 5 maanden Sluitingsdatum: 12 augustus 2026 Publicatiedatum: 27 juli 2026 Functie Interim teamleider voor de teams Programmering en Regie en Duurzame Ontwikkeling. Je bent integraal verantwoordelijk voor zowel de inhoudelijke realisatie als de personele sturing en zorgt voor professioneel...

Projectleider vervanging C2000 randapparatuur en objectportofoons

Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 19 januari 2027 Optie op verlenging: 3x 4 maanden Duur: 5 maanden Sluitingsdatum: 5 augustus 2026 Publicatiedatum: 29 juli 2026 Opdracht Je draagt zorg voor de organisatie en begeleiding van een vervangingsproject voor C2000-mobilofoons, C2000-portofoons en objectportofoons. De inventarisatie van functionele behoeften en aantallen is...

Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 19 februari 2027 Optie op verlenging: 2x 6 maanden Duur: 6 maanden Sluitingsdatum: 5 augustus 2026 Publicatiedatum: 24 juli 2026 Functieomschrijving Je ontwikkelt en voert een integraal in- en extern communicatieplan uit voor het ontwikkelingstraject Samen maken we de Buitenruimte. Je richt je op het...

Startdatum: 15 september 2026 Duur: 6 maanden Optie op verlenging: 4x 6 maanden Sluitingsdatum: 21 augustus 2026 Publicatiedatum: 21 juli 2026 Functie Als directeur maak je deel uit van een driehoofdige directie. Je bent verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van de organisatie in aanloop naar de voorgenomen herindeling en voor het...

Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 19 februari 2027 Optie op verlenging: 2x 6 maanden Duur: 6 maanden Sluitingsdatum: 5 augustus 2026 Publicatiedatum: 24 juli 2026 Over de opdracht Rol: Je ontwikkelt en voert een participatieplan uit voor het ontwikkelingstraject Samen maken we de B