Medior Adviseur Parkeren

Vacature Medior Adviseur Parkeren in Zwolle

Je kijkt creatief naar parkeer- en mobiliteitsvraagstukken voor zowel de auto als de fiets. Je adviseert over parkeerbeleid en -processen, denkt mee over deelmobiliteit en digitalisering, en werkt in de volledige parkeerketen van beleid tot handhaving. Je ontwikkelt je tot een kritische partner die vragen stelt, verschillen overbrugt, samen oplossingen vindt en deze uitvoert.

Beleid en advies: meedenken en adviseren over parkeerbeleid (onder andere uitbreiding vergunningparkeren) en deelmobiliteit.

Parkeerketen: bijdragen aan de vormgeving en uitvoering van gereguleerd parkeren, behandelen van aanvragen voor gehandicaptenparkeerplaatsen en beantwoorden van vragen van inwoners.

Procesoptimalisatie: verbeteren van processen in de parkeerketen en optimaliseren van parkeerhandhaving.

Digitalisering: toepassen en adviseren over digitale technieken voor straat- en garageparkeren en parkeerhandhaving.

Complexe vraagstukken: omgaan met meervoudige belangen en betrokken partijen, kritisch analyseren en tot gedragen oplossingen komen.

Creatief en oplossingsgericht: je zoekt innovatieve benaderingen voor parkeer- en mobiliteitsuitdagingen.

Kritisch en analytisch: je stelt de juiste vragen en doorziet aannames.

Samenwerkingsgericht: je weet verschillen te overbruggen en werkt effectief samen met verschillende partijen.

Uitvoerend: je brengt adviezen tot uitvoering en zorgt voor resultaatgericht handelen.

Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van Mobiliteit, Verkeerskunde, Ruimtelijke Ontwikkeling, Planologie of Civiele Techniek

Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van mobiliteit

Aantoonbare werkervaring in een adviserende rol binnen het vakgebied mobiliteit

Aantoonbare werkervaring met procesverbetering en/of ICT-toepassingen

Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelor niveau in de richting van Mobiliteit, Verkeerskunde, Ruimtelijke Ontwikkeling, Planologie of Civiele Techniek

Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als mobiliteitsadviseur

Aantoonbare werkervaring bij een overheidsinstelling

Aantoonbare werkervaring met parkeerbeleid, parkeerregulering en/of parkeerbeheer

Aantoonbare werkervaring met procesoptimalisatie en ketenverbetering

Aantoonbare werkervaring met bewonerscontacten, participatieprocessen en stakeholdersmanagement

Aantoonbare werkervaring met openbare ruimte vraagstukken in relatie tot mobiliteit

Analytisch vermogen: Kan mobiliteitsvraagstukken beoordelen op basis van feiten, data en onderbouwde analyses

Adviesvaardigheid: Is in staat om gevraagd en ongevraagd adviezen te formuleren en te verdedigen

Communicatieve vaardigheden: Communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk, met inwoners, collega’s en andere stakeholders

Omgevingsbewustzijn: Heeft oog voor maatschappelijke, bestuurlijke en organisatorische belangen binnen de openbare ruimte en mobiliteit

Resultaatgerichtheid: Werkt doelgericht en stuurt actief op het behalen van afgesproken resultaten

Planmatig werken: Kan werkzaamheden structureren, prioriteren en organiseren binnen gestelde termijnen

Samenwerken: Werkt effectief samen in multidisciplinaire teams en draagt bij aan het verbeteren van procesketens

Initiatief en ondernemerschap: Signaleert kansen, neemt verantwoordelijkheid en zet verbeteringen op het gebied van mobiliteit, processen en ICT in gang

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Startdatum: 1 september 2026 Einddatum: 31 december 2026 Optie op verlenging: 2x 6 maanden Duur: Tot en met 31 december 2026 Sluitingsdatum: 19 augustus 2026 Publicatiedatum: 27 juli 2026 Functie Senior Projectleider Gebiedsontwikkeling — Je brengt voortgang in bestuurlijk gevoelige ruimtelijke dossiers en werkt aan het tegengaan van leegstand en...

Startdatum: zo spoedig mogelijk Optie op verlenging: 3x 6 maanden Duur: 6 Sluitingsdatum: 3 augustus 2026 Publicatiedatum: 24 juli 2026 Functie: HR-Projectleider Je wordt hands-on HR-projectleider en adviseur/sparringpartner voor de teamleider HR. Je maakt onderdeel uit van het HR-team en werkt onder leiding van de teamleider HR. Wat ga je...

Projectleider heroriëntatie locatie gemeentekantoor

Startdatum: 1 september 2026 Einddatum: 31 januari 2027 Optie op verlenging: Ja Duur: 5 maanden Sluitingsdatum: 8 augustus 2026 Publicatiedatum: 29 juli 2026 Functie Projectleider gebiedsontwikkeling — 24 uur per week Wat ga je doen Leiden van de herontwikkeling van het huidige gemeentekantoor, van initiatief tot oplevering. Coördineren van de...

Startdatum: 1 september 2026 Einddatum: 1 maart 2027 Optie op verlenging: 2x 3 maanden Duur: 6 maanden Sluitingsdatum: 7 augustus 2026 Publicatiedatum: 21 juli 2026 Opdracht Je levert tijdelijke expertise voor twee thema’s binnen het woonbeleid: Woonwagenstandplaatsen Je onderzoekt de behoefte aan woonwagenstandplaatsen. Dit onderzoek vormt de basis om het...

Startdatum: 1 september 2026 Einddatum: 28 februari 2027 Optie op verlenging: Ja Duur: 6 maanden Sluitingsdatum: 17 augustus 2026 Publicatiedatum: 29 juli 2026 Medewerker adresonderzoek Type functie: Tijdelijk; directe inzet gewenst (in verband met zwangerschapsverlof). Wat ga je doen? Belangrijkste werkzaamheden Behandelen en verwerken van verhuizingen en eerste inschrijvingen in...

Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 25 februari 2027 Optie op verlenging: 5x 2 maanden Duur: 6 maanden Sluitingsdatum: 11 augustus 2026 Publicatiedatum: 28 juli 2026 Functie Beleidsadviseur Welzijn en Gezondheid Je werkt aan de doorontwikkeling van GALA-ketenaanpakken (Valpreventie, KNGG, GLI Volwassenen) en draagt bij aan de uitvoering en de ontwikkeling...

Projectleider Warmte voor de werkorganisatie Energietafel W-O

Startdatum: 28 september 2026 Einddatum: 28 september 2027 Optie op verlenging: 1x 12 maanden Duur: 12 maanden Sluitingsdatum: 4 augustus 2026 Publicatiedatum: 23 juli 2026 Functie Je wordt ingezet als projectleider Warmte binnen de werkorganisatie van de Energietafel West-Overijssel. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van de...

Startdatum: 1 september 2026 Einddatum: 1 maart 2027 Optie op verlenging: 2x 3 maanden Duur: 6 maanden Sluitingsdatum: 7 augustus 2026 Publicatiedatum: 31 juli 2026 Functieomschrijving Rol: Je adviseert over en beoordeelt ruimtelijke plannen bij de intaketafel, bewaakt de inbreng van derden en ziet toe op het correcte verloop van...