Kwartiermaker Natuurbrandbeheersplan

Vacature Kwartiermaker Natuurbrandbeheersplan in Lelystad

Functie: Kwartiermaker Natuurbrandbeheersing

Als kwartiermaker richt je de provinciale regierol in en realiseer je de basis voor een structureel stelsel van natuurbrandbeheersing in Flevoland. Je werkt samen met gemeenten, veiligheidsregio’s, natuurbeheerders en overige partijen aan integraal gedragen, uitvoerbare en toekomstbestendige plannen en maatregelen.

Ontwikkelen van een governance- en processtructuur voor natuurbrandbeheersing.

Richten van een provinciale regietafel en organiseren van structurele samenwerking tussen partners.

Vastleggen van rollen, verantwoordelijkheden en werkafspraken.

Aansturen van de totstandkoming van het Provinciaal Natuurbrandbeheersingsplan Flevoland.

Zorgen voor ontwikkeling van gebiedsplannen voor natuurbrandrisicogebieden.

Integreren van actuele kennis en gebiedsopgaven.

Voorbereiden van maatregelen en investeringen

Identificeren en prioriteren van risicobeheersingsmaatregelen.

Voorbereiden van de inzet van beschikbare middelen.

Adviseren over beheerbranden, vegetatiebeheer en andere mitigerende maatregelen.

Verbinden van kennis en informatievoorziening

Verbinding met landelijke kennisinstituten en het toekomstige expertisecentrum.

Organiseren van kennisdeling en bewustwording bij partners en bestuurders.

Voorbereiden van besluitvorming voor Gedeputeerde Staten en Provinciale Staten.

Adviseren over restrisico’s, prioriteiten en gebiedsdoelen.

Landelijke kennisinstituten en het toekomstige expertisecentrum

Overige betrokken partners en bestuurders

Bij uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld; onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon, software en toebehoren. Indien nodig stelt de opdrachtgever een token ter beschikking

Een aantoonbare afgeronde opleiding op hbo bachelor niveau

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als kwartiermaker, projectleider of programmamanager in een interbestuurlijke of complexe gebiedsopgave

Aantoonbare werkervaring met natuurbeheer, veiligheidsdomein, risicobeheersing of vergelijkbare beleidsvelden

Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering binnen een provincie of vergelijkbare overheid

Aantoonbare werkervaring met proces- en governance-inrichting in samenwerkingen met meerdere publieke en private partners

Beschikbaarheid op de gevraagde werkdagen (tenminste twee van de drie voorgestelde dagen)

Aantoonbare Nederlandse taalvaardigheid in woord en geschrift op minimaal C1-niveau

Motivatie gericht op hoe de provinciale regierol op natuurbrandbeheersing wordt vormgegeven, hoe de samenwerking met gemeenten, veiligheidsregio, terreinbeheerders en kennispartners wordt georganiseerd, hoe de verschillende lagen van meerlaagsveiligheid worden geïntegreerd in de planvorming en hoe wordt geborgd dat het proces leidt tot gedragen bestuurlijke keuzes

Plan van aanpak waarin wordt beschreven hoe het werkplan wordt opgebouwd en uitgevoerd, hoe risico’s, afhankelijkheden en voortgang worden gemanaged, hoe gebiedsplannen worden ontwikkeld en afgestemd met partners en hoe kennis (KNMI, NIPV, expertisecentrum) wordt benut en geborgd

Expertise- en deskundigheidsplan met aandacht voor complexe gebiedsprocessen en interbestuurlijke samenwerking, natuurbeheer, risicobeheersing en het veiligheidsdomein, bestuurlijke advisering en besluitvormingsprocessen binnen provincies of veiligheidsregio’s, en het opstellen van beleids- of beheerplannen in een vergelijkbare context

Aantoonbare kennis en/of werkervaring met Flevolandse gebiedsopgaven, natuurgebieden en Flevolandse partners zoals gemeentes, terreinbeheerders en VRF

Een motivatie over de meerwaarde en hoe optimaal wordt bijgedragen aan duurzame gebiedsontwikkelingen, natuurwaarden en de borging van maatschappelijke impact

Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: doorziet belangen, rollen en verantwoordelijkheden van verschillende overheden en partners, kan effectief schakelen tussen ambtelijk en bestuurlijk niveau en herkent bestuurlijke risico’s en weet wanneer afstemming noodzakelijk is

Omgevingsbewustzijn: heeft inzicht in maatschappelijke, ecologische en veiligheidsvraagstukken, begrijpt de dynamiek van natuurgebieden, terreinbeheerders en veiligheidsregio’s en kan signalen uit de omgeving vertalen naar strategische keuzes en maatregelen

Verbindend leiderschap: brengt partijen met uiteenlopende belangen bij elkaar, creëert vertrouwen, openheid en samenwerking en stuurt op gezamenlijke doelen zonder formele hiërarchische positie

Procesregie en organisatiekracht: richt complexe processen in en houdt overzicht over meerdere parallelle sporen, bewaakt voortgang, kwaliteit en samenhang en brengt structuur aan in een nieuwe of onduidelijke context

Strategisch inzicht: kan langetermijnvisie ontwikkelen en vertalen naar concrete stappen, overziet risico’s, afhankelijkheden en bestuurlijke consequenties en weet hoe maatregelen bijdragen aan meerlaagsveiligheid en gebiedsdoelen

Communicatieve vaardigheden: schrijft helder, bondig en bestuurlijk passend, presenteert overtuigend aan bestuurders, partners en stakeholders en kan complexe inhoud begrijpelijk maken voor verschillende doelgroepen

Analytisch vermogen: integreert informatie uit diverse bronnen (RIN, gebiedsdata, KNMI, ecologische analyses), herkent patronen, risico’s en kansen en kan scenario’s en afwegingen onderbouwen

Resultaatgerichtheid: richt zich op concrete, haalbare en gedragen resultaten, houdt tempo in het proces zonder kwaliteit te verliezen en stuurt op tijdige oplevering van plannen, afspraken en besluitvormingsdocumenten

Flexibiliteit en aanpassingsvermogen: kan omgaan met veranderende omstandigheden, politieke dynamiek en nieuwe inzichten en past aanpak aan wanneer nodig zonder het doel uit het oog te verliezen

Netwerkvaardigheden: bouwt en onderhoudt een relevant netwerk binnen natuurbeheer, veiligheid en overheid en weet expertise te mobiliseren en verbindingen te leggen tussen domeinen

Kennis van de Wet natuurbescherming inclusief soortenbescherming, gebiedsbescherming en beheerplannen

Kennis van de Omgevingswet en de rol van provincies in omgevingsveiligheid en gebiedsontwikkeling

Kennis van de Wet veiligheidsregio’s en de verantwoordelijkheden rond rampenbestrijding en risicobeheersing

Kennis van Natura 2000-kaders, beheerplannen en vergunningverlening

Kennis van regelgeving rondom beheerbranden, vegetatiebeheer en ruimtelijke maatregelen

Kennis van provinciale beleidskaders en instrumenten voor natuurbeheer en risicobeheersing

Kan juridische kaders vertalen naar praktische maatregelen en bestuurlijke keuzes

Herkent juridische risico’s en borgt dat plannen voldoen aan wettelijke vereisten

Kan partners adviseren over vergunningen, beheermaatregelen en juridische randvoorwaarden

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 17 november 2026 Optie op verlenging: 3x 3 maanden Duur: 3 maanden Sluitingsdatum: 3 augustus 2026 Publicatiedatum: 27 juli 2026 Functie Je biedt individuele