Recruitment Strateeg
via rsc.nl·HR & recruitment·gecontroleerd 20 augustus 2026
Over deze vacature
In één oogopslag
- Uren
- 40 uur per week
- Werkomgeving
- Kantoor
- Ervaringsniveau
- Senior · minimaal 5 jaar ervaring
- Opleidingsniveau
- Hbo
- Laatst gecontroleerd
- 3 oktober 2026
Bekijk de vacature bij rsc.nl
Je opent de website van rsc.nl in een nieuw tabblad. Solliciteren doe je daar.
RSC zoekt een recruitment strateeg voor het projectmatig inrichten van recruitment bij opdrachtgevers.
Harde eisen
- HBO+ werk- / denkniveau
- 5-10 jaar werkervaring binnen recruitment
- Nederlandse taalvaardigheid op minimaal B2-niveau
Arbeidsvoorwaarden
- 38 vakantiedagen
- pensioenregeling
- elektrische auto
- telefoon
- laptop
Wat je gaat doen
- Recruitment bij opdrachtgevers projectmatig inrichten.
- Huidige aanpak analyseren en wervingsbehoefte in kaart brengen.
- Jaarplannen, talentpools en processen opzetten.
- Opdrachtgevers trainen om zelfstandig te werken.
Werkomgeving
- Kantoor
Vaardigheden
- recruitmentstrategie
- recruitmentmarketing
- recruitment-governance
- talentpools
- ATS
- sourcingtool
- strategisch inzicht
Werktijden
- Dagdienst
- Flexibele tijden
Sollicitatieproces
- Bel of solliciteer via formulier/e-mail.
- Bel 06 2000 0762.
- Stuur een e-mail naar joris@rsc.nl.
- Solliciteer via het formulier.
Bekijk de vacature bij rsc.nl
Je opent de website van rsc.nl in een nieuw tabblad. Solliciteren doe je daar.
HR & recruitment in Nederland
Cijfers over alle openstaande vacatures in HR & recruitment op Baanlens.
€ 3.300mediaan per maand
€ 2.500 – € 4.500gebruikelijke bandbreedte
106werkgevers
De mediaan is berekend over 37 vacatures die een bedrag noemen.