Senior Manager Global Total Rewards

Je leidt internationale beloningsprojecten en zorgt voor transparante rapportage, een sterke governance en betrouwbare salarisbeoordelingen.

Harde eisen

• Minimaal 8 jaar ervaring in compensation & benefits, beloningsconsultancy of een vergelijkbare internationale beloningsrol
• Ervaring met jaarlijkse salaris- en performancereviewcycli in internationale organisaties
• Ervaring met wereldwijde beloningsprojecten van ontwerp tot implementatie
• Expertise in minstens drie genoemde beloningsgebieden
• Ervaring met loontransparantie en loonrapportage
• Vaardig in Excel en PowerPoint
• Vloeiend Engels, schriftelijk en mondeling
• Wonen in Nederland

Mooi meegenomen

• Ervaring in retail of FMCG

Wat je gaat doen

• Je levert de CSRD-loonrapportage met aandacht voor definities, datakwaliteit, analyse en tijdige afronding.
• Je ondersteunt de implementatie van de EU Pay Transparency Directive met HR, Legal en lokale teams.
• Je helpt het wereldwijde recognitionprogramma en de variabele beloning verder te ontwikkelen.
• Je voert de benchmarkingcyclus uit en ondersteunt de wereldwijde salarisbeoordeling.
• Je onderhoudt beleidsregels en documentatie voor beloningsbeslissingen.
• Je bereidt data-gedreven aanbevelingen voor senior leadership en andere stakeholders voor.

Werkomgeving

• Kantoor

Vaardigheden

• CSRD-loonrapportage
• EU Pay Transparency Directive
• Beloningsgovernance
• Salarisbenchmarking
• Data-analyse
• Excel
• PowerPoint
• Stakeholderbeïnvloeding

Talen certificaten en rijbewijzen

• Engels — vloeiend

Werktijden

• Dagdienst