Lid Raad van Commissarissen Mens & Organisatie

Lid Raad van Commissarissen Mens & Organisatie | Rieken & Oomen

Lid Raad van Commissarissen Mens & Organisatie

Ben jij een commissaris die oog heeft voor mensen, structuur en cultuur in een organisatie van maatschappelijke waarde in een dynamische politiek bestuurlijke context?

Steinerbos heeft een rijke geschiedenis. Het gebied van 33 hectare, oorspronkelijk verbonden aan Kasteel Stein, werd aangekocht door de Staatsmijnen. Steinerbos kreeg de functie van recreatieoord voor mijnwerkers, hun gezinnen en gepensioneerden. Sinds de overdracht aan de gemeente Stein in 1977 ontwikkelde het park zich verder tot het huidige recreatiepark waar natuur, spelen, zwemmen en ontmoeting samenkomen. Steinerbos B.V. heeft een herkenbare positie in de regio en maatschappelijke betekenis voor gezinnen, scholen, verenigingen, bedrijven en inwoners in Zuid-Limburg.

Steinerbos B.V. wordt bestuurd door een eenhoofdige directie en heeft een Raad van Commissarissen (RvC). De gemeente Stein is 100% aandeelhouder. De Algemene Vergadering van Aandeelhouders (AvA), bestaande uit het College van Burgemeester en Wethouders van gemeente Stein, neemt besluiten over Steinerbos B.V. In 2027 wordt een belangrijk besluit genomen over de toekomstbestendigheid van Steinerbos B.V Daarmee bevindt de organisatie zich in een fase waarin dagelijkse bedrijfsvoering en politieke besluitvorming nauw met elkaar verbonden zijn.

De RvC houdt toezicht op strategie, beleid, de algehele bedrijfsvoering en het functioneren van de directeur-bestuurder. Ook ziet de Raad toe op de realisatie van de met de AvA afgesproken doelstellingen en op de financiële gang van zaken. Voor de Raad van Commissarissen zoeken wij een lid met expertise op het gebied van HRM en organisatieontwikkeling.

Als lid van de Raad van Commissarissen lever je vanuit Mens en Organisatieontwikkeling een inhoudelijke bijdrage aan goed toezicht. Je bent sparringpartner voor de directie op onderwerpen zoals leiderschap, personeelsbeleid, cultuur, organisatieontwikkeling en verandervermogen. Je help je de Raad om te kijken naar de menselijke en organisatorische voorwaarden die nodig zijn om de continuiteit van Steinerbos te borgen.

De Raad vergadert zes tot acht keer per jaar, inclusief commissies. Daarnaast is er ongeveer twee keer per jaar overleg met de Algemene Vergadering van Aandeelhouders en zijn er jaarlijks enkele andere bijeenkomsten waarbij aanwezigheid van de Raad gewenst is.

De komende periode vraagt Steinerbos om toezicht dat oog heeft voor continuïteit en ontwikkeling. De organisatie opereert in een context waarin gastbeleving, veiligheid, exploitatie en maatschappelijke betekenis voortdurend samenkomen. Als toezichthouder kijkt naar duurzame inzetbaarheid, talentontwikkeling, strategische personeelsplanning en actuele ontwikkelingen op de arbeidsmarkt.

Steinerbos combineert een maatschappelijke functie met bedrijfsmatige verantwoordelijkheden. Juist die combinatie maakt het toezicht interessant.

Je hebt ervaring in een eindverantwoordelijke rol op het gebied van HRM, organisatieontwikkeling of leiderschap, bij voorkeur aangevuld met toezichthoudende ervaring

Je hebt inzicht in actuele ontwikkelingen op de arbeidsmarkt, duurzame inzetbaarheid, talentontwikkeling en strategische personeelsplanning. Je bent onafhankelijk, integer en zorgvuldig in je oordeel.

Affiniteit met de doelstellingen en maatschappelijke context van Steinerbos is belangrijk. Je hebt gevoel voor publiek-bestuurlijke verhoudingen en begrijpt de positie van een organisatie met een AvA. Affiniteit met dagrecreatie,horeca of leisure helpt om de context van Steinerbos B.V. snel te doorgronden. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, verbindend vermogen, analytisch inzicht en voldoende tijd om de rol zorgvuldig te vervullen.

Steinerbos biedt een toezichthoudende rol met maatschappelijke betekenis in een organisatie die stevig verbonden is met Stein en de regio. Je stapt in op een belangrijk moment: de komende periode vraagt om toezicht dat zowel scherp als bestuurlijk sensitief is.

De benoeming is voorzien in september 2026 voor een periode van vier jaar. Na deze termijn is een eenmalige herbenoeming voor vier jaar mogelijk. Elk lid van de Raad van Commissarissen ontvangt een vergoeding voor de werkzaamheden van €5.732 Bruto per jaar.

In de nieuwe samenstelling van de RvC wordt ook opnieuw gekeken naar invulling de voorzittersrol. Als jij de ambitie hebt om (op termijn) deze rol te vervullen kun je dit kenbaar maken in je sollicitatie.

Jouw sollicitatie, voorzien van cv en motivatiebrief, ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk zondag 16 augustus 2026 . Heb je nog vragen? Stel ze gerust! Neem contact op met Sanne van Dooren via telefoonnummer 043 – 321 96 07.

Gespreksronde op donderdag 27 augustus tussen 13.30 uur en 17.30 uur.

Lid Raad van Commissarissen Mens & Organisatie