Begeleider Visie op Leiderschap en Ontwikkelaar Leiderschapsprofiel

Harde eisen

• Flexibel inzetbaar
• Stevige gesprekspartner met analytisch vermogen
• Ervaring met opstellen van een leiderschapsvisie
• Ervaring met opstellen van een leiderschapsprofiel voor 360-gradenfeedback
• Ervaring met begeleiden van directieteams

Wat je gaat doen

• Je bereidt interactieve sessies voor en verwerkt daarin de resultaten van cultuuronderzoek en eerdere analyses.
• Je begeleidt het directieteam bij het ontwikkelen en vaststellen van een actuele visie op leiderschap.
• Je werkt de visie uit in een praktisch leiderschapsprofiel en toetst dit waar nodig bij betrokken belanghebbenden.
• Je vereenvoudigt de bestaande 360-gradenfeedbackset zodat die aansluit bij het nieuwe profiel en de praktijk.
• Je levert een eindrapport op en adviseert over borging en invoering binnen de organisatie.
• Je stemt af met contactpersonen voor leiderschapsontwikkeling van HTM en GVB.

Werkomgeving

• Kantoor

Vaardigheden

• leiderschapsontwikkeling
• faciliteren
• 360-gradenfeedback
• stakeholderafstemming
• rapportage

Werktijden

• Flexibele tijden

Sollicitatieproces

• Solliciteer via de sollicitatiebutton.
• Stuur je cv en motivatiebrief mee.
• Licht de functie-eisen puntsgewijs toe in je motivatiebrief.