Agile projectleider

Agile projectleider | Respellion Naar inhoud

Wij zijn “responsible rebels” die geloven in de kracht van een organisatie waarin het draait om vertrouwen. Als agile projectleider ben je in de eerste plaats verantwoordelijk voor het resultaat van het project en daarnaast voor het bouwen aan high performance teams. Je neemt eigenaarschap over het project en je faciliteert de synergie tussen de competenties van individuele teamleden.

We hebben een platte organisatiestructuur waarin teams centraal staan. Je werkt aan resultaatgerichte projecten voor onze klanten, maar je bent ook onderdeel van een Respellion team. Samen met je teamleden deel je de verantwoordelijkheden die een manager traditioneel gesproken heeft. Dat betekent dat je veel autonomie en vrijheid krijgt om je werk te doen en vorm te geven. Wij bieden de ruimte voor jouw ideeën en geven je de mogelijkheid om deze ook daadwerkelijk uit te voeren!

Onze “responsible agile” werkwijze zorgt ervoor dat we grip houden op voortgang en budget. Het is een combinatie van traditionele en moderne managementtechnieken en competenties. Zie het als een combinatie tussen projectleider en scrum master. Je bent dus in staat om als scrum master te acteren volgens de kaders van de scrum guide. Tegelijkertijd ben je een projectleider die de klant en team van de juiste informatie kan voorzien over de voortgang van het project en wat er nodig is om tot een succesvol eindresultaat te komen.

Respellion werkt met T-shaped professionals. Als agile projectleider faciliteer je de teams waarmee je werkt om zich als professional te kunnen ontwikkelen. Je hebt brede kennis van agile frameworks en je bent in staat om die kennis aan het team over te brengen. Met aandacht voor de essentie van agile methodieken, maar zonder dogmatisch te zijn. Hiervoor is organisatorische sensitiviteit nodig, overtuigingskracht én coachingsvaardigheden. Een agile projectleider is zowel manager als coach.

25 vakantiedagen en uitgebreide mogelijkheden voor extra verlof

Flexibele feestdagen in plaats van de officiële Nederlandse feestdagen (jij bepaalt)

Mogelijkheid om thuis te werken of op kantoor, en flexibele werktijden

Pensioenregeling waarbij 50% van de premie door ons wordt betaald

Minimaal 2 jaar relevante werkervaring als scrum master en ervaring met projectmanagement van IT projecten

Uitstekende communicatieve vaardigheden en de kennis en kunde om het verschil te maken

Je bent een manager en coach voor het team en de organisatie daaromheen

Je bent in staat om verandering teweeg te brengen

Je beschikt over vaardigheden om te faciliteren en creatieve sessies te organiseren

Je vindt het interessant om de organisatie verder vorm te geven

Solliciteer direct via de knop hieronder.

svg]:h-auto [&>svg]:w-full"> Solliciteer nu svg]:h-auto [&>svg]:w-full"> Solliciteer nu svg]:h-auto [&>svg]:w-full"> Sollicitatieproces svg]:h-auto [&>svg]:w-full"> Sollicitatieproces

Vragen? Neem contact op met Raymond Verhoef via