Financieel Medewerker

Korte beschrijving (google oa)

RYSE & SHINE!

Ben je een ondernemende, resultaatgerichte financial die houdt van samenwerken? Voor onze inspirerende opdrachtgever RYSE, Adviseurs in vastgoed, zijn we op zoek naar een Financieel Medewerker met ambitie in Control.

Bedrijfsprofiel

Commercieel Vastgoed, Woningbouw, Onderwijshuisvesting, Zorgvastgoed, Publiek Vastgoed. Bij RYSE werken de adviseurs samen met opdrachtgevers aan toekomstgerichte oplossingen voor woon-, werk-, leer- en leefomgevingen. Met als doel de wereld om ons heen elke dag een stukje beter te maken. Geen grote corporate omgeving, maar een plek waar de lijnen kort zijn, resultaatgericht werken en ondernemerschap hét verschil maken en 100+ collega’s er voor elkaar zijn. Sinds kort onderdeel van X-Partners, een platform organisatie uit de Nordics met groeiambities in Nederland

Functieomschrijving

Als Financieel Medewerker maak je deel uit van een professioneel en informeel Finance team en werk je met en voor projectmanagers, partners, klanten en leveranciers. Je krijgt veel ruimte om initiatief te nemen en impact te maken, zowel binnen Finance als in de bredere organisatie. Je kunt doorgroeien richting control en denkt mee over hoe processen, rapportages en samenwerking nóg slimmer kunnen.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Verwerken van inkoop- en verkoopfacturen
• Crediteuren- en debiteurenbeheer
• Uitvoeren van bankbetalingen en ondersteunen bij maandafsluitingen
• Meewerken aan budgetbewaking en planning & control
• Opstellen van eenvoudige managementrapportages en KPI-overzichten
• Meedenken over verbeteringen in AFAS en financiële workflows
• Ondersteunen bij projectcontrol en sparren met projectverantwoordelijken

Je hoeft dit niet allemaal al te kunnen: je krijgt de tijd om hierin te groeien.

Functie-eisen

• Je hebt HBO werk- en denkniveau, of MBO+ met aantoonbare ambitie
• Je hebt 1–5 jaar ervaring in operationele finance (bijvoorbeeld als financieel medewerker of administrateur)
• Je werkt nauwkeurig, neemt verantwoordelijkheid en schakelt makkelijk met collega’s
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands
• Ervaring met AFAS is mooi meegenomen, maar geen must

Arbeidsvoorwaarden

• Een goed salaris dat past bij jouw ervaring
• 30 vakantiedagen (op basis van 40 uur)
• Bonusregeling en mogelijkheid tot participatie
• Telefoon, laptop en goede faciliteiten om je werk goed te kunnen doen
• Premievrije pensioenregeling
• Flexibele werktijden en hybride werken
• Trainingen, coaching en volop ruimte om je te ontwikkelen richting een meer control-georiënteerde rol
• Regelmatig gezellige borrels, teamuitjes en veel aandacht voor werkplezier