Finance Manager

Korte beschrijving (google oa) Als Finance Manager en MT-lid bij Oorwerk ben jij de spil tussen het managementteam van Oorwerk en de CFO van WSA Benelux, en draag je bij aan de verdere groei van het bedrijf, inclusief actieve rol in overname trajecten. Interesse?  Over Oorwerk Oorwerk is een snelgroeiende retailorganisatie met 35 winkels, vooral in de Randstad, en onderdeel van de wereldwijde WS Audiology (WSA). Onze missie: zoveel mogelijk slechthorenden helpen aan een beter gehoor. Als Finance Manager ben jij de spil tussen het managementteam van Oorwerk en de CFO van WSA Benelux, en draag je bij aan de verdere groei van het bedrijf, inclusief actieve rol in overname trajecten. Functieomschrijving

Wil jij je naast leidinggeven aan een klein team, een brede control positie ook een actieve rol bekleden bij overname trajecten? Lees dan snel verder. 

Als Finance Manager adviseer en spar je actief met het managementteam en de General Manager over strategie, financiën en bedrijfsvoering. Je optimaliseert rapportages, ondersteunt bij M&A- en winkelopeningen, en bent verantwoordelijk voor alle administratieve- en controllingtaken. Daarnaast coach je je team en zorg je dat processen efficiënt én ‘in control’ zijn.

Verantwoordelijkheden: 

• MT-lid: rapporteren aan WSA, adviseren over investeringen en bedrijfsstrategie
• coördinatie van budgettering, forecasting, jaarafsluiting en rapportages;
• aansturen en coachen van Finance (3 fte), Facilitair (1 fte) en IT (1 fte); 
• integratie van overnames.

Jouw profiel

• HBO/WO in bedrijfseconomische richting; 
• 5-10 jaar ervaring als Financial/Business Controller;
• ervaring met het aansturen en coachen van een team;
• Hands-on, proactief, analytisch en communicatief sterk;
• vloeiend Nederlands en Engels.

Arbeidsvoorwaarden

De positie van Finance Manager betreft een fulltime functie voor 40 uur, met veel vrijheid en verantwoordelijkheid, waar de volgende arbeidsvoorwaarden tegenover staan: 

• salarisrange tot 7.750,- per maand excl. bonus; 
• bonusregeling tot 15%;
• vakantiegeld; 
• 30 vakantiedagen en flexibele werktijden;
• pensioenregeling + compensatie boven maximumbelasting;
• Ruimte voor ondernemerschap, persoonlijke ontwikkeling en doorgroei;
• Thuiswerken is bespreekbaar (60/40). 

Heb je interesse of vragen? Neem contact op met Niek Tijhaar via [staat bij de werkgever].

------ De werving wordt exclusief verzorgd door QL-Executive ------