Senior Recruiter

Je werft en begeleidt kandidaten en opdrachtgevers en zorgt dat vacatures in haven, logistiek en techniek goed worden ingevuld.

Harde eisen

• Minimaal MBO 4-werk- en -denkniveau
• 4 à 5 jaar ervaring als recruiter en/of intercedent
• Rijbewijs B
• Goede beheersing van de Nederlandse taal
• Bereidheid VIL-VCU en SEU te behalen indien nog niet in bezit

Arbeidsvoorwaarden

• Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer
• 8% vakantiegeld
• 25 vakantiedagen per jaar op basis van 40 uur
• 6,5 ATV-dagen per jaar bij een fulltime dienstverband
• Mogelijkheid om certificaten te behalen
• pensioenregeling bij a.s.r., inclusief nabestaanden- en ANW-pensioen
• telefoon van de zaak
• laptop van de zaak
• Dagelijks een verzorgde en betaalde lunch
• eindejaarsuitkering van tenminste 3% van het vaste bruto jaarsalaris

Wat je gaat doen

• Je bespreekt vacatures met opdrachtgevers en werft en spreekt kandidaten.
• Je begeleidt werving- en selectietrajecten van begin tot eind.
• Je bespreekt arbeidsvoorwaarden en onderhoudt relaties met kandidaten en opdrachtgevers.
• Je draait in overleg bereikbaarheidsdiensten op avonden en soms in het weekend.

Vaardigheden

• recruitment
• werving en selectie
• kandidaten matchen
• relatiebeheer
• arbeidsvoorwaarden bespreken
• MS Office

Talen certificaten en rijbewijzen

• Nederlands — goed, mondeling en schriftelijk
• Rijbewijs B

Werktijden

• Oproepbasis
• Avonddienst
• Weekend

Sollicitatieproces

• Je kunt direct solliciteren.
• Je ontvangt binnen één werkdag een reactie.
• Je spreekt met een recruiter en mogelijk daarna met de opdrachtgever.