Senior Kwaliteitsmedewerker

Senior Kwaliteitsmedewerker PolarPack en Froster · PolarPack

Zie jij jezelf werken als kwaliteitsmedewerker bij ons?

We vinden het al lastig om een werkdag te omschrijven. We werken in een gedreven en ambitieuze omgeving vol dynamiek, dus letterlijk iedere dag is anders. Snel schakelen en aanpassen is dagelijkse kost. Hier moet je tegen kunnen. Ben je flexibel en heb je een aanpakmentaliteit, dan pas je hier zeker! Natuurlijk sta je er nooit alleen voor. Winnen doe je samen.

Een koele werkomgeving, waar je komt te werken op kantoor. Maar zo koud als onze omgeving is, zo warm is de sfeer!

Wat doe je zoal als (senior) kwaliteitsmedewerker?

In de functie van senior kwaliteitsmedewerker werk je nauw samen met de kwaliteitsmanager binnen PolarPack en Froster. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het kwaliteitsbeheer binnen beide bedrijven. Concreet:

Het borgen van de voedselveiligheid, food safety culture en de kwaliteit van het voedsel;

Het onderhouden van het voedselveiligheidssysyteem;

Voorbereiden en vooral het begeleiden van de interne en externe audits en controles;

Ondersteuning bieden bij trainingen en opleidingen;

Bespreken van je bevindingen met alle betrokkenen.

Wat verwachten we van onze senior kwaliteitsmedewerker?

Wij zoeken iemand die communicatief sterk is en in staat is om effectief te communiceren met zowel de verschillende niveaus binnen de eigen organisatie áls binnen de diverse foodorganisaties die het kwaliteitsbeheer aan ons uitbesteden. Vergis je niet; je hebt in deze functie met veel verschillende mensen en persoonlijkheden te maken. Uiteraard vindt iedereen zijn/haar eigen stukje het meest belangrijk en niet het jouwe. Succes 😉

Wij werken hier al en weten uit ervaring dat je in deze functie die spreekwoordelijke bruggen moet kunnen bouwen, het liefst tussen alle lagen. Zodat jij jouw puzzel kan leggen en de kwaliteit van alle bedrijven behouden en geborgen blijft. Niet altijd gemakkelijk, je moet wel van een uitdaging houden.

Accuraat werken is trouwens wel een vereiste, we hebben kwaliteit hoog in het vaandel staan. Fouten maken hoort erbij, maar je bent van de afdeling Kwaliteit waar veel van afhankelijk is en waar uiteindelijk iedereen op leunt.

Verder vinden we het belangrijk dat je voldoet aan de volgende punten:

Afgeronde opleiding op minimaal HBO- niveau gerelateerd aan Kwaliteit Food;

Kennis van kwaliteitszorgsystemen zoals BRC en IFS;

Oplossingsgericht en zoeken naar mogelijkheden;

Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;

Uiteraard werken we je goed in. Moet gezegd worden dat we veel liever hebben dat je proactief bent en zelf je input gaat halen. Je aan het handje vasthouden doen we hier niet.

Zelf zouden we zeggen dat we een leuke en uitdagende functie te bieden hebben als senior kwaliteitsmedewerker. We hebben een hele fijne bedrijfscultuur waar je veel vrijheid krijgt. Je bent vrij om je functie verder te vormen naar je eigen ambities en kwaliteiten.

Flexibele werktijden in overleg in te vullen;

Pensioenregeling en een WGA Hiaatverzekering;

Minimaal 27,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;

Een uitgebreid inwerkprogramma waardoor jij je gelijk thuis voelt;

Mogelijkheden tot het volgen van opleidingen en cursussen;

Jaarcontract, welke bij goed functioneren verlengd zal worden voor onbepaalde tijd.

Waarop kunnen we onderscheid maken t.o.v. een ander bedrijf?

Fries Friday! Iedere vrijdag friet en snacks als lunch;

Je krijgt de mogelijkheid je functie in te richten naar je eigen ambities;

Voordelig sporten via Bedrijfsfitness NL;

Dynamische werkomgeving; het is écht nooit saai (we hebben afgelopen jaar al vier jubilea gevierd met collega’s die hier al minimaal 25 jaar werken);

Leuke uitjes vanuit zowel het bedrijf als de Personeelsvereniging.

Onderaan elke vacature kun je jouw gegevens invullen en je cv uploaden. We streven ernaar om je binnen 3 werkdagen persoonlijk antwoord te geven.

Als we enthousiast zijn over je sollicitatie dan plannen we een gesprek in.

Tijdens het eerste gesprek spreek je met jouw toekomstig leidinggevende en iemand van HR. Er zal ook een rondleiding plaatsvinden. Zo kun je jouw toekomstige werkplek en collega’s zien.

Is er een klik van beide kanten? Dan bellen we je met een passend aanbod. Op naar je eerste werkdag!

Nu alleen nog een paar vragen. We hebben het geprobeerd zo makkelijk mogelijk te maken voor je.

Wij gebruiken cookies om u de best mogelijke ervaring te bieden. Ze stellen ons ook in staat het gebruikersgedrag te analyseren om de website voortdurend voor u te verbeteren.