Wijkverpleegkundige

In de thuiszorg verloopt een dag nooit zoals je van tevoren had gepland, dat is juist het leuke eraan! Als wijkverpleegkundige draag je een grote, belangrijke verantwoordelijkheid en heb je zeer uiteenlopende taken, dat is juist het uitdagende eraan! In deze functie doe je dat niet alleen: je werkt nauw samen met een collega-wijkverpleegkundige binnen hetzelfde wijkteam. Tijdens onze leerlijn wijkverpleging word je goed meegenomen in het wijkverpleegkundig vak bij Patyna.

Als wijkverpleegkundige bij Patyna werk je vanuit ons professioneel statuut wijkverpleging. Dat geeft je de ruimte om zelfstandig je vak uit te oefenen en duidelijkheid over verantwoordelijkheden.

Je komt terecht in een jong en dynamisch wijkteam van ongeveer vijftien collega's. We zijn betrokken bij ons werk en bij elkaar. Collega's staan voor elkaar klaar, nemen van elkaar over waar nodig en vinden een goede samenwerking belangrijk.

Bij Patyna krijg je de ruimte en ondersteuning om samen met je collega’s het beste uit jezelf en het team te halen. Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform cao VVT. Je volgt binnen Patyna onze leerlijn wijkverpleging. Zo leer je de werkwijze van Patyna kennen en ontwikkel je je verder in je rol.

Bruto salaris tussen €3.212,50 en €4.659,42 o.b.v. 36 uur (FWG 50).

28 uur per week, 24 en 32 is bespreekbaar.

MKSA-regeling met aantrekkelijke extra’s (zoals sportvergoeding, korting op witgoed en duurzame investeringen).

Uniek vitaliteitsprogramma, met onder andere een vitaliteitswinkel en ondersteuning van team inzetbaarheid.

Je werkt samen met een ervaren collega-wijkverpleegkundige binnen hetzelfde wijkteam. Dit is een nieuwe werkwijze binnen Patyna. Naarmate de samenwerking groeit, ontstaat ruimte om verantwoordelijkheden te verdelen op basis van ieders talenten en interesses.

Je indiceert zorg, organiseert de uitvoering en bewaakt de kwaliteit.

Je biedt advies en ondersteuning in complexe (verpleegtechnische) situaties en voert zelf handelingen uit.

Je bent vraagbaak en sparringpartner voor verzorgenden IG, mbo-verpleegkundigen en andere behandelaars.

Je coacht je collega’s, geeft (BIG-)scholing en vaardigheidstraining, en stimuleert de ontwikkeling van zorginhoud en kwaliteit.

Je onderhoudt het contact met het netwerk van de cliënt, hulpverleners in de wijk en andere zorgverleners.

Je bent nieuwsgierig, betrokken en communicatief sterk. Je schakelt gemakkelijk tussen cliënten, naasten, collega's en ketenpartners. Je blijft rustig als een dag anders verloopt dan gepland, bewaakt je eigen grenzen en helpt collega's om zelfstandig verantwoordelijkheid te nemen.

In het bezit van het hbo-diploma verpleegkunde en een geldige BIG-registratie;

Je collega wijkverpleegkundige werkt op maandag, dinsdag en woensdag. Het is daarom van belang dat jij in ieder geval op donderdag en vrijdag beschikbaar bent om te werken.

Enthousiasme vinden we belangrijker dan een standaard motivatiebrief, dat proeven we dus graag terug in je sollicitatie. We horen graag wat je aanspreekt in deze functie, wat je denkt te vinden bij Patyna en wat jij kunt toevoegen aan ons team. We zoeken iemand die de uitdaging ziet van werken in een sector die onder druk staat en zich wil inzetten om het verschil te maken in de wijkverpleging van morgen.

We kijken uit naar je reactie! Heb je geen bevestiging van je sollicitatie ontvangen? Bel ons dan op [staat bij de werkgever] .

Sanne Hofman ( [staat bij de werkgever] ) en Siepie van der Horst ( [staat bij de werkgever] ) staan voor je klaar.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier

Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier

Toegestane bestandstypen: pdf, docx, Max. bestandsgrootte: 256 MB.

Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier

Ben je geattendeerd op deze vacature door een medewerker van Patyna? Geef dan de naam van die medewerker door (voor- en achternaam) zodat wij hem of haar een bonus (€500, netto) kunnen geven zodra jij 3 maanden in dienst bent bij ons.

Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier