Security consultant

Ben jij een gedreven security professional die processen scherp in kaart brengt, praktische verbeteringen voorstelt en zelfstandig beleid vormgeeft? Kun jij risico’s van menselijk gedrag en technische kwetsbaarheden helder maken en zowel collega’s als klanten slimmer en veiliger laten werken? Dan zoeken we jou.

Als security consultant bij Parell werk je aan echte impact-opdrachten bij (semi-)overheid, zorg en onderwijs.

Jij adviseert, voert uit en helpt organisaties veilig(er) te maken — van beleid tot praktijk.

Afhankelijk van jouw expertise en interesse pak je opdrachten op zoals:

Procesinrichting en technische maatregelen voor betere informatieveiligheid;

Implementatie van normenkaders (BIO, NIS2/Cbw, ISO27001, NEN7510);

Advisering rond infrastructuurbeveiliging;

Social engineering / mystery guest onderzoeken;

Ontwerpen en uitvoeren van awareness-trajecten;

Veel ruimte om zelf dingen uit te proberen en op zoek te gaan naar interessante dingen die jij graag wil leren. Dát is hoe werken bij Parell ECHT is volgens Yvar.

Alle vrijheid om het werk op jouw manier te doen en volgens jouw normen en waarden. Dát is hoe werken bij Parell ECHT is volgens Erik.

Maranke over hoe werken bij Parell ECHT is

Je krijgt pas echt een gevoel hoe werken bij Parell is, als collega’s hier zelf over vertellen. Daarom vandaag adviseur datagedreven werken Maranke over hoe die de ECHT kernwaarden beleeft.

Michael over hoe werken bij Parell ECHT is

“Dan voel je je soms wel even spreekwoordelijk Mr. Wolf uit Pulp Fiction.” In deze blog vertelt Michael Barbier o.a. bij welke ECHT uitdagende opdrachten hij zich dit karakter uit de klassieker van Tarantino waant.

Ruimte om ‘niet te weten’ en gezamenlijk nog meer impact maken. Dát is hoe werken bij Parell ECHT is volgens Eric.

Alexander over hoe werken bij Parell ECHT is

Hoe de ECHT kernwaarden voor Alexander in de praktijk uitpakken, vertelt de security consultant/ethical hacker je in deze blog.

Kritische blik op informatiebeveiliging (critical security thinking);

Ervaring bij (semi-)overheid, zorg en of onderwijs is een pré;

Kennis en ervaring met relevante normenkaders, zoals BIO2.0, Cbw, ISO27001, NEN7510;

Leergierige mindset: je volgt ontwikkelingen in het vak actief;

Relevante certificering (CISSP, CISM, CCISO, CRISC, CISA of vergelijkbaar);

Passie voor het vak en voor samenwerken met collega’s die net zo enthousiast zijn als jij.

Je durft jezelf te zijn en staat stevig in je schoenen;

Je hebt overtuigingskracht en neemt verantwoordelijkheid;

Je neemt initiatief en kiest passende stappen per organisatie en team;

Je vindt het leuk om onderdeel te zijn van een team van sociale vakidioten.

Zoek jij een werkgever die gelooft in de kracht van jezelf zijn en daardoor samen meer bereiken, die investeert in jouw kennisontwikkeling, waar je zelf kan kiezen op welke uitdagende projecten je werkt, voor maatschappelijk relevante organisaties, en die naast uitstekende arbeidsvoorwaarden ook plezier in en buiten werktijd belangrijk vindt? Dan is Parell de perfecte organisatie voor jou!

We vragen veel van je, maar geven nog meer terug. Bij Parell krijg je een marktconform en flexibel pakket aan arbeidsvoorwaarden — en als het klikt, praten we graag met je over maatwerk.

Een meer dan marktconform salaris, passend bij je functie

Platte, open organisatie: iedereen is gelijk

Vrijheid en flexibiliteit: jij bepaalt hoeveel en waar je werkt

En nog een aantal unieke extra’s die we je graag persoonlijk vertellen

Hoeveel uur WIL jij werken? Je contracturen bewegen mee met je gewenste ‘work/life balance’.

Financiële beloning is altijd maatwerk. Vast of gedeeltelijk variabel? Jouw toegevoegde waarde bepaalt wat je verdient.

Kennis delen we met elkaar en met onze klanten. Maar jouw idee, blijft jouw idee (en dus jouw IP), ook als je Parell verlaat.

Jij kent jezelf het beste. Daarom kies jij opdrachten waar je het beste uit de verf komt én hoe je je verder wil ontwikkelen.

Waarom een concurrentiebeding niet van deze tijd is

Wij geloven niet in een concurrentiebeding. Een werkrelatie moet er namelijk een zijn op basis van win-win en gelijkwaardigheid. Maurice schrijft erover in deze blog.

Herken jij jezelf in dit profiel en wil je impact maken met security-oplossingen die er echt toe doen? Stuur je CV en korte motivatie via onderstaand formulier — we nemen snel contact op.

Voor vragen over Parell of de functie kun je contact opnemen met Maurice Noordhof. Hij staat je graag te woord.