HR-medewerker

Je verwerkt HR- en personeelsmutaties en ondersteunt medewerkers, managers en recruitment bij uiteenlopende HR-processen.

Harde eisen

• Minimaal 5-8 jaar ervaring binnen HR- en salarisadministratie

Arbeidsvoorwaarden

• Een goede pensioenregeling
• 27 vakantiedagen
• Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei

Mooi meegenomen

• Kennis van Afas Online

Wat je gaat doen

• Je ondersteunt medewerkers en managers bij dagelijkse HR-vraagstukken.
• Je verzorgt de in-, door- en uitstroom van medewerkers en stagiaires.
• Je ondersteunt recruitment en employer branding om geschikte medewerkers aan te trekken en te behouden.
• Je houdt verzuim, wetgeving en HR-data bij en vertaalt inzichten naar acties.
• Je verwerkt personeelsgegevens en mutaties in Afas en stelt arbeidsovereenkomsten op.
• Je vraagt subsidies aan voor opleidingen en branchegerelateerde certificeringen.

Werkomgeving

• Kantoor

Vaardigheden

• HR-administratie
• salarisadministratie
• recruitment
• employer branding
• verzuimbeheer
• Afas Online

Werktijden

• Dagdienst

Sollicitatieproces

• e-mail
• Stuur je motivatiebrief en cv naar recruitment@oketotaal.nl.