OCTA Farmacie GroepData EngineerAmsterdam / Almere

Vacature: Data Engineer - OCTA Farmacie Groep: Een nieuwe blik op farmacie

OCTA Farmacie Groep is een landelijk farmaceutische organisatie met meer dan 900 medewerkers. OCTA bestaat uit farmaceutische groothandels, instellingsapotheken, Central Filling hubs en ruim 50 openbare apotheken verspreid over Nederland. Zie ook www.octa.nl .

Voor een strategisch ontwikkelproject zoeken wij een ervaren data engineer die kan meebouwen aan ons datawarehouse. In deze rol combineert de kandidaat sterke technische execution met ownership over het product en directe afstemming met business stakeholders.

De engineer opereert binnen een bredere engineering structuur waarin een tech lead verantwoordelijk is voor de overkoepelende technische visie en coaching van developers. Er is een product owner die helpt met de sprint-planning en communicatie met de interne stakeholders.

Tech lead (architectuur, coaching, standaarden)

Product owner (sprint-planning, overleg met stakeholders)

Senior niveau (ruime ervaring als full-stack developer)

Ervaring met moderne webarchitecturen en API-design

Ervaring met het trekken van een eigen domein of product

Comfortabel in een setting met duidelijke scheiding tussen Tech Lead en productverantwoordelijkheid

Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk, is vereist.

Ervaring met AI / prompting (bijv. werken met LLM's of AI-integraties)

Vertalen van business requirements naar schaalbare technische oplossingen

Productie-waardige code schrijven die externe databronnen koppelt aan ons datawarehouse

Data uit het datawarehouse via dashboards beschikbaar stellen aan de interne klant(en)

Actieve communicatie met interne klanten en stakeholders

Borgen van codekwaliteit, architectuur en best practices (in lijn met Tech Lead richtlijnen)

Frameworks/libraries: Apache Airflow, Apache Superset, Polars, SQLAlchemy, Pydantic

Een bruto maandsalaris tussen €5.800,- en €7.800,- (o.b.v. 40 uur) afhankelijk van kennis en ervaring.

Een arbeidsovereenkomst voor 12 maanden op basis van 40 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.

Mogelijkheid tot hybride werken, waarbij je minimaal twee dagen per week op kantoor aanwezig bent.

Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.

Een uitdagende functie binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is, met ruimte voor eigen initiatief en groei.

Enthousiast? Stuur een e-mail met je CV en motivatie naar Richelle Jansen (Corporate Recruiter) [staat bij de werkgever] . Bij vragen neem gerust telefonisch contact op [staat bij de werkgever].

Please note: for this position, we are only considering candidates who currently reside in the Netherlands and have a good command of the Dutch language, both spoken and written. Applications that do not meet these requirements will not be considered.

(Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.)