Corporate Recruiter
NCIM·Den Haag·HR & recruitment·fulltime·geplaatst 21 juli 2026·reageren tot 31 december 2026·gecontroleerd 4 augustus 2026
Vacaturetekst
We nemen contact met je op voor een vrijblijvende kennismaking.
Bedankt! We nemen snel contact met je op.
Wij zoeken een Corporate Recruiter in Den Haag
Jij bent de recruiter waar kandidaten wél op reageren.
Senior IT-professionals worden dagelijks bestookt met berichten van recruiters. De meeste verdwijnen ongelezen. Jij weet wél door te dringen, omdat je een aanpak kiest die past bij de persoon en een verhaal vertelt dat aanspreekt. Bij NCIM werken we aan software voor Defensie, de NAVO en de Rijksoverheid. Systemen die er echt toe doen. Dat verhaal breng jij over.
NCIM groeit hard, daarom breiden we ons recruitmentteam uit. Je werkt nauw samen met onze andere recruiters en rapporteert direct aan de COO.
Sourcen en benaderen: Je zoekt actief naar senior IT-professionals, bouwt verder aan onze talent pools en breidt continu je netwerk uit. Je wacht niet af maar gaat erop af.
Selectiegesprekken: Je voert kennismakings- en selectiegesprekken en beoordeelt of een kandidaat past bij NCIM en onze opdrachtgevers.
Candidate journey: Je begeleidt kandidaten van het eerste contact tot hun eerste werkdag.
Employer branding: Je werkt actief mee aan de zichtbaarheid van NCIM als werkgever.
Experimenteren: Je probeert nieuwe benaderingen, meet wat werkt en past je aanpak aan.
Ervaring in recruitment is een pré, geen harde eis. Je houding en motivatie wegen zwaarder dan je CV.
Je bent proactief, zelfstandig en wacht niet op instructies.
Je denkt mee over het grotere plaatje. Je signaleert knelpunten en komt met creatieve oplossingen.
Affiniteit met IT en interesse in defensie en veiligheid zijn een pré.
Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.
Marktconform salaris aangevuld met een goede bonusregeling. Jouw prestaties bepalen wat je verdient.
Op basis van een 40-urige werkweek, en Bevrijdingsdag is bij ons altijd een vrije dag.
Een leaseauto met tankpas of een mobiliteitsvergoeding, jij kiest wat het best bij jou past.
Persoonlijk ontwikkelplan en een ruim opleidingsbudget. We investeren in jouw toekomst.
Een gezellig team waar hard werken en plezier hand in hand gaan. Vorig jaar naar Londen, dit jaar naar Genève.
Geen ingewikkelde sollicitatieprocedures. Stuur Jessy een bericht via LinkedIn, mail of WhatsApp en we plannen een kennismaking in.
Liever direct contact? Stuur Jessy een bericht.
We houden anoniem bij hoe onze website wordt gebruikt. Wil je dat toestaan? Lees meer in ons privacybeleid .
Meer bij NCIM
- Den Haag
We nemen contact met je op voor een vrijblijvende kennismaking. Bedankt! We nemen snel contact met je op. Bouw mee aan .NET-software die onder druk moet presteren. Groeien als .NET engineer op…
- Den Haag
We nemen contact met je op voor een vrijblijvende kennismaking. Bedankt! We nemen snel contact met je op. Klaar voor de volgende stap in werk dat er écht toe doet. Missiekritieke Java-systemen, en de…
- Den Haag
We nemen contact met je op voor een vrijblijvende kennismaking. Bedankt! We nemen snel contact met je op. Wij zoeken een Resource Manager in Den Haag Jij bent de schakel tussen IT-talent en de…
- Den Haag
We nemen contact met je op voor een vrijblijvende kennismaking. Bedankt! We nemen snel contact met je op. Bepaal de technische koers van .NET-software die onder druk presteert. Van command & control…
- Den Haag
We nemen contact met je op voor een vrijblijvende kennismaking. Bedankt! We nemen snel contact met je op. Bepaal de technische koers van software die er écht toe doet. Missiekritieke Java-systemen…
Bron
Wij zagen deze vacature op de website van de werkgever. Daar staat de actuele tekst; wijzigingen na 30 juli 2026 zien wij pas bij de volgende controle. De werkgever gaf 31 december 2026 op als laatste dag om te reageren. Wij controleerden op 4 augustus 2026 of de pagina nog bestond; of de vacature dan nog open is beslist de werkgever.