32-36 uur

Vacature Projectmanager Parkeerbeleid bij Mobypeople

Als projectmanager parkeerbeleid werk je aan slimme, toekomstgerichte oplossingen voor complexe parkeeruitdagingen. Je schakelt moeiteloos tussen beleid en uitvoering, en weet uiteenlopende belangen samen te brengen tot één helder plan. Of het nu gaat om gebiedsontwikkeling, verduurzaming van mobiliteit of parkeerdruk in binnenstedelijk gebied: jij weet de juiste koers uit te zetten én het project op de rails te houden.

Bij Mobypeople werk je niet voor één opdrachtgever, maar aan afwisselende projecten binnen jouw regio – bij gemeenten, provincies of andere overheidsorganisaties. Zo houd je regie over je werk én over je ontwikkeling.

Je leidt parkeerprojecten van A tot Z: van beleidsvorming tot implementatie.

Je zorgt voor inhoudelijke afstemming met beleidsadviseurs, stedenbouwers en verkeerstechnici.

Je voert gesprekken met bewoners, ondernemers en andere stakeholders.

Je vertaalt parkeeropgaven naar concrete plannen en adviezen voor bestuurders.

Je bewaakt de voortgang, planning en het budget.

Jij zoekt regelmatig naar een nieuw project waarin je jouw tanden kunt vastbijten, vindt het leuk om kennis over te dragen en weet vaak vanuit een verrassende invalshoek naar ‘problemen’ te kijken. Daarnaast breng je mee:

Afgeronde HBO- of WO-opleiding in mobiliteit, verkeer, stedelijke planning of vergelijkbaar

Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als projectleider of adviseur in het ruimtelijk domein, waarvan een deel bij een gemeente;

Je hebt inhoudelijke kennis van parkeerbeleid en snapt hoe dit samenhangt met thema’s als mobiliteit, duurzaamheid en leefbaarheid;

Je schakelt makkelijk tussen strategisch denken en praktische uitvoering;

Je weet mensen mee te nemen in jouw plannen, communiceert helder en hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.

Een salaris tussen € 5.000 en € 6.600 op basis van 40 uur per week;

Een leaseauto of een NS-Business Card met Treinvrij abonnement;

Mogelijkheid tot deelname aan de leasefietsregeling (via Lease a bike);

27 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband), natuurlijk 8% vakantiegeld en de mogelijkheid om nog 5 dagen extra bij te kopen;

Opdrachten die passen bij jouw ambities en expertise.

Ruimte om je verder te ontwikkelen: inhoudelijk, persoonlijk en als professional.

Een vast team van collega’s om mee te sparren en op terug te vallen.

Goede arbeidsvoorwaarden en de mogelijkheid tot een vast dienstverband.

Een betrokken werkgever met oog voor jouw werkplezier én loopbaan.

Laat je gegevens achter en wij nemen contact met jou op.

Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier

Bij Mobypeople ontgrendelen we potentieel. We moedigen iedereen aan om te investeren in zichzelf, nieuwe uitdagingen aan te gaan en continu te groeien. We zijn altijd in beweging. We zorgen voor nieuwe inzichten en hernieuwde energie. We zijn nieuwsgierig en klaar om te ontdekken. We luisteren, begrijpen en handelen. Zodat je het beste uit jezelf en jouw team haalt. Dat is meerwaarde die we jou bieden.

5 professionals en 5 visies: hoe ziet mobiliteit er in 2050 uit?

4x4x4-sessie gemeente Amersfoort: van discussie naar afwegingskader voor STOMP

Typ hier je zoekopdracht en druk op enter