Senior Consultant Digitale Transformatie

Senior Consultant Digitale Transformatie | Mixit

Mixit levert gegarandeerd grip op succes in digitale transformaties met een bewezen aanpak en een focus op mensen in plaats van techniek. Slechts 30% van de digitale veranderingen slaagt, maar wij hebben in de afgelopen 15 jaar de code gekraakt voor die 30%-club. Daar wil jij als Senior Consultant een sleutelrol in spelen.

We brengen helderheid, richting en resultaat in complexe digitale programma’s door te werken vanuit onze Mixit Way of Change: Overzicht, Inzicht en Uitzicht. We geloven dat succesvolle verandering begint bij mensen, hun gedrag en hun samenwerking. Niet bij systemen, processen of tooling. Met die overtuiging helpen we organisaties om digitale doelen écht te behalen en teams te laten floreren.

Als Senior Consultant neem je het voortouw om vanuit de klantstrategie de vertaling te maken naar digitale verandering en de impact daarvan op hoe mensen samenwerken en resultaten behalen. Je leidt complexe trajecten op strategisch en tactisch niveau, brengt richting en creëert draagvlak voor keuzes die impact hebben op de gehele organisatie. Je weet strategie te vertalen naar een roadmap met concrete KPI’s en realistische stappen. Je bent geen techneut, maar je snapt wat er speelt en je zit vooraan op de innovatiegolf. Met natuurlijke overtuigingskracht beweeg je soepel tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.

Ontwikkelt en begeleidt verander - en adoptiestrategieën die bijdragen aan digitale en organisatorische groei.

Verandering ontwerpen met design thinking

Verbindt klantstrategie met digitale oplossingen en begeleidt implementatie met oog voor mens, proces en technologie.

Coacht collega’s en klanten in verandertrajecten en bewaakt focus op meetbare resultaten.

Bewaakt focus, voortgang en meetbare resultaten op organisatieniveau

Draagt actief bij aan business development: van het binnenhalen van opdrachten tot relatiebeheer.

Denkt mee over de ontwikkeling van onze propositie en positionering binnen de markt.

Combineert mensgericht denken met een analytische blik: je gebruikt data en meetresultaten om succes te onderbouwen.

Minimaal 10 jaar ervaring in digitale verandertrajecten, waarvan ten minste 3 jaar op senior niveau

Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van digitale strategieën

Succesvolle ervaring in commerciële trajecten, zoals pitches en klantpresentaties

Kennis van verandermanagementmethodieken (zoals PROSCI, Kotter of vergelijkbare frameworks)

Affiniteit met data, meten en analyseren van veranderimpact

Ervaring met het aansturen van projectteams op inhoud en koers

Uitstekende communicatie- en presentatievaardigheden gericht op overtuigen

Flexibiliteit om te schakelen tussen strategie, concept en uitvoering

Nauwkeurig, betrouwbaar en intrinsiek nieuwsgierig

Een plek in een betrokken en groeiend team van consultants, UX-specialisten en projectmanagers

Een cultuur waarin leren, experimenteren en plezier centraal staan

Teamdagen (“Power2Execute”) om kennis te delen, samen te werken en even stil te staan bij hoe het écht gaat

Uitstekende secundaire voorwaarden, zoals onbeperkte vakantiedagen

Laptop, mobiel en de vrijheid om je werk op jouw manier in te richten

Zie je jezelf bijdragen aan digitale en organisatorische veranderingen bij klanten zoals Gemeente Amsterdam, Vebego, Volksbank, Woonstad, ASML, Isala Klinieken en InHolland? Dan komen we graag met je in contact!

Solliciteer nu en ontdek hoe jij bij kunt dragen aan verandering die werkt voor organisaties én hun mensen.

Upload hier je CV als PDF. Maximale grote 1 MB.

Kennismaken, ontdekken hoe je meer kan bereiken met een betere Employee Experience of heb je een vraag? Laat je gegevens achter en wij nemen snel contact met je op!