Medior Consultant Digitale Transformatie
mixit.nl·gecontroleerd 4 augustus 2026
Vacaturetekst
Medior Consultant Digitale Transformatie | Mixit
Ben jij iemand die energie krijgt van verandering, scherp kan schakelen en graag impact maakt met nieuwe manieren van werken? Bij Mixit zoeken we consultants die vooruit willen, nieuwsgierig zijn en snappen dat succesvolle verandering begint bij mensen. En herken je jezelf in een gezonde dosis zelfspot? Dan drinken we graag een kop koffie met je.
Bij Mixit draait alles om organisaties helpen slimmer te werken. In een wereld waar technologie – van Microsoft 365 tot AI – zich razendsnel ontwikkelt, zorgen wij dat teams daadwerkelijk mee kunnen bewegen. We maken veranderen concreet, begrijpelijk en haalbaar. Want als mensen snappen waarom iets nodig is en hoe het hun werk makkelijker maakt, gebeurt er magie.
We geloven dat werk een grote rol speelt in hoe je je voelt, leert en ontwikkelt. Daarom helpen we organisaties om verandering niet alleen te starten, maar ook écht te laten landen. Doe je mee?
Wij geloven dat succesvolle digitale verandering begint bij mensen, niet bij techniek. Dus geen eindeloze PowerPoints, maar direct aan de slag met data, design thinking en adoptie-expertise. Jij zorgt dat klanten niet alleen plannen maken, maar vooral resultaat boeken. Rotterdams gezegd: minder lullen, meer poetsen. Precies dat maakt jouw impact zichtbaar.
Help jij mee om organisaties wendbaarder te maken en mensen daarin te laten floreren?
Als Medior Consultant draai je zelfstandig projecten of grote onderdelen daarvan. Je brengt scherpte in wat er moet veranderen, waarom dat nodig is en wat teams nodig hebben om mee te bewegen. Je schakelt moeiteloos tussen analyse, ontwerp en uitvoering en weet complexe vraagstukken terug te brengen tot begrijpelijke, werkbare stappen. Je maakt heldere analyses, vertaalt inzichten naar concrete oplossingen en ontwikkelt adoptieplannen die werken. Je begeleidt workshops, betrekt stakeholders en creëert beweging waar het vastloopt. Daarnaast coach je collega’s in trajecten en bewaak je de voortgang en resultaten. Nieuwe technologieën, zoals Microsoft 365 en AI, duik je graag in — niet om het technisch te maken, maar om klanten te helpen er slim mee te werken.
Digitale werkomgevingen doorgronden en analyseren
Verandering ontwerpen met design thinking
Adoptie vormgeven met bewezen veranderaanpakken (o.a. Prosci)
Deeltrajecten of kleinere projecten zelfstandig leiden
Klanten begeleiden van overzicht → inzicht → uitzicht
En boven alles: je maakt met jouw team het verschil met plezier, empathie en Rotterdamse daadkracht.
2-5 jaar relevante ervaring in consultancy, adoptie, verandermanagement of digitale transformatie
Ervaring met het zelfstandig begeleiden van projecten of deeltrajecten
Affiniteit met Microsoft 365 en digitale tools
Interesse in Agile, Scrum en Design Thinking
Analytisch vermogen en een sterke helikopterview
Zelfstartend, oplossingsgericht en gericht op resultaat
Proactieve houding: je ziet wat er nodig is en neemt initiatief
Humor, nuchterheid en het vermogen om daarmee verandering in te zetten
Een plek in een snelgroeiend, jong en gedreven team van digitale veranderexperts
Vrijheid om je werk en werkdag te vormen zoals bij jou past
Laptop, telefoon en ruimte om ze naar eigen wens in te richten
Power2Execute teamdagen — leren, innoveren en lol
Bitterballen en bier op vrijdag (optioneel, maar vaak een goed idee)
Zie je jezelf bijdragen aan digitale en organisatorische veranderingen bij klanten zoals Gemeente Amsterdam, Havenbedrijf Rotterdam, ASML, Isala Klinieken, Vebego, Volksbank en InHolland? Dan komen we graag met je in contact!
Solliciteer nu en ontdek hoe jij verandering kunt laten werken voor organisaties én hun mensen.
Upload hier je CV als PDF. Maximale grote 1 MB.
Kennismaken, ontdekken hoe je meer kan bereiken met een betere Employee Experience of heb je een vraag? Laat je gegevens achter en wij nemen snel contact met je op!
Meer bij mixit.nl
| Mixit Mixit levert gegarandeerd grip op succes in digitale transformaties met een bewezen aanpak en een focus op mensen in plaats van techniek. Slechts 30% van de digitale veranderingen slaagt…
Bron
Wij zagen deze vacature op de website van de werkgever. Daar staat de actuele tekst; wijzigingen na 30 juli 2026 zien wij pas bij de volgende controle. Wij controleerden op 4 augustus 2026 of de pagina nog bestond; of de vacature dan nog open is beslist de werkgever.
https://www.mixit.nl/werken-bij/medior-consultant-digitale-transformatie