Junior Corporate Recruiter

Je ondersteunt het recruitmentproces, begeleidt kandidaten en werkt samen met hiring managers om vacatures en campagnes onder de aandacht te brengen.

Harde eisen

• Hbo werk- en denkniveau
• Enige werkervaring op kantoor
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal

Arbeidsvoorwaarden

• 25 vakantiedagen per jaar op basis van 40 uur
• Een 13e maand
• Mogelijkheid om opleidingen en training te volgen
• Mogelijkheid om deels vanuit huis te werken

Mooi meegenomen

• Ervaring binnen recruitment
• Interesse in recruitment

Wat je gaat doen

• Je voert gesprekken met kandidaten en begeleidt hen tijdens het sollicitatieproces.
• Je schrijft en publiceert vacatures en benadert mogelijke kandidaten via verschillende kanalen.
• Je stemt met hiring managers af over openstaande vacatures.
• Je werkt samen met externe recruitmentpartners en bewaakt de voortgang van procedures.
• Je denkt mee over recruitmentcampagnes en arbeidsmarktcommunicatie.

Werkomgeving

• Kantoor

Vaardigheden

• kandidaten begeleiden
• vacatures schrijven
• kandidaten benaderen
• sollicitatiegesprekken voeren
• arbeidsmarktcommunicatie
• recruitmentcampagnes

Talen certificaten en rijbewijzen

• Nederlands — uitstekend

Sollicitatieproces

• cv opsturen via Lincks
• Stuur je CV en we gaan aan de slag.