Helpende plus De Bunterhoek

Werken als helpende plus bij de Bunterhoek betekent dat je de zorg helemaal afstemt op het persoonlijke levenspatroon van de bewoner. In de ouderenzorg kom je vaak in contact met mensen wiens gezondheid achteruitgaat, waardoor ze niet meer volledig voor zichzelf kunnen zorgen. In zulke situaties bied jij de ondersteuning die nodig is bij de dagelijkse taken. Jij zorgt ervoor dat de leefomgeving van de bewoners veilig, netjes en gezellig blijft. Het uitgangspunt van jouw werk is dat bewoners zo zelfstandig mogelijk blijven functioneren. Daarom bied jij hen de juiste hulp en motivatie, stimuleer je hen om zelf dingen te blijven doen en denk je actief mee in oplossingen.

Ben je nog geen helpende plus? Geen probleem, ook als helpende ben je van harte welkom. We bieden namelijk mogelijkheden om de opleiding tot helpende plus te volgen.

We zoeken een collega voor 12 tot 24 uur per week. Het aantal uren is bespreekbaar, dus laat ons gerust weten wat jouw wensen zijn.

Je beschikt over een mbo-diploma helpende zorg en welzijn (niveau 2).

Je bent enthousiast en door jouw open en luisterende houding weet je de ondersteuning goed af te stemmen op de bewoner.

Je gebruikt je talenten om een sterke relatie op te bouwen en de groei van de bewoners te ondersteunen.

Daarnaast ben je handig met computers en applicaties omdat alle gegevens vastgelegd worden in de cliëntdossiers.

Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.

Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent of respecteert de christelijke identiteit van onze organisatie.

We belonen jouw inzet met een salaris volgens cao VVT, schaal 30 (€2663,54 tot €3410,16 bruto per maand bij een 36-urige werkweek). De cao is ook van toepassing op overige arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld en eindejaarsuitkering.

Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze organisatie.

Via ons meerkeuzesysteem kun je vakantie-uren, overuren, vakantiegeld of eindejaarsuitkering ruilen voor belastingvoordeel op onder andere een fiets, tablet, telefoon, sportabonnement of balansbudget.

Je start met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband.

Heb je nog inhoudelijke vragen? Bel dan naar de regieverpleegkundige via [staat bij de werkgever] (ma-vr 7.00-15.30u).

Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met onze afdeling werving. Bel naar [staat bij de werkgever], app naar [staat bij de werkgever] of mail naar [staat bij de werkgever]

Het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van onze standaard sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.