Projectmanager Ontwikkeling Wooninitiatieven

Projectmanager Ontwikkeling Wooninitiatieven – Leermakers Autismegroep Skip to content

Projectmanager Ontwikkeling Wooninitiatieven

Ben jij de projectmanager die samen met initiatiefnemers nieuwe wooninitiatieven vormgeeft én duurzaam weet te verankeren? Dan ontmoeten we je graag.

Bij de Carenel Groep geloven we in de kracht van kleinschalige wooninitiatieven waarin mensen met autisme en/of VG-indicatie zich veilig, gezien en thuis voelen. Samen met bewoners, hun netwerk en onze samenwerkingspartners creëren we woonomgevingen waarin mensen zich thuis voelen en de ondersteuning krijgen die zij nodig hebben. Om deze initiatieven verder uit te bouwen zijn wij op zoek naar een enthousiaste Projectmanager Ontwikkeling Wooninitiatieven voor de labels Leermakers Autismegroep en Ensô.

Als Projectmanager Ontwikkeling Wooninitiatieven ben jij de spil wanneer initiatiefnemers een zorgaanbieder zoeken en wij als zorgorganisatie geselecteerd kunnen worden om samen met hen een kleinschalig wooninitiatief vorm te geven. Ook bestaande initiatieven die willen overstappen van zorgaanbieder kunnen bij jou aankloppen. Jij voert de gesprekken die leiden tot samenwerkingsovereenkomsten en zorgt ervoor dat deze bestaande initiatieven vervolgens duurzaam worden ingebed in de organisatie

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Het voeren van gesprekken met initiatiefnemers van nieuwe of bestaande initiatieven die een zorgaanbieder zoeken en het samen met hen vormgeven van nieuwe wooninitiatieven voor Leermakers Autismegroep en Ensô.

Het begeleiden van het volledige traject: van eerste kennismaking, beoordelen haalbaarheid tot samenwerkingsovereenkomst, implementatie en borging in de dagelijkse organisatie.

Het signaleren van kansen in de markt en actief bouwen aan een relevant netwerk om nieuwe wooninitiatieven toe te voegen aan onze labels.

Het werven, selecteren en formeren van het eerste team rondom een nieuw wooninitiatief en het begeleiden van de opstartfase.

Het bewaken van de kwaliteit, continuïteit en verdere ontwikkeling van nieuwe wooninitiatieven gedurende het eerste jaar na opening/ overname.

Het initiëren en leiden van organisatie brede projecten binnen Wonen, zoals implementaties van nieuwe werkwijzen, systemen of kwaliteitsbeleid.

Je bent een verbinder én een doener. Je krijgt energie van pionieren en vindt het leuk om iets nieuws op te bouwen. Je schakelt gemakkelijk tussen ouders, bestuurders en samenwerkingspartners en weet mensen enthousiast mee te krijgen.

ruime ervaring met projectmanagement en organisatieontwikkeling;

ervaring binnen de ggz, gehandicaptenzorg of een vergelijkbare maatschappelijke sector;

managementervaring in de zorg en specifiek op het gebied van Wooninitiatieven;

kennis van of affiniteit met de langdurige zorg en de verschillende financieringsvormen ( PGB en ZIN);

uitstekende communicatieve vaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit;

een zelfstandige, ondernemende en resultaatgerichte werkhouding.

Je begrijpt dat wooninitiatieven ontstaan vanuit betrokkenheid en ambitie. Je weet ouders en initiatiefnemers ruimte en eigenaarschap te geven, terwijl je tegelijkertijd helpt om initiatieven professioneel, haalbaar en toekomstbestendig te organiseren.

Je krijgt de kans om een nieuwe functie vorm te geven en écht maatschappelijke impact te maken.

een afwisselende en zelfstandige functie voor 16 uur per week;

veel ruimte voor ondernemerschap, eigen initiatief en innovatie;

een organisatie waar samenwerken, vertrouwen en ontwikkeling centraal staan;

arbeidsvoorwaarden conform de cao Gehandicaptenzorg;

een salaris passend bij de functie (indicatief FWG 65, afhankelijk van opleiding en ervaring).

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Karin van Loon (Bestuurder), op telefoonnummer [staat bij de werkgever].

Stuur jouw CV & Motivatiebrief naar: [staat bij de werkgever] vóór 7 augustus 2026.

Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier

Upload jouw CV en Motivatiebrief in .pdf, .doc of .docx formaat

Toegestane bestandstypen: doc, pdf, docx, Max. bestandsgrootte: 25 MB, Max. aantal bestanden: 3.

© 2026 Leermakers Autismegroep | Privacyreglement | Cookiebeleid | Klachtenregeling | Jaarverslagen

Leermakers monitort alleen het aantal bezoekers per pagina. IP adressen worden geanonimiseerd. Persoonlijke gegevens worden alleen opgeslagen als deze door de gebruiker zelf worden verstrekt en worden alleen gebruikt voor het doel waarmee ze achter worden gelaten (aanmelden, solliciteren etc.).

De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waar de abonnee of gebruiker expliciet om heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de overdracht van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.

The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.

The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes.

De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder een dagvaarding, vrijwillige naleving door uw internetprovider of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgevraagd meestal niet worden gebruikt om u te identificeren.

De technische opslag of toegang is vereist voor het aanmaken van gebruikersprofielen om advertenties te verzenden, of om de gebruiker te volgen op een website of over verschillende websites voor soortgelijke marketingdoeleinden.