HR Manager

Je bouwt de HR-processen in een productieomgeving op en adviseert het management over personeelszaken, verzuim en ontwikkeling.

Harde eisen

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau in HRM of Bedrijfskunde
• Minimaal 5 jaar allround HR-ervaring, waarvan 3 jaar in productie of logistiek
• Ervaring met audits, compliance en arbeidsrecht
• Vloeiende beheersing van Nederlands en Engels

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitstekend en marktconform salaris dat recht doet aan de zwaarte van de functie
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in het inrichten van je eigen werkzaamheden
• Ruimte om actief bij te dragen aan de verdere groei en professionalisering van de organisatie

Wat je gaat doen

• Je beheert de processen rond in-, door- en uitstroom van medewerkers.
• Je bewaakt de naleving van arbeidswetgeving en cao-afspraken.
• Je beheert personeelsdossiers en regisseert het verzuimbeleid.
• Je bereidt interne en externe audits voor en coördineert deze.
• Je adviseert managers en leidt recruitment en de ontwikkeling van HR-systemen.

Werkomgeving

• Productie
• Fabriek

Vaardigheden

• HR recruitment
• arbeidsrecht
• compliance
• audits
• verzuimbeheer
• prestatiemanagement
• HR-systemen

Talen certificaten en rijbewijzen

• Nederlands — vloeiend
• Engels — vloeiend

Werktijden

• Dagdienst

Sollicitatieproces

• Solliciteer via STAVV.
• Schrijf je in via het sollicitatieformulier en solliciteer gericht op deze vacature.