Financial Services Sector Development Executive

Je stuurt strategische initiatieven binnen Financial Services aan, verbindt teams en stimuleert commerciële groei en klantgerichte samenwerking.

Harde eisen

• Een afgeronde bachelor- of masteropleiding in bedrijfskunde, marketing, economie of een vergelijkbaar vakgebied.
• Minimaal 7 jaar ervaring in business development, strategie of projectmanagement.
• Leiderschapservaring op senior niveau.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.
• Sterke analytische vaardigheden en een proactieve houding.
• Affiniteit met technologie en ervaring met complexe projecten.

Arbeidsvoorwaarden

• variabele prestatiebeloning
• vaste thuiswerkvergoeding per werkdag
• Pensioenopbouw zonder verplichte eigen bijdrage
• 30 vakantiedagen
• Een volledig ingerichte thuiswerkplek
• Een leaseauto of mobiliteitsbudget
• Een laptop en iPhone
• Keuze uit verschillende cursussen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
• Gym op kantoor of korting op een sportschool en toegang tot gezondheids- en vitaliteitsprogramma’s

Mooi meegenomen

• Ervaring met Sales Cloud is een pré.

Wat je gaat doen

• Je geeft leiding aan strategische initiatieven binnen de sector Financial Services.
• Je volgt de groei van de FS-pijplijn en helpt teams ambitieuze doelen te halen.
• Je coördineert marketingactiviteiten, sponsoring en evenementen binnen Financial Services.
• Je stimuleert samenwerking tussen grote accounts en deelt kennis binnen de FS-community.
• Je coacht salesmedewerkers en coördineert businessplanning.
• Je zorgt voor effectieve governance en de uitvoering van de sectorstrategie.
• Je signaleert kansen voor verbetering en innovatie bij klanten.

Werkomgeving

• Kantoor

Vaardigheden

• strategie
• business development
• projectmanagement
• Sales Cloud
• business planning
• governance

Talen certificaten en rijbewijzen

• Nederlands — uitstekend
• Engels — uitstekend

Sollicitatieproces

• Je solliciteert online.
• Je maakt doorgaans een online assessment.
• Je voert een eerste gesprek met een recruiter en een collega van de afdeling.
• Bij wederzijdse interesse volgt vaak een tweede kennismaking.
• Na een aanbod volgt screening door DISA.