Naar de vacaturetekst

Recruiter

Kenonz·HR & recruitment·geplaatst 30 juli 2026·gecontroleerd 4 augustus 2026

Naar de vacature bij de werkgever Je opent de website van Kenonz in een nieuw tabblad. Solliciteren doe je daar. Baanlens verwerkt geen sollicitaties en vraagt nooit om je gegevens.

Vacaturetekst

Krijg jij energie van het verbinden van talent aan maatschappelijke opgaven?

Je vindt, spreekt en begeleidt professionals die het verschil maken binnen de publieke sector.

Als recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige werving- en selectieproces. Je zoekt actief naar geschikte kandidaten, voert gesprekken en begeleidt professionals gedurende het traject. Tegelijkertijd denk je mee over de zichtbaarheid van de organisatie op de arbeidsmarkt en bouw je aan een sterk netwerk van talent.

Actief benaderen van potentiële kandidaten voor functies binnen de publieke sector.

Opzetten en uitvoeren van creatieve wervingscampagnes via social media, jobboards en netwerkactiviteiten.

Opbouwen, onderhouden en uitbreiden van een relevant kandidatennetwerk.

Voeren van intake-, selectie- en kennismakingsgesprekken.

Begeleiden van kandidaten gedurende het volledige recruitmentproces.

Schrijven en optimaliseren van vacatureteksten.

Bijdragen aan employer branding en arbeidsmarktcommunicatie.

Signaleren van wervingskansen en verbeteren van recruitmentprocessen.

Ondersteunen bij onboarding en het onderhouden van contact met professionals.

Met jouw inzet zorg je ervoor dat organisaties kunnen rekenen op de juiste professionals en kandidaten een passende volgende stap in hun carrière vinden.

Je bent energiek, communicatief sterk en haalt voldoening uit het leggen van verbindingen. Je weet snel relaties op te bouwen, kunt goed schakelen tussen verschillende belangen en houdt overzicht over meerdere vacatures en kandidaten tegelijk. Daarbij werk je resultaatgericht zonder de persoonlijke benadering uit het oog te verliezen.

Minimaal twee jaar relevante ervaring binnen recruitment, werving en selectie of talent acquisition.

Ervaring met het voeren van selectiegesprekken en het begeleiden van kandidaten.

Kennis van online sourcing, social media recruitment en moderne wervingskanalen.

Ervaring met het opbouwen en onderhouden van een talentpool of kandidatennetwerk.

Sterke communicatieve en commerciële vaardigheden.

Een proactieve en resultaatgerichte werkhouding.

Herken jij jezelf niet in ieder punt, maar denk je wel dat deze opdracht goed bij je past? Dan maken we ook graag kennis met je.

"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

Sollicitatie via de website of via whatsapp

Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.

Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?

Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.

Gesprek met talentspecialist op de vestiging

We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied Bedrijfsvoering

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?

Jij vertaalt complexe gebiedsontwikkelingen naar begrijpelijke communicatie en zorgt ervoor dat inwoners, ondernemers en collega's goed worden meegeno...

Zorg jij dat juridische kwaliteit de basis vormt van een sterke bedrijfsvoering?

Je adviseert over juridische vraagstukken, contracten en compliance e...

Bouw jij graag iets op vanaf de grond? Jij ziet kansen waar anderen uitdagingen zien. Als kwartiermaker leg je de basis voor nieuwe projecten, teams e...

Naar de vacature bij de werkgever Je opent de website van Kenonz in een nieuw tabblad.

Meer bij Kenonz

  1. Waalre

    Jij brengt beleid en uitvoering bij elkaar voor een opdracht die er maatschappelijk toe doet: brede ondersteuning voor gedupeerden van de Toeslagenaffaire bij Gemeente Waalre. Je zorgt dat er snel…

  2. Ben jij degene die overzicht bewaart en altijd een stap vooruitdenkt? Je ondersteunt de directie, bewaakt prioriteiten en zorgt dat afspraken, processen en communicatie soepel verlopen. Als…

  3. Inkomensconsulent

    Leeuwarden 30 juli 2026

    Leeuwarden

    Houd oog voor de mens achter het dossier én maak het verschil als inkomensconsulent bij de gemeente Leeuwarden. Inkomensconsulent Participatiewet | Gemeente Leeuwarden | het aantal uur/week is 24-32…

  4. Zorg jij dat juridische kwaliteit de basis vormt van een sterke bedrijfsvoering? Je adviseert over juridische vraagstukken, contracten en compliance en helpt organisaties risico's beheersen. Als…

  5. Kwartiermaker

    30 juli 2026

    Bouw jij graag iets op vanaf de grond? Jij ziet kansen waar anderen uitdagingen zien. Als kwartiermaker leg je de basis voor nieuwe projecten, teams en werkwijzen. Je verbindt mensen, brengt…

  6. Ben jij degene die overzicht houdt en altijd een stap vooruitdenkt? Je ondersteunt het managementteam en zorgt voor structuur, overzicht en een efficiënte planning. Als managementassistent ondersteun…

En nog 11 vacatures bij deze werkgever; die vind je via de lijst.

Bron

Wij zagen deze vacature op de website van de werkgever. Daar staat de actuele tekst; wijzigingen na 30 juli 2026 zien wij pas bij de volgende controle. Wij controleerden op 4 augustus 2026 of de pagina nog bestond; of de vacature dan nog open is beslist de werkgever.

https://kenonz.nl/vacature/recruiter-ea15P800000CsvyTIAR