Kwartiermaker

Bouw jij graag iets op vanaf de grond? Jij ziet kansen waar anderen uitdagingen zien. Als kwartiermaker leg je de basis voor nieuwe projecten, teams en werkwijzen. Je verbindt mensen, brengt structuur en zorgt dat plannen werkelijkheid worden.

Als kwartiermaker geef jij richting aan nieuwe ontwikkelingen binnen een organisatie. Je onderzoekt wat nodig is om een nieuwe afdeling, project of programma succesvol op te zetten en zorgt ervoor dat de organisatie klaar is voor de volgende fase. Daarbij werk je nauw samen met bestuurders, managers, beleidsadviseurs en uitvoerende collega's.

Ontwikkelen van een plan van aanpak voor nieuwe projecten, programma's of organisatieonderdelen.

Analyseren van bestaande processen en organisatiestructuren en signaleren van verbeterkansen.

Creëren van draagvlak bij interne en externe stakeholders.

Vertalen van beleid naar een praktische en uitvoerbare aanpak.

Begeleiden van de voorbereiding richting implementatie en uitvoering.

Adviseren van management en projectteams over inrichting, samenwerking en veranderprocessen.

Verbinden van betrokken partijen en bewaken van de voortgang richting de gestelde doelen.

Met jouw inzet zorg je ervoor dat organisaties een stevige basis hebben om veranderingen succesvol door te voeren en klaar zijn voor de volgende stap.

"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

Sollicitatie via de website of via whatsapp

Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.

Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?

Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.

Gesprek met talentspecialist op de vestiging

We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied Bedrijfsvoering

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?

Jij vertaalt complexe gebiedsontwikkelingen naar begrijpelijke communicatie en zorgt ervoor dat inwoners, ondernemers en collega's goed worden meegeno...

Zorg jij dat juridische kwaliteit de basis vormt van een sterke bedrijfsvoering?

Je adviseert over juridische vraagstukken, contracten en compliance e...

Krijg jij energie van het verbinden van talent aan maatschappelijke opgaven?

Je vindt, spreekt en begeleidt professionals die het verschil maken binne...