Recruitment Consultant - Katapult

Werk samen met 100+ snelgroeiende SaaS-startups en scale-ups in Nederland.

Beheer het volledige recruitmentproces: van het binnenhalen van nieuwe klanten tot het succesvol plaatsen van top SaaS-talent.

Bouw langdurige relaties op met founders, hiring managers en kandidaten.

Werk met de vrijheid en autonomie van een ondernemer, terwijl je profiteert van een sterk merk, een bewezen netwerk en de juiste ondersteuning.

Als 360° Recruitment Consultant ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces.

Je genereert new business en wint nieuwe SaaS-klanten via outbound prospecting, networking en relatiebeheer.

Je bouwt en beheert je eigen klantenportfolio.

Je zoekt, interviewt en selecteert de beste SaaS-salesprofessionals.

Je begeleidt het volledige recruitmentproces: van eerste contact tot salarisonderhandeling en succesvolle plaatsing.

Je bent een betrouwbare sparringpartner voor zowel klanten als kandidaten.

Je bent verantwoordelijk voor je eigen omzet en bouwt jouw markt binnen Katapult verder uit.

Minimaal 6 maanden ervaring in SaaS-sales (bijvoorbeeld als SDR, BDR, Account Manager of Account Executive).

Een commerciële mindset en een sterke drive om new business te genereren.

Je voelt je thuis in een snelgroeiende startupomgeving.

Je spreekt vloeiend Nederlands, én Engels.

Basissalaris tot €52.000 met een haalbaar en uncapped OTE van €34.000 (consistente 150-200% performance in het team)

Volledig ownership over je eigen klanten, kandidaten en business.

Flexibiliteit om remote te werken, met een kantoor op de Prins Hendrikkade in Amsterdam.

Werk samen met 100+ snelgroeiende SaaS-startups en scale-ups in Nederland.

Beheer het volledige recruitmentproces: van het binnenhalen van nieuwe klanten tot het succesvol plaatsen van top SaaS-talent.

Bouw langdurige relaties op met founders, hiring managers en kandidaten.

Werk met de vrijheid en autonomie van een ondernemer, terwijl je profiteert van een sterk merk, een bewezen netwerk en de juiste ondersteuning.

Als 360° Recruitment Consultant ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces.

Je genereert new business en wint nieuwe SaaS-klanten via outbound prospecting, networking en relatiebeheer.

Je bouwt en beheert je eigen klantenportfolio.

Je zoekt, interviewt en selecteert de beste SaaS-salesprofessionals.

Je begeleidt het volledige recruitmentproces: van eerste contact tot salarisonderhandeling en succesvolle plaatsing.

Je bent een betrouwbare sparringpartner voor zowel klanten als kandidaten.

Je bent verantwoordelijk voor je eigen omzet en bouwt jouw markt binnen Katapult verder uit.

Minimaal 6 maanden ervaring in SaaS-sales (bijvoorbeeld als SDR, BDR, Account Manager of Account Executive).

Een commerciële mindset en een sterke drive om new business te genereren.

Je voelt je thuis in een snelgroeiende startupomgeving.

Je spreekt vloeiend Nederlands, én Engels.

Basissalaris tot €52.000 met een haalbaar en uncapped OTE van €34.000 (consistente 150-200% performance in het team)

Volledig ownership over je eigen klanten, kandidaten en business.

Flexibiliteit om remote te werken, met een kantoor op de Prins Hendrikkade in Amsterdam.

Werk samen met 100+ snelgroeiende SaaS-startups en scale-ups in Nederland.

Beheer het volledige recruitmentproces: van het binnenhalen van nieuwe klanten tot het succesvol plaatsen van top SaaS-talent.

Bouw langdurige relaties op met founders, hiring managers en kandidaten.

Werk met de vrijheid en autonomie van een ondernemer, terwijl je profiteert van een sterk merk, een bewezen netwerk en de juiste ondersteuning.

Als 360° Recruitment Consultant ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces.

Je genereert new business en wint nieuwe SaaS-klanten via outbound prospecting, networking en relatiebeheer.

Je bouwt en beheert je eigen klantenportfolio.

Je zoekt, interviewt en selecteert de beste SaaS-salesprofessionals.

Je begeleidt het volledige recruitmentproces: van eerste contact tot salarisonderhandeling en succesvolle plaatsing.

Je bent een betrouwbare sparringpartner voor zowel klanten als kandidaten.

Je bent verantwoordelijk voor je eigen omzet en bouwt jouw markt binnen Katapult verder uit.

Minimaal 6 maanden ervaring in SaaS-sales (bijvoorbeeld als SDR, BDR, Account Manager of Account Executive).

Een commerciële mindset en een sterke drive om new business te genereren.

Je voelt je thuis in een snelgroeiende startupomgeving.

Je spreekt vloeiend Nederlands, én Engels.

Basissalaris tot €52.000 met een haalbaar en uncapped OTE van €34.000 (consistente 150-200% performance in het team)

Volledig ownership over je eigen klanten, kandidaten en business.

Flexibiliteit om remote te werken, met een kantoor op de Prins Hendrikkade in Amsterdam.

Katapult bestaat volledig uit ex SaaS-professionals die precies weten hoe topcommercieel talent eruitziet.

Wij helpen meer dan 100 startups en scale-ups met het aannemen van commercieel talent.

Nu zijn we op zoek naar ambitieuze SaaS-professionals die samen met ons willen groeien.

We zoeken een ondernemende 360° Recruitment Consultant die binnen Katapult zijn of haar eigen business wil opbouwen.

Werk samen met 100+ snelgroeiende SaaS-startups en scale-ups in Nederland.

Beheer het volledige recruitmentproces: van het binnenhalen van nieuwe klanten tot het succesvol plaatsen van top SaaS-talent.

Bouw langdurige relaties op met founders, hiring managers en kandidaten.

Werk met de vrijheid en autonomie van een ondernemer, terwijl je profiteert van een sterk merk, een bewezen netwerk en de juiste ondersteuning.

Als 360° Recruitment Consultant ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces.

Je genereert new business en wint nieuwe SaaS-klanten via outbound prospecting, networking en relatiebeheer.

Je bouwt en beheert je eigen klantenportfolio.

Je zoekt, interviewt en selecteert de beste SaaS-salesprofessionals.

Je begeleidt het volledige recruitmentproces: van eerste contact tot salarisonderhandeling en succesvolle plaatsing.

Je bent een betrouwbare sparringpartner voor zowel klanten als kandidaten.

Je bent verantwoordelijk voor je eigen omzet en bouwt jouw markt binnen Katapult verder uit.

Minimaal 6 maanden ervaring in SaaS-sales (bijvoorbeeld als SDR, BDR, Account Manager of Account Executive).

Een commerciële mindset en een sterke drive om new business te genereren.

Je voelt je thuis in een snelgroeiende startupomgeving.

Je spreekt vloeiend Nederlands, én Engels.

Basissalaris tot €52.000 met een haalbaar en uncapped OTE van €34.000 (consistente 150-200% performance in het team)

Volledig ownership over je eigen klanten, kandidaten en business.

Flexibiliteit om remote te werken, met een kantoor op de Prins Hendrikkade in Amsterdam.