Reintegration Specialist

Je begeleidt werknemers en managers bij verzuimtrajecten en bewaakt dat de terugkeer naar werk zorgvuldig en volgens de Nederlandse regels verloopt.

Harde eisen

• Ervaring in verzuimbeheer
• Kennis van Nederlandse sociale zekerheidswetten, waaronder Ziektewet en Wet verbetering poortwachter
• Professionele certificering zoals ROZ, CROV, RCCM of relevant HR-diploma
• Vloeiend Nederlands, geschreven en mondeling
• Engels voor samenwerking in een internationaal team
• Ervaring met HR-systemen zoals Workday

Wat je gaat doen

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor werknemers en managers bij verzuimzaken.
• Je begeleidt verzuimdossiers van begin tot eind volgens de Ziektewet en Wet verbetering poortwachter.
• Je maakt re-integratieplannen en volgt het herstel en de voortgang.
• Je stemt af met interne HR-teams, de bedrijfsarts en UWV.
• Je analyseert verzuimgegevens en signaleert trends.
• Je houdt dossiers bij in HR-systemen zoals Workday en Verzuimsignaal.
• Je houdt verzuimbeleid actueel en traint managers in de begeleiding van verzuim.

Werkomgeving

• Kantoor

Vaardigheden

• verzuimbeheer
• re-integratieplannen ontwikkelen
• verzuimgegevens analyseren
• dossierbeheer
• Workday
• Verzuimsignaal
• Nederlandse arbeidswetgeving

Talen certificaten en rijbewijzen

• Nederlands — Vloeiend
• Engels — Proficiency