Verpleegkundige (wijkverpleging)

Een vertrouwd gezicht in de wijk, jij weet hoe belangrijk dit voor mensen is. Achter elke deur is weer een ander verhaal te vinden. Jij weet als geen ander hoe in te spelen op de verschillende situaties die je tegenkomt. Als jij dat vertrouwde gezicht wilt worden in ons team, solliciteer dan snel!

Wat ga je doen?
Je verleent zorg aan cliënten zoals afgesproken in het individuele zorgplan, waarbij gewerkt wordt volgens de geldende visie, methodieken en richtlijnen. Je bewaakt en bevordert de kwaliteit van zorg en van de organisatie van de afdeling. Je denkt mee over nieuwe ontwikkelingen en zorg gerelateerde vraagstukken. Als verpleegkundige verricht je verpleegtechnische handelingen en treed je coördinerend op en kun je overstijgend denken. Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband. 

De diensten zijn van 7.00 - 11.30 uur, 12.00 - 15.30 uur en van 15.30 - 23.00 uur. 

Waar ga je werken?
Je werkt in het team van de wijkverpleging Genemuiden. Ons team bestaat uit collega VIG-ers en (wijk)verpleegkundigen. Je werkt zelfstandig op je route. We hebben binnen ons team korte lijnen en als het nodig is kun je terugvallen op een ervaren collega. Wij zijn een stabiel team en staan voor elkaar klaar!  

Als wijkverpleging binnen IJsselheem zijn wij voortdurend in ontwikkeling. Omdat mensen steeds langer thuis blijven wonen, heeft de wijk de toekomst! Daarom zijn wij aan het kijken hoe we het werken in de wijk aantrekkelijker kunnen maken door het aanbieden van grote(re) contracten, langere diensten en betere roosters. Heb je specifieke wensen ten aanzien van de werktijden? Dan gaan we daarover in gesprek. 

Wie ben jij?
Jij hebt oog voor de mensen om je heen. Je denkt mee over hoe cliënten in hun thuissituatie zoveel mogelijk eigen regie behouden. Je stimuleert de cliënt op zelfredzaamheid. Je laat je niet gek maken door onverwachte situaties, durft beslissingen te nemen en weet op het juiste moment hulp in te schakelen.    

Verder voldoe je aan het volgende:  

• je beschikt over een diploma Verpleegkundige niveau 4 of hoger;  
• je hebt ervaring in de (thuis)zorg en affiniteit met ouderenzorg;  
• je bent flexibel inzetbaar; 
• je bent in bezit van rijbewijs B en hebt een auto tot je beschikking. 

Voor deze functie geldt dat je beschikt over een geldige BIG-registratie en dat je een geldige VOG (Verklaring  Omtrent  Gedrag) kunt overleggen.  

Wat bieden wij? 

• bruto maandsalaris tussen € 2.981,98 en € 4.245,84 bruto per maand o.b.v. 36 uur (FWG 45 CAO VVT); 
• onbepaalde tijd contract voor 16-24 uur per week;  
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;  
• reiskostenvergoeding;
• ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden;  
• belastingvoordeel bijvoorbeeld bij de aankoop van een (elektrische) fiets, sporten, laptop, mobiel of zonnepanelen;  
• kortingen bij winkels, op reizen en uitjes zoals de dierentuin;  
• uitstekende pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).

Over IJsselheem
IJsselheem ziet in elk mens een uniek persoon. Iemand met eigen waarden en gewoontes, met een eigen verhaal dat we graag willen horen. Dat geldt voor onze cliënten én voor onze medewerkers. We waarderen je om wie je bent. In onze manier van werken kijken we altijd eerst naar wat iemand zélf kan of opnieuw kan leren. Daarbij ondersteunen en stimuleren wij waar nodig, zodat mensen zo veel mogelijk zelf regie houden. Als dat helpend is, zetten we technologie of hulpmiddelen in. Tegelijkertijd kijken we naar wat het netwerk kan betekenen en hoe wij dat netwerk kunnen versterken. Zo ontstaat een voortdurende wisselwerking tussen zelfredzaamheid, technologie, het netwerk en onze expertise. Geen vaste volgorde, maar een samenspel waarin we steeds opnieuw afwegen wat op dat moment het beste past. We blijven onszelf continu verbeteren, stimuleren (technologische) innovaties en werken aan onze duurzame ambities . Zo vergroten we niet alleen de kwaliteit van leven van ouderen, maar ook het werkplezier en de ontwikkelmogelijkheden van onze medewerkers. Het Strategisch Kompas laat zien welke koers we varen richting 2030. Hoe wij daarbij onze medewerkers centraal zetten, is uitgewerkt in onze M&O-visie . 

Ben je enthousiast? 
Wacht niet langer, solliciteer direct   op deze vacature.   
Het inwinnen van een referentie maakt deel uit van de procedure.

Ben je nieuwsgierig? 
Lijkt het je leuk om eens sfeer te komen proeven? Meld je dan vrijblijvend aan via de aanmeldlink sfeerproeven  en dan kijken we graag samen naar de mogelijkheden!

Heb je nog vragen?
Heb je inhoudelijke vragen over de vacature?  Maaike Beens (wijkverpleegkundige) beantwoordt met plezier jouw vragen via [staat bij de werkgever] . Wil je meer weten over de wervings- en selectieprocedure? Bel dan met Werving en Selectie via [staat bij de werkgever] of mail naar [staat bij de werkgever] .

Interne (re-integratie en herplaatsing) kandidaten krijgen voorrang bij het vervullen van de openstaande vacatures wanneer zij voldoen aan de functie-eisen en/of bij gelijke geschiktheid.