Helpende (medicatie) flex

Lekker met je eigen fiets, brommer of auto naar de verschillende locaties in Zwartewaterland! De ene keer zie je de zon opkomen als je in Hasselt naar je werk gaat, de andere keer vervang je een zieke medewerker in Genemuiden of Zwartsluis. Iedere dag is anders en dat is precies wat jij leuk vindt. Je doet ervaring op, leert veel collega’s en bewoners kennen en je geniet ervan dat iedere locatie zijn eigen charme heeft. Kom dit ontdekken bij onze Flexpool Zwartewaterland!

Wat ga je doen?
Je gaat werken als Helpende (medicatie) onze Flexpool. Hier is het werk divers en biedt veel mogelijkheden;  

• je leert veel en doet werkervaring op bij verschillende afdelingen en locaties; 
• je stemt samen zo goed mogelijk af op jouw beschikbaarheid;
• je hebt veel invloed op jouw rooster; 
• er is de mogelijkheid om door te stromen naar een vaste plek bij een team óf gebruik te maken van onze opleidingsmogelijkheden.   

Bij IJsselheem kennen wij de functie Helpende (medicatie). Hierbij verricht je de ADL-handelingen en deel je medicatie. De medicatie betreft baxtermedicatie en andere niet risicovolle medicatie.  Voor deze functie heb je minimaal een diploma Helpende Zorg en Welzijn nodig. Daarmee kun je via een korte cursus van twee dagen opgeleid worden om medicatie te delen . Heb je al een diploma Helpende p lus ? Dan kun je direct aan de slag als Helpende (medicatie) .  

Waar ga je werken?
Je komt te werken in de regio Zwartewaterland op de locaties in Hasselt, Zwartsluis en Genemuiden. Jij gaat werken in de zorgteams die tijdelijk behoefte hebben aan de inzet van extra medewerkers. Hierbij kan je denken aan ziekte, zwangerschapsverlof of vakantie. Je werkt dus op verschillende locaties in Zwartewaterland. Hierdoor kunnen cliënten van IJsselheem rekenen op de zorg die ze nodig hebben en is jouw werk afwisselend en elke dag weer anders. 

Wie ben jij?
Jij bent een zorgprofessional en bent toe aan een nieuwe uitdaging. Je bent een enthousiaste collega met een gezonde dosis humor. Jij stapt in op het moment dat je nodig bent en daardoor ben je altijd welkom!

Verder voldoe je aan het volgende:  

• je beschikt over een diploma Helpende plus;
• heb je alleen een diploma Helpende zorg en welzijn? Dan ben je bereid om een twee daagse scholing voor medicatie te volgen; 
• je bent flexibel inzetbaar;
• je hebt bij voorkeur ervaring in de zorg en affiniteit met ouderenzorg.

 Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. 

Wat bieden wij? 

• salaris tussen € 2.541,13 en € 3.233,35 bruto per maand (FWG 25 als helpende of FWG 30 CAO VVT als helpende medicatie);
• een jaarcontract voor 16 tot 25 uur per week (met intentie tot vast);
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
• reiskostenvergoeding;
• ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden;
• belastingvoordeel bijvoorbeeld bij de aankoop van een (elektrische) fiets, sporten, laptop, mobiel of zonnepanelen;
• kortingen bij winkels, op reizen en uitjes zoals de dierentuin;
• uitstekende pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW). 

Over IJsselheem
IJsselheem ziet in elk mens een uniek persoon. Iemand met eigen waarden en gewoontes, met een eigen verhaal dat we graag willen horen. Dat geldt voor onze cliënten én voor onze medewerkers. We waarderen je om wie je bent. In onze manier van werken kijken we altijd eerst naar wat iemand zélf kan of opnieuw kan leren. Daarbij ondersteunen en stimuleren wij waar nodig, zodat mensen zo veel mogelijk zelf regie houden. Als dat helpend is, zetten we technologie of hulpmiddelen in. Tegelijkertijd kijken we naar wat het netwerk kan betekenen en hoe wij dat netwerk kunnen versterken. Zo ontstaat een voortdurende wisselwerking tussen zelfredzaamheid, technologie, het netwerk en onze expertise. Geen vaste volgorde, maar een samenspel waarin we steeds opnieuw afwegen wat op dat moment het beste past. We blijven onszelf continu verbeteren, stimuleren (technologische) innovaties en werken aan onze duurzame ambities . Zo vergroten we niet alleen de kwaliteit van leven van ouderen, maar ook het werkplezier en de ontwikkelmogelijkheden van onze medewerkers. Het Strategisch Kompas laat zien welke koers we varen richting 2030. Hoe wij daarbij onze medewerkers centraal zetten, is uitgewerkt in onze M&O-visie . 

Ben je enthousiast? 
Wacht niet langer, solliciteer direct op deze vacature. Bij voldoende kandidaten sluiten we de vacature.

Heb je nog vragen?
Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Jenneke Beekman of Marietje Legebeke, flexplanners, beantwoordt met plezier jouw vragen via [staat bij de werkgever]. 

Wil je meer weten over de wervings- en selectieprocedure? Bel dan met werving en selectie via [staat bij de werkgever] of mail naar [staat bij de werkgever].

Interne (re-integratie en herplaatsing) kandidaten krijgen voorrang bij het vervullen van de openstaande vacatures wanneer zij voldoen aan de functie-eisen en/of bij gelijke geschiktheid.