Assistent filiaalmanager in opleiding

Assistent filiaalmanager in opleiding | Werken bij Hunkemöller

Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.

Assistent Store Manager in opleiding voor 32 uur per week in Rotterdam Alexandrium.

Welkom bij Hunkemöller, waar jouw rol als Assistent Store Manager in opleiding veel meer is dan een typische retailmanagementbaan—het gaat om het creëren en delen van mooie momenten met klanten en collega’s. Samen zorgen we voor een inspirerende werkomgeving waar iedereen zich welkom voelt en successen worden gedeeld.

Assistent Store Manager in opleiding voor 32 uur per week in Rotterdam Alexandrium.

Welkom bij Hunkemöller, waar jouw rol als Assistent Store Manager in opleiding veel meer is dan een typische retailmanagementbaan—het gaat om het creëren en delen van mooie momenten met klanten en collega’s. Samen zorgen we voor een inspirerende werkomgeving waar iedereen zich welkom voelt en successen worden gedeeld.

25% personeelskorting op ons hele assortiment

24 vakantiedagen (o.b.v. fulltime dienstverband) per jaar voor een perfecte balans tussen werk en privé

Trainingen via de "Hunkemöller Academy" – ons digitale leerplatform

Doorgroeimogelijkheden via interne talentprogramma’s

Geef het goede voorbeeld : Inspireer en begeleid je   collega’s   en maak   een mooie start jezelf te ontwikkelen als assistent filiaalmanager!

Analyseer   KPI’s : Implementeer initiatieven om verkoop en prestaties te maximaliseren.

Creëer een gastvrije omgeving : Zorg ervoor dat elke bezoeker en iedereen uit het team zich gewaardeerd en gesteund voelt.

Visuele merchandising : Zorg voor aantrekkelijke productpresentaties en beheer de winkelvoorraad.

Leef onze   values :   Laat onze missie en waarden dagelijks in je werk tot leven komen.

Coach en motiveer : Creëer een positieve werkomgeving voor jouw   collega’s .

Leiderschap:   Je ondersteunt de  (assistent) S toremanager in leidinggevende taken, neemt verantwoordelijkheid voor je taken en helpt het team bij het behalen van doelen.

Oplossingsgericht : Je kent de ups en downs van   retail   en bent ervaren genoeg om   hier op   in te spelen.

Team speler:   Je werkt graag samen met andere en vindt het belangrijk dat iedereen zich gehoord voelt.

Open- minded : Je omarmt diversiteit en nieuwe ideeën.

Nieuwsgierig : Je bent leergierig en wilt groeien.

Hands-on : Je neemt graag initiatief en bent proactief.

Taal : Je hebt een   uitstekende   beheersing   van de   Nederlandse   taal .

Flexibel :   Je past je makkelijk aan veranderingen aan, brengt een positieve energie mee naar je werk en bent flexibel beschikbaar in het weekend en doordeweeks.

Liefde voor fashion:   Hier kun je elke dag je   passion   for   fashion beleven.

Professionele groei : Wij zetten ons in voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling met onze HKM Academy en ons speciale [naam managementprogramma].

Inclusieve cultuur :   Omarm diversiteit en word onderdeel van een team waarin iedereen zich gezien en gewaardeerd voelt.

Dynamische omgeving : Voel je thuis in een snelle, voortdurend veranderende   retailomgeving .

Empowerment :   Help vrouwen zich zelfverzekerd en sterk te voelen.

"Werken bij Hunkemöller draait om meer dan alleen het verkopen van lingerie; het gaat om het creëren van prachtige, inspirerende momenten voor onze klanten, elke dag opnieuw."

Klaar om deel uit te maken van ons team? We kijken uit naar jouw sollicitatie!

25% personeelskorting op ons hele assortiment

24 vakantiedagen (o.b.v. fulltime dienstverband) per jaar voor een perfecte balans tussen werk en privé

Trainingen via de "Hunkemöller Academy" – ons digitale leerplatform

Doorgroeimogelijkheden via interne talentprogramma’s

Geef het goede voorbeeld : Inspireer en begeleid je   collega’s   en maak   een mooie start jezelf te ontwikkelen als assistent filiaalmanager!

Analyseer   KPI’s : Implementeer initiatieven om verkoop en prestaties te maximaliseren.

Creëer een gastvrije omgeving : Zorg ervoor dat elke bezoeker en iedereen uit het team zich gewaardeerd en gesteund voelt.

Visuele merchandising : Zorg voor aantrekkelijke productpresentaties en beheer de winkelvoorraad.

Leef onze   values :   Laat onze missie en waarden dagelijks in je werk tot leven komen.

Coach en motiveer : Creëer een positieve werkomgeving voor jouw   collega’s .

Leiderschap:   Je ondersteunt de  (assistent) S toremanager in leidinggevende taken, neemt verantwoordelijkheid voor je taken en helpt het team bij het behalen van doelen.

Oplossingsgericht : Je kent de ups en downs van   retail   en bent ervaren genoeg om   hier op   in te spelen.

Team speler:   Je werkt graag samen met andere en vindt het belangrijk dat iedereen zich gehoord voelt.

Open- minded : Je omarmt diversiteit en nieuwe ideeën.

Nieuwsgierig : Je bent leergierig en wilt groeien.

Hands-on : Je neemt graag initiatief en bent proactief.

Taal : Je hebt een   uitstekende   beheersing   van de   Nederlandse   taal .

Flexibel :   Je past je makkelijk aan veranderingen aan, brengt een positieve energie mee naar je werk en bent flexibel beschikbaar in het weekend en doordeweeks.

Liefde voor fashion:   Hier kun je elke dag je   passion   for   fashion beleven.

Professionele groei : Wij zetten ons in voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling met onze HKM Academy en ons speciale [naam managementprogramma].

Inclusieve cultuur :   Omarm diversiteit en word onderdeel van een team waarin iedereen zich gezien en gewaardeerd voelt.

Dynamische omgeving : Voel je thuis in een snelle, voortdurend veranderende   retailomgeving .

Empowerment :   Help vrouwen zich zelfverzekerd en sterk te voelen.

"Werken bij Hunkemöller draait om meer dan alleen het verkopen van lingerie; het gaat om het creëren van prachtige, inspirerende momenten voor onze klanten, elke dag opnieuw."

Klaar om deel uit te maken van ons team? We kijken uit naar jouw sollicitatie!

You will get 25 holidays per annum, based on a fulltime role.

Every year in April, you will be eligible to buy or sell additional vacation days.

Benefit from the flexibility of working from home, ensuring you can maintain productivity from anywhere. We have a 60:40 policy based on your working hours.

Continuous learning opportunities and professional growth are supported through various training programs and workshops.

Our products are much loved with our employees. As part of the brand, you will receive a discount of 25% on all Hunkemoller products. On some Mondays we have an additional sale on our newest collections. On top of the 25% discount, you will receive an additional 25 - 35% discount.

Get the opportunity to work from abroad for up to 2 weeks!

Benefit from the flexibility of working from home, ensuring you can maintain productivity from anywhere. We have a 60:40 policy based on your working hours.

Every year in April, you will be eligible to buy or sell additional vacation days.

Continuous learning opport