Technisch Specialist Energietechniek (MBO/MTS)

Technisch Specialist Energietechniek (MBO/MTS) | Human Empowerment

Technisch Specialist Energietechniek (MBO/MTS) » Human Empowerment

Technisch Specialist Energietechniek (MBO/MTS)

Onze opdrachtgever is een wereldwijde onderneming die toonaangevend is op het gebied van opwekking van energie. De Nederlandse dochter richt zich op het verkopen, installeren en onderhouden van complete installaties. Deze installaties leveren zowel warmte als elektrische energie in een brede range van vermogen.

Deze installaties worden volledig naar de wensen van de klant gebouwd en als turn-key opgeleverd. Door continu de installatie te monitoren, kunnen afwijkingen snel gesignaleerd worden. Adequaat en vlug reageren betekent dat problemen kunnen worden voorkomen. Maar ook preventief onderhoud en modificaties doorvoeren, zal bijdragen aan een betere performance van de installaties bij de klanten.

Als Technisch Specialist ben je nauw betrokken bij het meten van trends omtrent het technische functioneren van de energie-installaties bij de klanten

Je analyseert de storingen die optreden, die gemeld worden via het telemetriesysteem

Je reageert op technische vragen van klanten

In eerste instantie zul je het vraagstuk analyseren en afhankelijk van aard en ernst van het probleem zul je trachten om direct een oplossing aan te dragen of een vervolgactie in gang zetten

Je ondersteunt op afstand, je collega’s in de buitendienst en doet voorbereidende werkzaamheden voor hen

Je geeft in voorkomende gevallen support aan de sales- en projectengineers

Je bezoekt van tijd tot tijd klanten in die gevallen dat je technische know-how on-site benodigd is

Je hebt minimaal een MBO / MTS-opleiding, bij voorkeur in de richting van werktuigbouw, mechatronica, elektro- of energietechniek al dan niet met kennis en ervaring in de energieopwekkings-, wkk-installaties, meet- en regeltechniek en automatisering. Enkele jaren relevante (industriële) werkervaring is een pre maar geen must.

Je hebt een klant- en servicegerichte instelling zonder de commerciële belangen uit het oog te verliezen

Goede sociale en communicatieve vaardigheden alsmede een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift zijn voor deze functie noodzakelijk.

Ervaring met SAP is een pré, en hebt ervaring met MS Office (o.a. Word, Excel). Daarnaast ben je in staat zowel zelfstandig als in teamverband te werken.

Onze opdrachtgever biedt goede primaire en secundaire voorwaarden met doorgroei- en opleidingsmogelijkheden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Human Empowerment, Emil van Dijk ([staat bij de werkgever]), graag ontvangen wij je cv per e-mail ([staat bij de werkgever]). Een WhatsApp versturen mag ook en dan bel ik jou.

Begeleiding tijdens het sollicitatietraject

Johan is gestart als Analist bij een serviceorganisatie in de biogasmotorentechniek en vertelt over zijn sollicitatietraject:

‘De snelheid van handelen en de duidelijkheid waarmee het gepaard ging waren een verademing, niets was te veel. Dankzij de goede voorbereiding op het gesprek en de begeleiding tijdens het sollicitatietraject kwam ik goed beslagen ten ijs.´

Bij Human Empowerment hechten we veel waarde aan veiligheid bij de verwerking van persoonsgegevens. De recruitmentsoftware waarmee wij werken is gecertificeerd voor ISO 27001:2013 Informatiebeveiliging. Het belang van informatiebeveiliging is mede door de AVG de afgelopen jaren alleen maar toegenomen. Met de ISO certificering zijn de interne procedures rondom informatiebeveiliging verder geformaliseerd en aangescherpt. Op basis van een audit door een onafhankelijke keuringsinstantie is vastgesteld dat de de juiste technische en organisatorische maatregelen zijn getroffen om de veiligheid te kunnen garanderen.

Deze teamleaders van MHS LPS zijn klaar voor een vliegende start in hun nieuwe leidinggevende rol. Na een training ‘Leidinggeven voor teamleiders’ beschikken zij over de vaardigheden en handvatten om hun team van service engineers

te motiveren, opbouwende feedback te geven en te begeleiden zodat zij zo zelfstandig mogelijk kunnen werken.

Bouwen aan een team waarin iedereen met plezier werkt en zijn talenten kan benutten!

Gedetacheerd? Wij investeren in jouw talent.

Als je gedetacheerd bent via Human Empowerment, helpen wij je om het beste uit jezelf te halen, jezelf te ontwikkelen en nieuwe stappen te zetten in je loopbaan. Een van onze gedetacheerden heeft bijvoorbeeld gekozen voor Talent coaching:

‘Het is fijn om samen met een coach stil te staan bij praktijkervaringen en te bespreken hoe ik effectiever kan omgaan met bepaalde situaties. Ik heb veel praktische tips ontvangen die ik goed kan gebruiken in mijn werk als teamleider.’