Hoofd Financiele Administratie/Manager Finance (HBO)

Hoofd Financiele Administratie/Manager Finance (HBO) | Human Empowerment

Hoofd Financiele Administratie/Manager Finance (HBO) » Human Empowerment

Hoofd Financiele Administratie/Manager Finance (HBO)

Onze opdrachtgever is een groeiende en gerenommeerde, landelijk werkende specialist op het gebied van isolatie, installatie van zonnepanelen en “New Energy” toepassingen voor zakelijke gebouwen. Deze bedrijven richten zich in het bijzonder op zakelijke klanten, MKB, vastgoedbeheerders, VVE’s en corporaties. Met hun eigen medewerkers, technici en installatieteams ontzorgen zij hun klanten.

Zij maken onderdeel uit van een grotere groep, een jonge organisatie die bestaat uit gespecialiseerde bedrijven gericht op het verduurzamen, onderhouden en renoveren van de buitenschil van gebouwen. Zij ondersteunen eigenaren van gebouwen, zoals woningcorporaties, pensioenfondsen, vastgoedondernemingen, overheden, zorginstellingen en VVE’s met de uitdagingen om hun bezit op duurzame wijze klaar te maken voor de toekomst. De groep heeft als missie: verdere verduurzaming van de buitenschil waarbij innovatie een kernwaarde zijn. Samen met meer dan 400 collega’s zorgen zij voor het realiseren van deze doelstellingen en worden daarbij ondersteund door een investeringsmaatschappij die actief participeert in MKB-ondernemingen. Zij acteren op strategisch niveau als klankbord van het management en ondersteunen met kapitaal, kennis en het netwerk bij het behalen van haar doelstellingen.

Hoofd Financiele Administratie/Manager Finance (HBO)

Als Hoofd/Manager Finance houdt je toezicht op de financiële bewaking van de organisatie met de nadruk op de projecten, voorzie je het management en directie van financiële informatie en stuur je de afdeling administratie aan. In deze functie val je onder de verantwoordelijkheid van de directie van meerdere werkmaatschappijen en rapporteer je daarbij separaat aan deze directies. Het is aan het Hoofd/Manager Finance om de afdeling Finance verder vorm te geven en waar mogelijk diensten binnen de verschillende bedrijven te bundelen.

Voor deze uitdagende functie zoeken wij iemand met ervaring op het gebied van:

Het zorgdragen voor een betrouwbare, volledige en tijdige vastlegging van de bedrijfsadministratie en het optimaliseren hiervan.

Het dagelijks leiding geven aan de medewerker(s) van de afdeling.

Het zorgdragen voor voorbereiding van de periodieke crediteuren- en salarisbetalingen.

Het zorgdragen voor een adequate planning en control cyclus (cyclische weergave van de strategische planning in samenhang met de resultaten) en het optimaliseren hiervan.

Het zorgdragen voor het periodiek opstellen van betrouwbare operationele en financiële rapportages (bijvoorbeeld businesscases, managementrapportages, liquiditeitsprognoses, begrotingen, (meerjaren)planningen en kostprijsberekeningen) en het optimaliseren hiervan.

Het zorgdragen voor beheersing van bedrijfsrisico’s. Hieronder valt het beheer van de verzekeringsportefeuille, inclusief pensioenverzekeringen.

Het in samenwerking met de accountant zorgdragen voor het opstellen van de jaarrekening.

Het bewaken van contracten en overeenkomsten op actualiteit, bedrijfsrisico’s en van toepassing zijnde voorwaarden.

Het gevraagd en ongevraagd adviseren van en het doen van verbetervoorstellen aan de directie op bedrijfseconomisch gebied.

Het (met eventuele inzet en ondersteuning van een externe IT-provider) beheren van de IT- kernsystemen, waaronder Exact Online en Exact Bouw7.

Het aangaan van (inkoop)verplichtingen tot een maximumbedrag welke is vastgelegd in een separate procuratiematrix.

Het volledig zelfstandig, voor wat betreft de afdeling Finance, alle besluiten te nemen binnen de (door de directie goedgekeurde) plannen en begrotingen.

In samenspraak met de directie neerzetten en verder ontwikkelen van de administratieve organisatie op een wijze die de efficiency en kwaliteit van de administratie en de informatievoorziening ten goede komt.

Afgeronde HBO opleiding in een financiële richting;

Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie

Kennis van administratieve processen en procedures

Vaardigheden op gebied van Microsoft Office (Excel, Word, Powerpoint, Teams)

Deze opdrachtgever biedt goede leer- en ontwikkelmogelijkheden en uitstekende arbeidsvoorwaarden en is bereid veel in je te investeren qua opleiding en training om jou tot een volwaardige professional in je vakgebied te maken. Zij kenmerken zich door een informele werkomgeving waar je een bijdrage kunt leveren aan verbeteringen. Een goed salaris en arbeidsvoorwaardenpakket.

Geinteresseerden kunnen contact op nemen met Human Empowerment gevestigd aan de Berg en Dalseweg 3, 6521 JA te Nijmegen. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Emil van Dijk per telefoon ([staat bij de werkgever]) of per e-mail

Begeleiding tijdens het sollicitatietraject

Johan is gestart als Analist bij een serviceorganisatie in de biogasmotorentechniek en vertelt over zijn sollicitatietraject:

‘De snelheid van handelen en de duidelijkheid waarmee het gepaard ging waren een verademing, niets was te veel. Dankzij de goede voorbereiding op het gesprek en de begeleiding tijdens het sollicitatietraject kwam ik goed beslagen ten ijs.´

Bij Human Empowerment hechten we veel waarde aan veiligheid bij de verwerking van persoonsgegevens. De recruitmentsoftware waarmee wij werken is gecertificeerd voor ISO 27001:2013 Informatiebeveiliging. Het belang van informatiebeveiliging is mede door de AVG de afgelopen jaren alleen maar toegenomen. Met de ISO certificering zijn de interne procedures rondom informatiebeveiliging verder geformaliseerd en aangescherpt. Op basis van een audit door een onafhankelijke keuringsinstantie is vastgesteld dat de de juiste technische en organisatorische maatregelen zijn getroffen om de veiligheid te kunnen garanderen.

Deze teamleaders van MHS LPS zijn klaar voor een vliegende start in hun nieuwe leidinggevende rol. Na een training ‘Leidinggeven voor teamleiders’ beschikken zij over de vaardigheden en handvatten om hun team van service engineers

te motiveren, opbouwende feedback te geven en te begeleiden zodat zij zo zelfstandig mogelijk kunnen werken.

Bouwen aan een team waarin iedereen met plezier werkt en zijn talenten kan benutten!

Gedetacheerd? Wij investeren in jouw talent.

Als je gedetacheerd bent via Human Empowerment, helpen wij je om het beste uit jezelf te halen, jezelf te ontwikkelen en nieuwe stappen te zetten in je loopbaan. Een van onze gedetacheerden heeft bijvoorbeeld gekozen voor Talent coaching:

‘Het is fijn om samen met een coach stil te staan bij praktijkervaringen en te bespreken hoe ik effectiever kan omgaan met bepaalde situaties. Ik heb veel praktische tips ontvangen die ik goed kan gebruiken in mijn werk als teamleider.’